保密工作調(diào)研報(bào)告及總則-資料下載頁
2025-09-19 16:14本頁面
【正文】 第十八條出現(xiàn)下列情況之一的，予以辭退并酌情賠償經(jīng)濟(jì)損失： （一）故意或過失泄露公司秘密，造成嚴(yán)重后果或重大經(jīng)濟(jì)損失的。 （二）違反本保密制度規(guī)定，為他人竊取、刺探、收買或違章提供公司秘密的。 （三）利用職權(quán)強(qiáng)制他人違反保密規(guī)定的。 第十九條公司與接觸重要機(jī)密的員工簽訂《保密合同》，《保密合同》以書面形式簽訂，具備以下主要條款： 。 。 。 。 。 在保密合同有效期限內(nèi)，員工應(yīng)履行下列義務(wù)： ，防止泄漏企業(yè)技術(shù)秘密。 。 ，不得利用該技術(shù)秘密進(jìn)行生產(chǎn)與經(jīng)營活動(dòng)，不得利用技術(shù)秘密進(jìn)行新的研究和開發(fā)。 第二十條對(duì)高級(jí)員工實(shí)行競業(yè)限制制度，限制管理人員、技術(shù)人員、財(cái)務(wù)人員、銷售人員、秘書、保安人員等高級(jí)員工的以下行為： 。 。 。 。 。 ，與企業(yè)進(jìn)行競爭的其他行為。 非高級(jí)員工不實(shí)行競業(yè)禁止制度，不簽訂《保密合同》，但對(duì)有證據(jù)表明侵犯本公司技術(shù)及其他商業(yè)機(jī)密，給本公司造成損失的，公司依法追究相應(yīng)責(zé)任。 第二十一條涉及公司商業(yè)秘密的合作、代理、交易合同或協(xié)議，均需設(shè)置保密條款，對(duì)合同對(duì)方增設(shè)保密義務(wù)。保密條款應(yīng)當(dāng)包含以下內(nèi)容： 。 、代理人均受保密條款的約束。 ，不可將商業(yè)秘密透露給任何第三方或用于合同目的以外的用途。 、文件、實(shí)物等攜帶出保密區(qū)域。 。 。 。 。 ，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)明確的違約責(zé)任。 第二十二條實(shí)行保密保證金制度，管理人員、技術(shù)人員、財(cái)務(wù)人員、銷售人員、秘書、保安人員等高級(jí)員工按每月工資的10%提取保密保證金，由公司專戶存放，公司按銀行同期利率向保證人支付利息。保證金連續(xù)提取超過5年的不再提取。保證人離職或退休，并簽訂《保密合同》，三年內(nèi)沒有違約的，本息返還保證人。 第二十三條本制度的解釋權(quán)屬于本公司總經(jīng)理辦公室。 第二十四條本制度自發(fā)布之日起施行。 第11頁 共11頁
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