年度考核制度-文庫(kù)吧資料

【摘要】南京化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院文件南化院人發(fā)[2007]18號(hào)━━━━━━━━━━━━━━★━━━━━━━━━━━━━南京化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院年度及崗位聘任聘期考核暫行辦法各系（部）、處（所）、工廠（基地）、公司：為進(jìn)一步做好年度及崗位崗位聘任聘期考核工作，并為新一輪崗位聘任提供依據(jù)，特修定《南京化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院年度及崗位聘任聘期考核暫行辦法》，請(qǐng)各部門認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

2024-08-17 16:14

教師年度考核制度-文庫(kù)吧資料

【摘要】第一篇：教師年度考核制度 教師年度考核制度 (一)思想政治表現(xiàn)（定性為優(yōu)秀、合格、不合格）優(yōu)秀： ，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，努力學(xué)習(xí)馬克思主義，自覺(jué)地學(xué)習(xí)和貫徹黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則；...

2024-11-16 22:29

年度晉級(jí)考核制度-文庫(kù)吧資料

【摘要】年度晉級(jí)考核制度第一章總則第一條適用范圍本制度適用于*****有限公司對(duì)全體轉(zhuǎn)正員工的人事考核。（試用期內(nèi)員工不參加考核）第二條目的本制度目的在于規(guī)范人事考核業(yè)務(wù)，根據(jù)員工在日常工作中表現(xiàn)出來(lái)的能力、積極性、工作實(shí)績(jī)給予真實(shí)客觀的評(píng)價(jià)，根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果給予公正的待遇。提高工作積極性和工作能力。第二章考核第三條考核內(nèi)容人事考核分能力、積極性、工作實(shí)績(jī)方

2025-04-14 22:51

律師執(zhí)業(yè)年度考核制度-文庫(kù)吧資料

【摘要】第一篇：律師執(zhí)業(yè)年度考核制度 律師執(zhí)業(yè)年度考核制度 第一條為了加強(qiáng)對(duì)律師執(zhí)業(yè)活動(dòng)的管理，規(guī)范律師執(zhí)業(yè)年度考核工作，積極推進(jìn)律師事務(wù)所規(guī)范化建設(shè)，強(qiáng)化律師自律管理的自覺(jué)性，確保律師事業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展...

2024-10-28 13:32

醫(yī)院?jiǎn)T工年度考核制度-文庫(kù)吧資料

【摘要】第一篇：醫(yī)院?jiǎn)T工年度考核制度 醫(yī)院?jiǎn)T工年度考核制度 1、考核要堅(jiān)持客觀公正、民主公開(kāi)、注重實(shí)績(jī)的原則。 2、考核從德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面，對(duì)被考核人員進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)。德，主...

2024-11-04 01:58

員工年度考核制度模版-文庫(kù)吧資料

【摘要】第一篇：?jiǎn)T工年度考核制度（模版） 員工年度考核制度 為全面提高員工思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，公司每年對(duì)員工進(jìn)行定期的全面考核評(píng)比。 第一條考評(píng)內(nèi)容：思想政治品德、職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，服務(wù)態(tài)度，...

2024-10-12 17:42

黨代表評(píng)價(jià)制度-文庫(kù)吧資料

【摘要】　　通過(guò)評(píng)價(jià)，黨代表要忠實(shí)踐行科學(xué)發(fā)展展，不斷的加強(qiáng)我們的黨性修養(yǎng)和政治思想素質(zhì)，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，分擔(dān)黨的任務(wù)，積極努力地完成黨交給我們的任務(wù)。下面是整理黨代表評(píng)價(jià)制度的范文，歡迎閱讀!　　黨代表評(píng)價(jià)制度篇一　　各位代表、同志們：　　在全體代表和大會(huì)工作人員的共同努力下，中國(guó)共產(chǎn)黨xx縣第七次代表大會(huì)已經(jīng)順利完成了預(yù)定的各項(xiàng)任務(wù)，今天下午就要?jiǎng)倮]幕了。在這次

2025-04-21 03:21

供水公司年度考核制度-文庫(kù)吧資料

【摘要】考　核　制　度?根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及上級(jí)勞動(dòng)部門的有關(guān)規(guī)定，由于我公司于2000年由事業(yè)單位工資套改為企業(yè)工資，工資分為崗位工資占51％，技能工資占49％。我公司原《玉溪市自來(lái)水公司工資性津貼及獎(jiǎng)金分配方案》，因工資結(jié)構(gòu)的變動(dòng)，不便操作；同時(shí)，幾年來(lái)一些情況發(fā)生了變化，部份條款已不適用，經(jīng)公司考核小組研究，對(duì)原分配方案進(jìn)行修定，調(diào)整后的考核分配方案如下：一、考核小

2025-04-20 23:04

年度晉級(jí)考核制度規(guī)范-文庫(kù)吧資料

【摘要】年度晉級(jí)考核制度第一章總則第一條適用范圍本制度適用于*****有限公司對(duì)全體轉(zhuǎn)正員工的人事考核。（試用期內(nèi)員工不參加考核）第二條目的本制度目的在于規(guī)范人事考核業(yè)務(wù)，根據(jù)員工在日常工作中表現(xiàn)出來(lái)的能力、積極性、工作實(shí)績(jī)給予真實(shí)客觀的評(píng)價(jià)，根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果給予公正的待遇。提高工作積極性和工作能力。第二章考核第三條考核內(nèi)容人事考核分能力、積極性、工作實(shí)績(jī)方

2025-04-14 22:51

黨代表評(píng)價(jià)制度-文庫(kù)吧資料

【摘要】黨代表評(píng)價(jià)制度 黨代表評(píng)價(jià)制度篇一　　各位代表、同志們： 　　在全體代表和大會(huì)工作人員的共同努力下，中國(guó)共產(chǎn)黨xx縣第七次代表大會(huì)已經(jīng)順利完成了預(yù)定的各項(xiàng)任務(wù)，今天下午就要?jiǎng)倮]幕了。在這次黨...

2025-04-05 07:12

黨代表直選制度交流-文庫(kù)吧資料

【摘要】 黨代表直選制度交流 內(nèi)容預(yù)覽： 黨代表選舉能否充分體現(xiàn)廣大黨員的意愿，是黨的代表大會(huì)能否發(fā)揮作用的關(guān)鍵。XX省XX市XX縣區(qū)著眼于改進(jìn)黨代表的產(chǎn)生機(jī)制，在制度建設(shè)方面進(jìn)行創(chuàng)新，兩次試行了區(qū)（縣...

2024-09-28 16:33

黨代表提案提議制度-文庫(kù)吧資料

【摘要】 黨代表提案提議制度 一 在實(shí)施黨代表提案提議制度過(guò)程中，我們采取了以下措施，有力促進(jìn)了黨代表提案提議工作，使提案提議成為我縣黨代表議政參政的重要渠道。 一是探索建立黨代表提案提議的制度體系。...

2024-09-28 16:44

黨代表年度述職報(bào)告-文庫(kù)吧資料

【摘要】 黨代表年度述職報(bào)告 黨代表年度述職報(bào)告一尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、黨員、代表們： 大家好。 根據(jù)上級(jí)安排，在此，向各位黨員、代表們匯報(bào)自己自擔(dān)任xxx第五屆黨代表以來(lái)的工作，請(qǐng)黨員同志和代表們審議并提...

2024-09-28 16:44

考核制度-文庫(kù)吧資料

【摘要】第一篇：考核制度 拉達(dá)鄉(xiāng)村組級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子考核制度 一、原則 本著責(zé)任明確，重點(diǎn)突出的原則，公開(kāi)、公平、公正評(píng)價(jià)村組干部工作實(shí)績(jī)，并以此為據(jù)，兌現(xiàn)村組干部工資，在總結(jié)以往考核經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合全年工...

2024-10-17 18:45

考核制度-文庫(kù)吧資料

【摘要】第一篇：考核制度 一、考核制度1．目的 為使考核工作規(guī)范化、制度化，激勵(lì)員工奮發(fā)向上，人人爭(zhēng)先，確保質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2．適用范圍 適用于公司全體員工（包括試用期員工）的考核評(píng)比工作。3．職責(zé) ...

2024-10-21 12:40

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黨代表年度考核制度(已修改)

黨代表年度考核制度(編輯修改稿)

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