公務(wù)員法心得體會(huì)六：推進(jìn)依法治國(guó)的重要舉措(完整版)
【正文】 頒布對(duì)整個(gè)國(guó)家人事管理的法制建設(shè)具有示范作用和決定性意義，將有力地促進(jìn)我國(guó)法制建設(shè)的進(jìn)程。 實(shí)行依法治國(guó)，需要黨善于把黨的干部路線和方針，經(jīng)過(guò)法定程序變成國(guó)家意志。我們相信，通過(guò)公務(wù)員法的實(shí)施，將使公務(wù)員管理進(jìn)一步規(guī)范，公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和法治化的人事管理理念將進(jìn)一步深入人心，從而推動(dòng)依法治國(guó)方略的全面落實(shí)。這就從法律上確立了黨的干部路線、方針的指導(dǎo)地位，有利于從制度和法律上保證黨的干部路線、方針、政策的貫徹實(shí)施，保證黨在干部人事管理上始終發(fā)揮總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。公務(wù)員制度是我國(guó)政治體制的重要組成部分，但這樣一項(xiàng)重要的制度長(zhǎng)期只有一個(gè)《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》作為依據(jù)，立法層次與制度的性質(zhì)和內(nèi)容極不相稱(chēng)。隨著我國(guó)依法治國(guó)
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