中鐵二十局集團(tuán)有限公司公文處理辦法(更新版)
【正文】 中鐵二十四局集團(tuán)有限公司人力資源部 第6頁(yè) 共6頁(yè)。沒有畢業(yè)證書或者學(xué)位證書（應(yīng)屆生）把個(gè)人簡(jiǎn)歷和學(xué)生證復(fù)印件帶上一份即可，便于公司人事部存檔。 （5）我們將為新員工提供一個(gè)良好的發(fā)展平臺(tái)和空間。公司為員工建立健康保健制度和健康檔案。 公司為員工辦理大病醫(yī)療救助保險(xiǎn)，解決基本醫(yī)療保險(xiǎn)封頂線以上費(fèi)用負(fù)擔(dān)。管理崗位人員實(shí)行以崗位績(jī)效工資為主的基本工資制度。具體報(bào)道的地點(diǎn)要根據(jù)開工時(shí)間（以項(xiàng)目部成立之日計(jì)算起）、應(yīng)聘者報(bào)到時(shí)間作出具體的安排。《中鐵二十局集團(tuán)有限公司公文處理辦法》 試用邀請(qǐng)函 您好。 我們的項(xiàng)目分部在全國(guó)21個(gè)省份自治區(qū)和112多個(gè)地區(qū)（僅說明大陸分部項(xiàng)目），五年工作經(jīng)驗(yàn)以下前來報(bào)到的新員工一律到公司直屬項(xiàng)目部報(bào)到，在基層崗位工作一段時(shí)間。 項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)行項(xiàng)目工薪制，根據(jù)工程項(xiàng)目責(zé)任書完成情況發(fā)給效益工薪。 公司按員工上年度月平均工資的一定比例為員工繳納住房公積金，職工可以辦理住房公積金貸款。 公司對(duì)引進(jìn)的大學(xué)?？萍耙陨袭厴I(yè)生發(fā)放安家費(fèi)和住房公積金貸款貼息。 （4）帶薪休假，每個(gè)正式員工合同期間每年有四周整28天的假期，休假期間工作按正常工作日工資發(fā)放。公司會(huì)為員工配備電腦，便于統(tǒng)一
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