iso18000jksh004職業(yè)健康安全管理體系策劃與設計-iso(更新版)
【正文】 全管理體系，其中包含有若 干相互 關聯的體系要素，這些體系要素都要借助于一定的職能部門，合理的分工，才能有效地實施 這些體系要素的基本要求，才能使這些體系要素構成一個能自我約束、自我調節(jié)、自我完善 的運行機制，才能形成一個完整的管理體系。 (6)利益相關方 (如股東、員工 )以及其他相關方對職業(yè)健康安全問題的觀點。文 件 名 職業(yè)健康安全管理體系策劃與設計 電子文件編碼 JKSH004 頁 碼 101 ● 制定職業(yè)健康安全方針 職業(yè)健康安全方針是組織在職業(yè)健康安全方面總的指導思想，實施與改進組織職業(yè)健康 安全管理的推動力，是組織開展職業(yè)健康安全管理工作的準則。 (5) 組織現有的其他方針，如組織總的經營方針、質量方針、環(huán)境方針等。 任何一個組織為實現其方針、目標要求所設立的組織機構應包含合理分工、加 強協(xié)作、明確定位、賦予權限幾點內容。 (4)賦予權限 依據 GB/T28001中體系要素的要求，實施了合理分工，加強協(xié)作，確定崗位職責，按管 理工作的需要，尚需針對不同部門，不同崗位的分工，賦予相應的職責和權限，以便于監(jiān)督 檢查，便于職工業(yè)績的考核，便于調動全體員工的敬業(yè)精神，這也是明確組織機構和職責的 第四個基本內容。 (4)落實和完善開展職業(yè)健康安全管理的組織結構關系 落實和完善開展職業(yè)健康安全管理的組織結構關系包括： ①明確各職能部門的職業(yè)健康安全管理功能所涉及到的體系要素； ②明確體系中各體系要素的主管部門及相關部門； ③指明各職能部門在實施相關體系要素中的主要職責和權限； ④在體系的體系要素職責分配中應包含有監(jiān) 督機制?！衤殬I(yè)健康安全目標的制定職業(yè)健康安全方針是組織對職業(yè)健康安全總的意圖和原則的陳述，它表達了組織整體的 職業(yè)健康安全目標。 (3)實施目標的責任部門及責任人。 程序文件的策劃 (1)按 GB/T 28001的要求，組織建立體系，在涉及的如下幾方面的體系要素要建立 與保持程序文件，它們包括： ①對危險源辨識、風險評價和風險控制的策劃； ②法規(guī)和其他要求； ③培訓、意識和能力； ④協(xié)商和溝通； ⑤文件控制； 文 件 名 職業(yè)健康安全管理體系策劃與設計 電子文件編 碼 JKSH004 頁 碼 108 ⑥運行控制； ⑦應急準備和響應； ⑧監(jiān)視和測量； ⑨事故、事件、不符合、糾正和預防措施； ⑩記錄； B11審核。如何使必要的運行控制程序文件不遺漏，從而有效地控制組織的職業(yè)健康安全風險，同時又要使體系文件不過于繁雜，具有很好的操作性，是組織建立體系的一個重要環(huán)節(jié)。
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