班級考核制度-資料下載頁

【摘要】第一篇：班級考核制度 班級考核制度 第一條班級是學(xué)生學(xué)習(xí)、生活的基本組織形式，是學(xué)校對學(xué)生進(jìn)行教育、教學(xué)、管理的基層單位。搞好班級建設(shè)，對于學(xué)生德、智、體、美諸方面健康成長有著重要意義。為加強班級...

2024-10-25 02:35

教師考核制度-資料下載頁

【摘要】第一篇：教師考核制度 公吉鄉(xiāng)中心小學(xué)教師考核制度 一、總則 一、教師從試用期開始參加考核，考核原則上一學(xué)年一次。 二、教師考核成績記入學(xué)校教師個人業(yè)務(wù)檔案。 三、教師考核成績與期未評比先進(jìn)、...

2024-10-25 10:02

教師考核制度-資料下載頁

【摘要】第一篇：教師考核制度 平塘縣油岜中學(xué) 教師考核制度 (試行) 油岜中學(xué)教師考核制度(試行) 第一章總則 第一條為了加強學(xué)校教師隊伍建設(shè)，促進(jìn)教師的專業(yè)化發(fā)展，激勵教師忠于職守、積極進(jìn)取、鉆...

2024-11-16 22:29

某公司年度績效考核制度-資料下載頁

【摘要】績效考核制度2007年度績效考核制度（試行版）一、考核目的對員工業(yè)績進(jìn)行有效評價，逐步完善企業(yè)用人機制和薪酬分配機制，確保公司年度目標(biāo)的順利完成，持續(xù)不斷的提升企業(yè)核心競爭力。二、考核原則有利于實現(xiàn)2007年名將公司生產(chǎn)經(jīng)營和項目建設(shè)的目標(biāo)，在2006年績效考核方案和考核標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上持續(xù)完善、改進(jìn)和提高。三、試用范圍：公司全體

2025-08-16 16:02

教師進(jìn)修學(xué)校年度考核制度-資料下載頁

【摘要】第一篇：教師進(jìn)修學(xué)校年度考核制度 威縣教師進(jìn)修學(xué)校 年度考核制度 為確保學(xué)校年度考核工作的順利完成，按照上級對學(xué)校教師年度考核的基本要求，從“德、能、勤、績、普通話”五個方面制定考核制度如下： ...

2024-11-04 06:29

3交通局單位年度考核制度-資料下載頁

【摘要】 第1頁共2頁 交通局單位年度考核制度 第一條為營造交通平安、有序、穩(wěn)定、和諧的發(fā)展環(huán)境，實 現(xiàn)*交通又好又快發(fā)展，促進(jìn)工作規(guī)范化，提高工作質(zhì)量和辦事 效率，保證年度交通工作全面完成，特制訂...

2025-08-09 10:18

7學(xué)校教職工年度考核制度-資料下載頁

【摘要】 第1頁共4頁 學(xué)校教職工年度考核制度 一、目的 為全面了解教職工的工作績效，改進(jìn)和完善學(xué)校的各項工作， 根據(jù)學(xué)年的考評結(jié)果并結(jié)合平時的業(yè)績表現(xiàn)，作為教職工簽定勞 動合同、調(diào)配崗位、獲得獎...

2024-09-17 20:17

4民族中學(xué)教師年度考核制度-資料下載頁

【摘要】 第1頁共3頁 民族中學(xué)教師年度考核制度 為進(jìn)一步加強學(xué)校內(nèi)部管理，規(guī)范教師考核工作，調(diào)動廣大 教職工的工作積極性，發(fā)揮良好的導(dǎo)向作用，并有利于教師堅守 工作崗位，履行崗位職責(zé)，提高工作質(zhì)量...

2024-09-11 15:26

食堂管理人員年度考核制度-資料下載頁

【摘要】第一篇：食堂管理人員年度考核制度 食堂承包公司為全面評價各食堂和食堂管理人員的工作業(yè)績，激發(fā)工作熱情，促進(jìn)經(jīng)營、管理、服務(wù)工作，提高工作效率，確保工作效率，確保中心各項工作目標(biāo)的實現(xiàn)，特指定本制度。...

2024-10-21 04:11

團(tuán)支部考核制度-分團(tuán)委團(tuán)支部考核制度-資料下載頁

【摘要】團(tuán)支部考核制度:分團(tuán)委團(tuán)支部考核制度 　　團(tuán)支部考核制度:分團(tuán)委團(tuán)支部考核制度 　　為切實加強基層團(tuán)組織建設(shè)，進(jìn)一步調(diào)動基層團(tuán)干部和廣大團(tuán)員青年的積極性和創(chuàng)造性，增強基層活力，逐步建立起團(tuán)...

2024-12-07 03:02

年度晉級考核制度(doc)-人事制度表格-資料下載頁

【摘要】中國最大管理資源中心第1頁共3頁年度晉級考核制度第一章總則第一條適用范圍本制度適用于

2025-08-10 09:39

黨代表接待日制度-資料下載頁

【摘要】黨代表接待日制度（試行）黨的十七大報告明確提出要“完善黨的代表大會制度，實行黨的代表大會代表任期制?！边@是推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)的重要舉措。認(rèn)真貫徹落實這一要求，建立健全黨代表大會代表履行職責(zé)的制度和機制，充分發(fā)揮黨代表大會代表作用，有利于推動社區(qū)（街道）黨工委的決策科學(xué)化、民主化。第一條為進(jìn)一步發(fā)揮黨代表的橋梁、紐帶作用，疏通上情下達(dá)、下情上傳的渠道，

2024-11-08 11:28

5深化區(qū)黨代表活動制度-資料下載頁

【摘要】 第1頁共2頁 深化區(qū)黨代表活動制度 內(nèi)容預(yù)覽： **年初以來，我區(qū)在全市率先實行區(qū)黨代表活動制度，探索 黨代會閉會期間發(fā)揮代表作用的途徑和形式。二年來，我們緊緊 圍繞發(fā)揮區(qū)黨代表“先鋒模...

2024-09-11 23:26

人事考核制度制度-資料下載頁

【摘要】人事考核制度一、考核目的1、以職務(wù)說明書為基礎(chǔ)，依據(jù)職務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，通過對員工的成績、態(tài)度和能力的正確評價，進(jìn)而積極地利用工作輪換、晉升、獎勵以及教育培訓(xùn)等手段，提高每個員工的能力、素質(zhì)和積極性，使人事考核趨于客觀化、規(guī)范化、制度化。二、考核結(jié)構(gòu)2、采用分層分類考核，包括對高層、中層、基層管理人員與操作類員工的考核；本考核體系包括試用期考核、半年考核與年終考核；管理人員的

2025-04-19 01:36

黨代表聯(lián)系群眾黨員制度-資料下載頁

【摘要】第一篇：黨代表聯(lián)系群眾黨員制度 小店區(qū)商貿(mào)總公司供銷聯(lián)社黨代表 聯(lián)系黨員群眾工作制度 按照小店委〔2008〕21號《太原市小店區(qū)委關(guān)于黨代表大會代表任期制的實施意見》文件精神，為了加強區(qū)黨代表聯(lián)...

2024-10-24 20:40

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