【正文】 樂(lè)相馬 ” 為 “ 賽場(chǎng)選馬 ” ，打破正式工與臨時(shí)工的界線(xiàn)，唯才是舉，建立 “ 能上能下，能進(jìn)能出 ” 的人事制度，充分激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造性的用人機(jī)制。 精選 xx 年 10 月郵政局局長(zhǎng)個(gè)人工作述職報(bào)告 精選 xx 年 10 月郵政局局長(zhǎng)個(gè)人工作述職報(bào)告 一、按照現(xiàn)代企業(yè)的要求，深化改革，增加企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力與活動(dòng)。 加強(qiáng)精神文明和企業(yè)文化建設(shè)，提高企業(yè)凝聚力。二是嚴(yán)格執(zhí)行成本預(yù)算管理，堅(jiān)決執(zhí)行以收定支，加強(qiáng)會(huì)計(jì)稽查，確保收入的真實(shí)性和完整性。在主人杯競(jìng)賽中，還涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)員，有的還成為全市、全省郵政系統(tǒng)的協(xié)儲(chǔ)狀元。二是抓好專(zhuān)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)，縣局專(zhuān)門(mén)出臺(tái)了相關(guān)政策，鼓勵(lì)專(zhuān)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)，各生產(chǎn)中心均為本專(zhuān)業(yè)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理，鼓勵(lì)各生產(chǎn)中心主動(dòng)向市場(chǎng)搶飯吃。形象店個(gè)，店均銷(xiāo)售額萬(wàn)元 。與煙草局合作，累計(jì)代發(fā)煙草款萬(wàn) 第 8 頁(yè) 共 21 頁(yè) 元。農(nóng) 資分銷(xiāo)收入從年底的萬(wàn)元上升為 xx 年底的萬(wàn)元。二是認(rèn)真抓好出郵務(wù)類(lèi)、速遞物流類(lèi)業(yè)務(wù)的發(fā)展。按照以收支定的原則，進(jìn)一步完善了網(wǎng)點(diǎn)大承包，重點(diǎn)考核郵政收入、凈增余額、活期比重三項(xiàng)指標(biāo)，并在人、財(cái)、物等方面給予承包網(wǎng)點(diǎn)一定的自主權(quán)。同時(shí)，在分配上合理向營(yíng)銷(xiāo)、業(yè)務(wù)標(biāo)兵和技術(shù)尖子傾斜，既適當(dāng)拉開(kāi)差距，又有效確保員工收入與企業(yè)效益的同步增長(zhǎng)。不僅全面實(shí)現(xiàn)了凡進(jìn)必考和新入局員工崗前培訓(xùn)，還出臺(tái)了《 XX 第 5 頁(yè) 共 21 頁(yè) 縣區(qū)郵政局前臺(tái)營(yíng)業(yè)員規(guī)范服務(wù)實(shí)施細(xì)則》等管理辦法，提出了“ 三個(gè)末位淘汰 ” ，從制度上約束， “ 逼 ” 員工自覺(jué)提高個(gè)人素質(zhì)，改善服務(wù)。我堅(jiān)信，有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)大力支持 ，有全院醫(yī)護(hù)人員齊心協(xié)力，我們一定能完成各項(xiàng)工作，一定能讓患者及家屬真正放心和滿(mǎn)意。 五、存在的問(wèn)題和對(duì)策。以病人為中心，提 第 3 頁(yè) 共 21 頁(yè) 倡人性化服務(wù)，尊重患者及家屬的知情權(quán)，解除患者家屬的顧慮。關(guān)心病人疾苦，及時(shí)為病友排憂(yōu)解難，時(shí)時(shí)將 “ 良心 ” 二高懸于心，身先士卒 ，以身作則。 第 2 頁(yè) 共 21 頁(yè) 首先，感謝大家對(duì)我的信任，感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的支持與肯定。 一、去年一年來(lái)的工作： 政策、業(yè)務(wù)水平還不高，要不斷學(xué)習(xí)。 安排工作多，關(guān)心同志的時(shí)候少。在這一年里我始終堅(jiān)持 “ 以患者為中心，以質(zhì)量為核心，為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) quot。定期與不定期進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量督查，做到每日有檢查，每周有反饋，每月有總結(jié)，重點(diǎn)問(wèn)題跟蹤監(jiān)測(cè)，保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。主要從工資的提高和職業(yè)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面制定了詳細(xì)的獎(jiǎng)罰措施，加大質(zhì)量考核與督查力度，根據(jù)保姆的職業(yè)道德、工作量和質(zhì)量還有出勤情況發(fā)放薪酬，體現(xiàn)多勞多得，質(zhì)量第一的原則。 老年科保姆來(lái)源少，勞動(dòng)關(guān)系不穩(wěn)定，對(duì)科室業(yè)務(wù)的發(fā)展壯大存在制約。 精選 10 月郵政局局長(zhǎng)個(gè)人工作述職報(bào)告范文個(gè)人工作述職報(bào)告（ 3） |返回目錄精選 xx 年 10 月郵政局局長(zhǎng)個(gè)人工作述職報(bào)告 一、按照現(xiàn)代企業(yè)的要求，深化改革，增加企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力與活動(dòng)。在人才選拔上，變 “ 伯樂(lè)相馬 ” 為 “ 賽場(chǎng)選馬 ” ，打破正式工與臨時(shí)工的界線(xiàn)，唯才是舉，建立 “ 能上能下，能進(jìn)能出 ” 的人事制度，充分激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造性的用人機(jī)制。 二、以經(jīng)營(yíng)工作為中心，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)工作健康發(fā)展。特別是支局，截止 xx 年 7 月底，網(wǎng)點(diǎn)期末余額達(dá)萬(wàn)元，六年累計(jì)凈增余額萬(wàn)元，年均凈增余額達(dá)萬(wàn)元。截止 xx 年底，三項(xiàng)指標(biāo)占比調(diào)整為：：： 。我們堅(jiān)持以 “ 二八理論 ” 指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)工作：即 20%的客戶(hù)創(chuàng)造了企業(yè) 80%的財(cái)富。 抓好一個(gè) “ 建 ” ，渠道建設(shè)搶市場(chǎng)。其次，其次是加快社區(qū)站建設(shè)步伐。如今年月，我局召開(kāi)了農(nóng)資招標(biāo)認(rèn)購(gòu)會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)購(gòu)金額達(dá)萬(wàn)元，農(nóng)資業(yè)務(wù)也因此迅速發(fā)展。為抓好企業(yè)管理，我局立足 XX 縣區(qū)局實(shí)際，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本，以管理促發(fā)展。六年來(lái)，我們牢固樹(shù)立起 “ 安全責(zé)任重于泰山 ” 、 “ 安全第一，預(yù)防為主 ” 的思想意識(shí)，為企業(yè)的發(fā)展?fàn)I造良好的安全環(huán)境。三是加強(qiáng)作風(fēng) 第 11 頁(yè) 共 21 頁(yè) 建設(shè)，深入學(xué)習(xí) “ 三個(gè)代表 ” 及 “ 科學(xué)發(fā)展觀 ” 等重要思想，大力解決執(zhí)行力不高的問(wèn)題。一方面，企業(yè)勞務(wù)用工全部實(shí)現(xiàn)勞務(wù)派遣制，勞動(dòng)合同簽訂率 10%。 完善 “ 能多能少 ” 的收入分配機(jī)制。六年來(lái)，我們按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，堅(jiān)持以經(jīng)營(yíng)工作為中心，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，有力地促進(jìn)了經(jīng)營(yíng)工作的健康發(fā)展。為認(rèn)真調(diào)整結(jié)構(gòu)，降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，我局結(jié)合XX 縣區(qū)實(shí)際，加大了結(jié)構(gòu)調(diào)整力度。保費(fèi)額從年底的萬(wàn)元上升為 xx 年底的萬(wàn)元 。與電力局合作，累計(jì)代收電費(fèi)萬(wàn)元 。截止今年 6 月底，全縣建設(shè)綠色走廊條 。一是加強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。為培養(yǎng)員工的主人翁意思，我們?cè)谂档蛦T工個(gè)人營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)的同時(shí)，通過(guò)政策鼓勵(lì)，繼續(xù)抓好了 全員營(yíng)銷(xiāo)競(jìng)賽。前后出臺(tái)和完善了三人民主理財(cái)、招待費(fèi)、會(huì)議費(fèi) 、車(chē)輛使用、房租水電管理、教育培訓(xùn)、中層管理人員履職檢查及網(wǎng)點(diǎn)基本臺(tái)賬管理等 10 余個(gè) 第 17 頁(yè) 共 21 頁(yè) 管理辦法，堅(jiān)持以制度管人，對(duì)企業(yè)管理起了較好的促進(jìn)作用 加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算，提高財(cái)務(wù)管理水平。開(kāi)展 “ 安全生產(chǎn)月 ” 活動(dòng)和自查自糾活動(dòng)，確保了安全工作萬(wàn)無(wú)一失。同時(shí)，認(rèn)真履行各 種職能，圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展了勞動(dòng)競(jìng)賽和合理化建議征集活動(dòng)，組織各種文體活動(dòng)，豐富了員工的文化生活。人民律師為人民是律師工作的基本要求；民革黨員更應(yīng) 充分履行社會(huì)責(zé)任，為執(zhí)政黨獻(xiàn)言獻(xiàn)策，這不僅是權(quán)利行使還是放棄的問(wèn)題，而且是工作作風(fēng)是否務(wù)實(shí)的問(wèn)題。通過(guò)提供有效法律援助，最終幫助受害人家屬解決了問(wèn)題，為弱勢(shì)群體提供了有效幫助，化解了社會(huì)矛盾，促進(jìn)了