【正文】 十二、評殘：人力資源部負責(zé)與保險公司聯(lián)系，并辦理評殘申請手續(xù)、殘疾確定等級、理陪等事項。八、探視：探視由行政部主管負責(zé)。五、報案：工傷事故發(fā)生1小時內(nèi)由傷者的直接上司通知人力資源部負責(zé)人（如其直接上司不在現(xiàn)場則由事發(fā)現(xiàn)場的第一見證人來負責(zé)通知），電話：2620913或***。構(gòu)成工傷事故必須具備如下條件：一是工傷事故是發(fā)生在企業(yè)之中的事故；二是工傷事故是企業(yè)雇傭的職工遭受人身傷亡的事故；三是工傷事故是職工在執(zhí)行工作職責(zé)中發(fā)生的事故。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定。包括治療待遇、傷殘輔助工具、停工留薪和生活護理等待遇。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70％，六級傷殘為本人工資的60％，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。第三，基本養(yǎng)老金保險。）與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料；（主要是工資的簽收單，見證人證明）醫(yī)療診斷證明（醫(yī)院的病例副本復(fù)印醫(yī)院提供）工傷認定是決定下一步是否能享受工傷保險及其待遇的重要一步，要抓緊去做。）認定程序。 大廈物業(yè)租賃合同 (預(yù)售)(2018版) 非訴訟事務(wù)委托代理協(xié)議 企業(yè)管理咨詢服務(wù)協(xié)議書范本2018最新 國際專有技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同 互聯(lián)網(wǎng)維護及運營協(xié)議 家政服務(wù)協(xié)議 購買合同（格式一) 房地產(chǎn)貸款申請審批表(建設(shè)銀行1996年示范文本)(中國建設(shè)銀行)個人住房貸款抵押合同 大學(xué)生住宿合同 詢服務(wù)合同范本2018 技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同(格式三)非法用工，一次性賠償金數(shù)額應(yīng)當在受到事故傷害或患職業(yè)病的職工或童工死亡或者經(jīng)勞動能力鑒定后確定。、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。傷情嚴重或者特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。二、工傷賠償范圍工傷賠償須經(jīng)工傷認定、勞動能力鑒定、勞動仲裁三個必經(jīng)階段。傷情相對穩(wěn)定后，如果存在殘疾、影響勞動能力的，可以向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定，鑒定內(nèi)容包括勞動功能障礙和生活自理障礙。用人單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。申請工傷認定，進行勞動能力鑒定，要求享受工傷待遇必須仲裁以后，如有不服才可進入訴訟程序。，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。致殘后一至四級職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。，按照上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍支付一次性賠償金，并按照上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的10倍一次性支付喪葬補助等其他賠償金。 技術(shù)服務(wù)合同范本2018(格式五) 單位住房貸款申請表 委托開發(fā)合同(格式一) 專利實施許可合同(格式五) 股票發(fā)行與上市法律代理合同 哈爾濱市房地產(chǎn)抵押合同 技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同 項法律服務(wù)合同范本2018 房屋土地租賃合同(定房合同) 北京市業(yè)主公約 ://2018最新 深圳市房地產(chǎn)買賣協(xié)議(預(yù)售)工傷認定申請表應(yīng)當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及從業(yè)人員傷害程度等基本情況。治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當進行勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的勞動能力鑒定。第二，傷殘津貼。從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資。第二，一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受前述三項待遇。三、護送：傷者的直接上司或者事故發(fā)生的第一見證人，立即將其送往保安室，同時通知行政主管（電話：2620905或***）派車由部門主管或公司其他人員陪同護送到醫(yī)院。均用傷者自己的真實姓名，病歷、門診證明發(fā)票