黨代表年度考核制度(更新版)
【正文】 履職情況，對(duì)黨代表工作進(jìn)行評(píng)價(jià)。每個(gè)檔次的標(biāo)準(zhǔn)即為： 優(yōu)秀。 二、考核標(biāo)準(zhǔn) 主要評(píng)價(jià)每位代表在上述五個(gè)方面的情況，經(jīng)過代表所在黨組織、聯(lián)系的委員、代表團(tuán)及縣常任制辦公室四個(gè)層面分別評(píng)定并簽署意見后，最終評(píng)定為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個(gè)檔次。政策水平低，組織紀(jì)律性差，工作責(zé)任心不強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平不高，不能適應(yīng)工作要求，無正當(dāng)理由不參加縣委或代表團(tuán)組織的集體活
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