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保密工作調研報告及總則(更新版)

2025-10-02 16:14上一頁面

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【正文】 第十五條不準在私人交往和通信中泄露公司秘密,不準在公共場所談論公司秘密,不準通過其他方式傳遞公司秘密。 (二)收發(fā)、傳遞和外出攜帶,由指定人員擔任,并采取必要的安全措施。 (二)公司的規(guī)劃、財務報表、統(tǒng)計資料、重要會議記錄、公司經營情況為機密。 (六)公司職員人事檔案,工資性、勞務性收人及資料。接觸到企業(yè)商業(yè)秘密的高級員工,例如:管理人員、技術人員、財務人員、銷售人員、秘書、保安人員等對保守公司秘密負有特別的責任。根據信辦[xxxx]xx號文件《關于加強電子政務保密管理工作若干意見》,印制了《電子政務安全保密制度》,對保密計算機的硬件管理、軟件管理、上網管理等提出了具體要求。 局外經科。通過學習文件,參觀展覽,進一步加深了對保密工作形勢、任務、特點、規(guī)律的認識,強化了保密觀念,增強了做好保密工作的自覺性。保密工作調研報告及總則 導語。積極主動地制作并懸掛宣傳《保密法》的標語橫幅,并組織單位全體公務員認真地觀看了保密宣傳展覽,大家邊看邊記討論,感覺很深、啟發(fā)很大,受到了一次良好的保密教育。 局外資科:涉及國家外資政策、法規(guī)文件。為此,我們建立了各項規(guī)章制度,先后印制了《保密委員會職責》、《保密人員職責》、《檔案借閱保密規(guī)定》、《機要文件管理制度》、《機要室保密制度》等。 第三條公司附屬組織和分支機構以及職員都有保守公司秘密的義務。 (五)公司所掌握的尚未進入市場或尚未公開的各類信息。 第八條公司秘級的確定: (一)公司經營發(fā)展中,直接影響公司權益和利益的重要決策文件、技術資料為絕密級。 第十一條對于密級文件、資料和其他物品,必須采取以下保密措施: (一)非經總經理或主管副總公司批準,不得復制和摘抄。 (四)確定會議內容是否傳達及傳達范圍。 (二)違反本保密制度規(guī)定,為他人竊取、刺探、收買或違章提供公司秘密的。 。 非高級員工不實行競業(yè)禁止制度,不簽訂《保密合同》,但對有證據表明侵犯本公司技術及其他商業(yè)機密,給本公司造成損失的,公司依法追究相應責任。 。 第11頁 共11頁
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