服飾(輔料)有限公司考勤制度(更新版)
【正文】 理，員工考勤是公司進(jìn)行正常工作的基礎(chǔ)，是支付工資、員工考核的依據(jù)，員工應(yīng)自覺遵 守考勤制度，按公司規(guī)定時(shí)間到崗和離崗，自覺打卡，接受監(jiān)督，服從管理。 （ 2）根據(jù)公司實(shí)際生產(chǎn)情況，可增加休息時(shí)間和延長(zhǎng)工作時(shí)間的，具體按公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 （ 2）遲到 10分鐘（含 10分鐘）以內(nèi)扣罰 10元；遲到 10分鐘以上 1 小時(shí)以內(nèi)扣罰 30元；無故遲到超過 1 小時(shí)（含 1小時(shí)），按曠工半天處理，超過 3小時(shí)（含 3小時(shí)）按曠工 中國(guó)最龐大的下資料庫 (整理 . 版權(quán)歸原作者所有 ) 第 3 頁 共 4 頁 一天處理；連續(xù)遲到三次或累計(jì)遲到五次以上者除按遲到處理外，另累計(jì)曠工一次。 （ 2）事假一次不得超過五個(gè)工作日（含公休日和法定假日）；無 中國(guó)最龐大的下資料庫 (整理 . 版權(quán)歸原作者所有 ) 第 4 頁 共 4 頁 需住院的病假一次不得超過五個(gè)工作
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