公司考勤制度范本(更新版)
【正文】 單交與人力資源部，逾期未交的加班記錄公司不予承認。 ，參加公司組織的各種培訓、集體活動不計加班。 本規(guī)定中所指的“加班”，包括以上加班、加點兩種情況。因停電、卡鐘（工卡）故障未打卡的員工，上班前、下班后要及時到人力資源處填寫《未打卡補簽申請表》，由直接主管簽字證明當日的出勤狀況，報部門經(jīng)理、人力資源部批準后，月底由人力資源據(jù)此上報考勤。 ：周一至周五 上午8：3011：30 下午12：30—17：30網(wǎng)購部倉庫9：3018：30 、下班指紋錄入打卡制度。 。由于工作性質，員工無法正常打卡（如外圍人員、出差），可由各部門提出人員名單，經(jīng)主管副總批準后，報人力資源部審批備案。部門經(jīng)理要嚴格審批員工排班表，保證員工有效工時達到要求。加班可按1：1的比例沖抵病、
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