工傷事故報(bào)告和處理程序(更新版)
【正文】 裁以后，如有不服才可進(jìn)入訴訟程序。 用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起３０日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請；用人單位未提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工及其直系親屬、工會組織可以于 1 年內(nèi)提出申請。如工傷須留院治療時(shí)，全部事宜由辦公事統(tǒng)一安排，根據(jù)需要，可安排傷者的親戚、朋友或工友到醫(yī)院照顧，并告知其部門主管。若發(fā)生死亡或特大事故應(yīng)由勞動部門、社會保障部門及公安部門組成調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。 保護(hù)事故現(xiàn)場，并立即報(bào)告辦公室、健康安全委員會及總經(jīng)理。 對于在事故搶險(xiǎn)過程中，貢獻(xiàn)突出者，將根據(jù)實(shí)際情況給予提升 50至 1000 元的獎勵。 一般輕傷的治療或者休息時(shí)間不超過 60 天，重傷的治療或者休息時(shí)間為 60— 120天，特殊情況確需繼續(xù)治療或者休息的，由工傷職工或者其家屬提前向安全生產(chǎn)部提出申請，經(jīng)原治療醫(yī)院進(jìn)行重新診斷確認(rèn)，并經(jīng)安全生產(chǎn)部確認(rèn)、管理部審核通 第 3 頁 共 13 頁 過后，方可繼續(xù)治療或者休息；一個(gè)延長期一般為 10 天，最長不超過 30天。 重大事故登記表應(yīng)該寫明所屬部門、名稱、部位、原因、傷害情況概要、事故概況等內(nèi)容。 第 1 頁 共 13 頁 工傷事故報(bào)告和處理程序 一、事故報(bào)告 凡發(fā)生工傷事故，最先發(fā)現(xiàn)者應(yīng)當(dāng)立即向車間或部門領(lǐng)導(dǎo)和公司安全生產(chǎn)部報(bào)告，保護(hù)好現(xiàn)場并積極組織搶救。 管理部應(yīng)該建立事故檔案，各職能部門應(yīng)按照分工，整理、登記、保管好事故資料，如現(xiàn)場檢查記錄、交接班記錄、儀器儀表記錄、會議記錄、化驗(yàn)分析、旁證材料、登記表、報(bào)告書 第 2 頁 共 13 頁 及證人證言等。 因傷勢嚴(yán)重確需轉(zhuǎn)院治療的，必須由原治療醫(yī)院出具轉(zhuǎn)院證明，經(jīng)公司討論同意，方 可轉(zhuǎn)院。 對于破壞和偽造事故現(xiàn)場、瞞報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)事故者，將根據(jù)情況參照本節(jié)的第 第 第 第 4 條加倍處罰。 事故發(fā)生后，首先搶救受傷者，并迅速采取措施制止事故的蔓延擴(kuò)大，防止二次災(zāi)害。 嚴(yán)重事故（重傷或損失較大的事故），由本部門、辦公室及健康安全委員會有關(guān)人員參加事故調(diào)查。 醫(yī)療治療的工傷所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用由公司承擔(dān)，并將傷者簽名醫(yī)療收費(fèi)單連同工傷證明交財(cái)務(wù)部。 《工傷事故調(diào)查處理記 錄登記表》 第三篇：工傷事故處理程序工傷事故處理程序 進(jìn)行工傷認(rèn)定。申請工傷認(rèn)定，進(jìn)行勞動能力鑒定，要求享受工傷待遇。 傷亡事故 處理程序 一、發(fā)生傷亡事故后要迅速搶救傷員并保護(hù)好事故現(xiàn)場 事故發(fā)生后，現(xiàn)場人員不要驚慌失措，要有組織、有指揮。 對于事故的調(diào)查處理，必須事故原因不清不放過，事故責(zé)任未劃清不放過，群眾未受到教育不放過，未采取切實(shí)有效的防護(hù)措施不放過的 “ 四不放過 ” 原則進(jìn)行。 現(xiàn)場繪圖
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