公務(wù)員法心得體會六：推進依法治國的重要舉措-免費閱讀
【正文】 如以權(quán)代法、以言代法、以政策代法。尤其是近十年來，我國經(jīng)濟社會發(fā)展迅速，新情況新問題層出不窮，對公務(wù)員制度和公務(wù)員隊伍建設(shè)提出了新的要求。它的頒布，是我國推進依法治國方略的重要步驟，使公務(wù)員的法制化管理進入了新階段，為建設(shè)高素質(zhì)的公務(wù)員隊伍提供了法律保證。依法治國，建設(shè)社會主義法治國家，要求國家各項工作都必須依法進行，所有國家公務(wù)員都必須依法行政。公務(wù)員作為我國改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的領(lǐng)導者、組織者，在社會主義物質(zhì)文明、精神文明、政治文明建設(shè)中擔負著重要職責。 建國以來，我國制定了一系列機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位干部人事管理的規(guī)章制度，但總體上存在立法層次低的缺陷。干部人事制度改革不斷深化，形成了一系列新的成果，需要吸收上升為法律，通
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