【正文】 思想，同時(shí)要糾正無密可保和有密難保的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。 抓好《保密工作》雜志的征訂工作，及時(shí)將我局保密工作動(dòng)態(tài)信息及時(shí)上報(bào)市保密委。要多形式組織開展宣講，使保密宣傳教育向深度、廣度不斷推進(jìn)和拓展，努力營(yíng)造保密工作良好氛圍。重點(diǎn)抓好保密宣傳教育、涉密人員培訓(xùn)、涉密信息發(fā)布審批、等項(xiàng)工作制度的健全和落實(shí)，抓好保密載體收發(fā)、登記、保管、清退、銷毀等環(huán)節(jié)，堵塞各種失泄密漏洞，進(jìn)一步完善我局各項(xiàng)規(guī)章制度和職責(zé)，建立健全檔案管理各項(xiàng)規(guī)章制度和涉密人員崗位職責(zé)，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)干部在保密工作中的重要作用。 20xx年，我局將繼續(xù)加大對(duì)保密工作的督查力度，推動(dòng)各項(xiàng)保密工作任務(wù)的落實(shí)。堅(jiān)持對(duì)所進(jìn)打字文印人員實(shí)行崗前保密培訓(xùn)。三是要用心探索宣傳教育的新形式，采取多種形式，多種措施，多種方法，個(gè)性是加強(qiáng)警示教育力度，繼續(xù)把保密教育列入領(lǐng)導(dǎo)干部中心組學(xué)習(xí)資料，同時(shí)強(qiáng)化全局干部職工保密工作的宣傳教育。五是要強(qiáng)化涉密信息分級(jí)保護(hù)，增強(qiáng)保密技術(shù)防范潛力。認(rèn)真執(zhí)行保密工作領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)制，堅(jiān)持局長(zhǎng)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體管、辦公室組織實(shí)施，科室有人管理的保密工作組織原則，有分工有協(xié)作，盡其職責(zé)，同時(shí)，把保密工作納入科室目標(biāo)任務(wù)重要資料，與其他目標(biāo)同布置、同落實(shí)、同檢查。堅(jiān)持保密工作目標(biāo)管理原則，按照目標(biāo)管理考核資料進(jìn)行任務(wù)分解并且落到實(shí)處，按要求納入領(lǐng)導(dǎo)干部*生活會(huì)和干部考核資料。四是要加強(qiáng)涉密載體管理，認(rèn)真做好涉密載體從制作到銷毀各個(gè)環(huán)節(jié)的保密管理工作。二是要利用《保密工作》雜志、宣傳資料及其他途徑擴(kuò)充保密工作的資料，個(gè)性是針對(duì)新形勢(shì)下保密工作的具體狀況，突出宣傳教育的重點(diǎn)。 （二）辦公室要加強(qiáng)打印、復(fù)印文件資料的管理和監(jiān)督檢查。嚴(yán)格加強(qiáng)對(duì)信息、資料、文件和領(lǐng)導(dǎo)干部日程安排等的保密工作，堅(jiān)決杜絕失泄密事件發(fā)生。 加緊完善我局保密工作各項(xiàng)規(guī)章制度。領(lǐng)導(dǎo)班子成員和保密干部要進(jìn)一步加強(qiáng)《保密法》及保密工作業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，組織單位涉密人員及分管領(lǐng)導(dǎo)參加保密業(yè)務(wù)主管部門舉辦的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和業(yè)余自學(xué)，要不斷提高政策理論水平，正確把握保密工作發(fā)展趨勢(shì)。規(guī)范網(wǎng)站信息公開審核工作，嚴(yán)格按照誰帶給、誰審核、誰負(fù)責(zé)的原則，審核信息的保密性，加強(qiáng)對(duì)干部職工的保密宣傳教育，不斷推進(jìn)保密工作上新的臺(tái)階。 二、加強(qiáng)保密教育，增強(qiáng)保密意識(shí)。 對(duì)試卷的制作、打印、傳遞、使用、閱卷的要求：（1）試卷的制作：制作試卷過程中堅(jiān)持起草教師不泄露試題資料。保密工作應(yīng)注重加強(qiáng)重點(diǎn)人員、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)時(shí)點(diǎn)的管理，平時(shí)抓好日常管理，節(jié)假日加強(qiáng)值班、守衛(wèi)，防止失泄密事件的發(fā)生。 認(rèn)真宣傳貫徹《保密法》及《保密實(shí)施辦法》等法律法規(guī)，及時(shí)組織學(xué)習(xí)中央、自治區(qū)和地區(qū)有關(guān)保密工作文件和指示，個(gè)性是加強(qiáng)檔案工作的保密教育，不斷提高政策理論水平，正確把握保密工作發(fā)展趨勢(shì)。 對(duì)秘密文件和資料的歸檔、銷毀的要