【正文】 有各項規(guī)章制度。 第 21 頁 共 21 頁 二是加強對規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查、監(jiān)督，將執(zhí)行制度的情況納入到績效考核、人力資源管理之中。 第 20 頁 共 21 頁 五是開展多種活動，使每名干部按照價值觀的要求找出自己的不足，逐步完善和改進。注重自身政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，通過采取專題學(xué)習(xí)、研討交流、自學(xué)等形式，不斷提高自身綜合素質(zhì)。 八是從事信息管理的工作人員，在數(shù)據(jù)統(tǒng)計過程中，要認真及時統(tǒng)計，不得遲報、虛報或瞞報。 三是科級以上干部對配偶、子女及身邊的工作人員要嚴(yán)格管理，平 11 時加強教育，多提醒，防止出現(xiàn)不廉潔行為，造成不良后果。 二是分配資產(chǎn)時，深入調(diào)查研究，按實際需要進行分配，不受人情因素干擾或收受好處，違反規(guī)定分配，最大限度的發(fā)揮資 第 16 頁 共 21 頁 產(chǎn)的使用價值。 （ 3）認真落實教育培訓(xùn)計劃，凡是達不到培訓(xùn)要求的要重新培訓(xùn)，并將培訓(xùn)工作與干部考核掛鉤，與干部使用掛鉤，與定 第 15 頁 共 21 頁 崗掛鉤。 辦案中要遵守實事求是原則，特別是在詢問過程中要杜絕掛名的現(xiàn)象，執(zhí)行回避制度，避免辦案的隨意性，防止棄案不查問題發(fā)生。 結(jié)合創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)的要求，發(fā)揮 “ 全國巾幗文明崗 ”的作用，堅持 “ 用心做事、以情待人 ” 、預(yù)約服務(wù)、跟蹤服務(wù)、“ 精細化管理 ” 、質(zhì)量年等行之有效的優(yōu)良做法，防控風(fēng)險。確保鎮(zhèn)管理工作沿著制度化、法制化、防范化軌道運行。形成人人查找風(fēng)險、人人公開風(fēng)險、人人制定措施、人人參與監(jiān)督 的反腐倡廉建設(shè)的良好新局面，積極推進崗位廉政風(fēng)險點防范機制的構(gòu)建工作。 第 9 頁 共 21 頁 經(jīng)濟服務(wù)中心的工作職責(zé)。負責(zé)編制和組織實施全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃；負責(zé)農(nóng)業(yè)先進技術(shù)的推廣和應(yīng)用；負責(zé)農(nóng)田基本建設(shè)和水政管理；負責(zé)全鎮(zhèn)的林政管理、植樹造林和森林防 火等各項工作，組織培訓(xùn)村級農(nóng)計隊伍，指導(dǎo)農(nóng)機、畜牧獸醫(yī)等工作；承辦鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府和上級主管部門交辦的其他工作。 婦聯(lián)的工作職責(zé)。負責(zé)編制執(zhí)行民政事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、年度計劃，指導(dǎo)村居民政工作；承辦優(yōu)撫安臵、雙擁、救災(zāi)救濟、五保供養(yǎng)、殯葬改革等工作；負責(zé)做好民 政專項經(jīng)費的使用和管理。加強農(nóng)村政策法制宣傳教育，協(xié)調(diào)社會利益關(guān)系，回應(yīng)農(nóng)民訴求，保護農(nóng)民權(quán)益公平、正義。 加強社會管理。 2024。 12 個科室為：組織科、紀(jì)檢監(jiān)察、宣傳科、民政科、財政所、人武部、安監(jiān)辦、團委、婦聯(lián)、綜治信訪辦、科技文衛(wèi)辦、民宗辦； 6 個事業(yè)單位為。 搞好公共服務(wù)。負責(zé)黨員干部的培養(yǎng)、教育和管理工作；黨費收繳工作；負責(zé)干部調(diào)配；干 部、專業(yè)技術(shù)人員的招聘；工資福利；黨員、政府職工檔案管理以及老干部、農(nóng)村退休干部管理工作；協(xié)助黨委管理干部，承辦換屆選舉工作；負責(zé)機關(guān)、企事業(yè)單位干部的年度考核；黨員、干部以及機關(guān)、事業(yè)單位工資的年度統(tǒng)計工作；完成鎮(zhèn)黨委、政府交辦的其它工作。 人武部的工作職責(zé)。 科技文衛(wèi)辦的工作職責(zé)。 5 鄉(xiāng)鎮(zhèn)廉政風(fēng)險防控措施綜合報告 .doc 免費為全國范文類知名網(wǎng)站，下載全文稍作修改便可使用，即 刻完成寫稿任務(wù)。 第 10 頁 共 21 頁 二、廉政風(fēng)險概述 我鎮(zhèn)切實加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，有效建立廉政風(fēng)險防范管理機制，全面提升黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的崗位廉政風(fēng)險防范能力。根據(jù)崗位設(shè)臵、職務(wù)分工、職責(zé)定位等情況認真找出客觀存在的廉政風(fēng)險點，查找分析在重大事項決策、干部人事任免、重點項目安排和大額度資金使用等方面容易產(chǎn)生 第 11 頁 共 21 頁 腐敗行為的廉政風(fēng)險點。 嚴(yán)格按照行政許可相關(guān)規(guī)定辦理審批手續(xù)（ 形式審查），進行認真的審查與核準(zhǔn)。 執(zhí)法辦案人員要認真掌握辦案技能，會運用辦案系統(tǒng)，精通法律、法規(guī)、 法理，在查辦案件環(huán)節(jié)中，嚴(yán)格執(zhí)行兩人辦案等各項執(zhí)法程序，嚴(yán)格執(zhí)行案件處罰裁量權(quán)標(biāo)準(zhǔn)。 嚴(yán)格遵守 “ 雙六禁令 ” ， 舉止端正著裝整齊，尤其中午不能飲酒 9 影響辦案質(zhì)量和工商形象。（ 6）在干部違紀(jì)案件查處中，堅持原則，防止發(fā)生錯案。 五是公務(wù)倉的罰沒物品管理要嚴(yán)格，按規(guī)定出入庫，要與相關(guān)辦案單位緊密配合，相互協(xié)調(diào)，相互支持，相互監(jiān)督，防止物品丟失或損壞。 五是全體工作人員在工作中，要按規(guī)定著裝，注重禮儀、服務(wù)態(tài)度和言行舉止，遵守 “ 雙六禁令 ” ，防止因出現(xiàn)儀表問題引起當(dāng)事人的不滿，導(dǎo)致當(dāng)事人上訪、投訴，損害工商形象 。 十是分局所屬各單位的印章印鑒管理人員要嚴(yán)格遵守信印管理制度，認真登記，不得出具空白信等違規(guī)信件，正確使用印章、印紙， 確保印章管理安全，防止被盜用、丟失及損壞，對單位造成不良的影響。加強教育、培訓(xùn)的工作力度，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，增強干部的責(zé)任心和綜合素質(zhì)。 七是開展參加工作為什么、入黨提干靠什么、努力工作圖什么的大討論，正確行使手中的權(quán)力，樹立立黨為公、執(zhí)政為民的意識。 支付 6 元已有 11 人下載 下載這篇 word 文檔