工傷事故報(bào)告和處理程序-免費(fèi)閱讀
【正文】 事故性質(zhì)通常分三類 第 13 頁 共 13 頁 a、責(zé)任事故：就是由于人的過失造成的事故 b、非責(zé)任事故：不能預(yù)見或不可抗拒，或在科學(xué)試驗(yàn)過程中因科技條件限制而造成的事故 c、破壞性事故：即為達(dá)到以既定目的而故意制造的事故 六、分清責(zé)任，嚴(yán)肅處理 七、寫出調(diào)查報(bào)告 八、事故的審理和結(jié)案 事故處理工作應(yīng)當(dāng)在 90天內(nèi)結(jié)算，特殊情況不超過 180天。 特大死亡事故，按照企業(yè)的事屬關(guān)系由省、自治區(qū)、直 第 12 頁 共 13 頁 轄市企業(yè)主管部門或者國務(wù)院有關(guān)主管部門會同同級勞動部門、公安部門、監(jiān)察部門、工會組成事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。 清理 事故現(xiàn)場應(yīng)在調(diào)查組確認(rèn)取證完畢，并充分記錄后 第 11 頁 共 13 頁 方可進(jìn)行。 第四篇：工傷事故報(bào)告調(diào)查處理程序珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)珠澳商標(biāo)印刷有限公司珠海新藝華印務(wù)有限公司 工傷事故調(diào)查處理報(bào)告 公司： 部門：年月日 附件 1：事故現(xiàn)場照片（事故單位提供）； 附件 2：事故單位針對事故發(fā)生的原因所進(jìn)行的安全教育資料復(fù)印件（事故單位提供）； 附件 3：事故的調(diào)查報(bào)告及調(diào)查材料及整改教育情況的跟蹤說明（事故單位、生產(chǎn)部提供）； 第五篇 ：工傷事故報(bào)告制度及事故處理程序工傷事故報(bào)告制度 第 10 頁 共 13 頁 發(fā)生事故后派專人保護(hù)好事故現(xiàn)場，如因搶救傷員和排險(xiǎn)必需移開物件時(shí)應(yīng)作出標(biāo)記。 申請鑒定的單位或者個(gè)人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起１５日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申 第 9 頁 共 13 頁 請。如遇特殊情況，由公司與員工按有關(guān)法律協(xié)商解決。 第 7 頁 共 13 頁 無論事故大小，均應(yīng)認(rèn)真處理，如因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，應(yīng)給予有關(guān)責(zé)任人行政處分，構(gòu)成犯罪的依法追究其刑事責(zé)任。 第 6 頁 共 13 頁 3人或以上，死亡、重大死亡事故由勞動部門、總工會、公安、檢察等上級主管部門察看現(xiàn)場。 本規(guī)定適合于公司一切事故的處理。 發(fā)生輕傷事故或者直接經(jīng)濟(jì)損失在 1000 元至 1 萬元的，處車間、部門第一責(zé)任人記過一次，單處或并處罰金 100— 200元；處主要責(zé)任人、違章指揮或者強(qiáng)令員工冒險(xiǎn)作業(yè)導(dǎo)致事故發(fā)生者以記小過、記大過、降級、撤職或者待崗的處分，單 處或并處罰金 100元至 200元。 （ 2）后勤工資標(biāo)準(zhǔn)按所在崗位績效基數(shù)的 倍 +三項(xiàng)工資（即學(xué)歷廠齡及職務(wù)工資），當(dāng)總工資不足 800按 800結(jié)算。安全生產(chǎn)部應(yīng)該及時(shí)組織召開會議研究處
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