公務(wù)員法心得體會六：推進(jìn)依法治國的重要舉措(更新版)
【正文】 方略的逐步推進(jìn)和干部人事制度改革的不斷深入，這種狀況已越來越不適應(yīng)形勢的要求。《公務(wù)員法》心得體會（六）：推進(jìn)依法治國的重要舉措 《公務(wù)員法》的制定和頒布，是我國社會主義民主與法制建設(shè)的一件大事，是貫徹依法治國方略的一項重要舉措，對于推進(jìn)依法治國的進(jìn)程，實現(xiàn)公務(wù)員法制化管理具有重大而深遠(yuǎn)的影響。但建國50多年來，我國一直沒有一部干部人事管理總章程性的法律。 制定公務(wù)員法是進(jìn)一步健全和完善公務(wù)員制度的需要。公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員制度堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹社會主義初級階段的基本路線，貫徹中國共產(chǎn)黨的干部路線和方針，堅持黨管干部原則。[page] 第3頁 共3頁
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