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奇瑞汽車公司ts16949程序文件(更新版)

2025-08-19 13:37上一頁面

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【正文】 和采取的后續(xù)措施,包括獲得讓步的記錄分別由產(chǎn)品部和質(zhì)量保證部進行維護。 作為 BOS的一個組成部分,本公司應(yīng)以顧客期望、公司的長遠目標(biāo)及競爭指標(biāo)為動力,進行自我評估,尋找改進質(zhì)量和生產(chǎn)率的機會。多功能小組應(yīng)當(dāng)根據(jù)問題的大小和可能遭遇的風(fēng)險的程度采用防錯技術(shù),并把糾正措施及其實施的控制用于消除類似過程和產(chǎn)品中存在的不合格原因。 預(yù)防措施 本公司應(yīng)在新產(chǎn)品的策劃過程和現(xiàn)有產(chǎn)品、過程的評估過程中,由多功能小組負(fù)責(zé)根據(jù)《糾正和預(yù)防性措施程序》( )的要求,系統(tǒng)性地采用DFMEA和 PFMEA的方法,消除潛在不合格的原因,以防止不合格的發(fā)生。本公司 BOS委員會應(yīng)保證充足的資源和人力以實施這些項目。提交管理評審。 不合格品的控制 質(zhì)量保證部、專業(yè)廠和采購部根據(jù)《不合格品控制程 序》( )的規(guī)定,對不合格品進行控制。 當(dāng)過程發(fā)生更改時,由現(xiàn)場工程師 /工藝員負(fù)責(zé)保存過程更改及其生效日期的記錄。 過程的監(jiān)控和測量 BOS委員會應(yīng)根據(jù)《 BOS和管理程序》( )的要求,監(jiān)控和測量質(zhì)量管理體系過程,以證明過程滿足策劃結(jié)果的能力。審核員應(yīng)負(fù)責(zé)糾正措施有效性的驗證。 監(jiān)控和測量 顧客滿意 銷售公司售后服務(wù)部負(fù)責(zé)根據(jù)《顧客滿意度測量程序 》( )的規(guī)定,定期進行顧客滿意度調(diào)查,以衡量顧客對本公司提供產(chǎn)品和服務(wù)的滿意程度。 校準(zhǔn)記錄 質(zhì)量保 證部計量室負(fù)責(zé)保存所有監(jiān)控、測量裝置的(包括員工自備的)校準(zhǔn)記錄,包括: 校準(zhǔn)的測量標(biāo)準(zhǔn) -根據(jù)工程更改所作的修訂 -校準(zhǔn)和驗證的狀況及任何偏離規(guī)范的讀數(shù) -校準(zhǔn)失效狀況的影響評估 -在校準(zhǔn)和驗證后,符合規(guī)范的說明 如可疑材料或產(chǎn)品可能已經(jīng)被發(fā)運時,應(yīng)采取必要措施來控制其影響 實驗室要求 本公司的實驗室包括產(chǎn)品實驗室、計量室、理化室、工藝實驗室。防護適用于產(chǎn)品及其任何組 成部分。 特殊過程的確認(rèn) 特殊過程的確認(rèn)通過 APQP過程,由生產(chǎn)管理部和專業(yè)廠完成,以證實這些過程具備達到計劃結(jié)果的能力,并通過控制計劃和作業(yè)指導(dǎo)書或其它適當(dāng)?shù)姆绞綄μ厥膺^程作出如下規(guī)定,包括并不限于: a) 確定過程評估和批準(zhǔn)的準(zhǔn)則; b) 設(shè)備認(rèn)可和人員資格的鑒定; c) 特定方法和程序的使用; d) 記錄要求; e) 必要時的再確認(rèn)。必要時,應(yīng)使用統(tǒng)計方法進行驗證,并在作業(yè)指導(dǎo)書中加以規(guī)定。 控制計劃 見 APQP過程 過程監(jiān)控及作業(yè)指導(dǎo)書 各生產(chǎn)車間依據(jù)過程評估和監(jiān)控的要求,制訂作業(yè)指導(dǎo)書。 需要時,本公司可作駐廠檢驗,并在采購合同中予以規(guī)定。 本公司批準(zhǔn)的貨源 本公司要求供應(yīng)商優(yōu)先采用本公司批準(zhǔn)的貨源。 APQP小組必須確認(rèn)包括供應(yīng)商 的變更在內(nèi)的所有變更。所有特殊特性都必須包括在控制計劃中。 顧客溝通 銷售公司應(yīng)通過包括但不限于以下方式 : 售后反饋、電話回訪、廣告宣傳、光盤、 INT網(wǎng)、產(chǎn)品配置表、顧客滿意度調(diào)查等,與顧客溝通以下信息: a)產(chǎn)品信 息 b)詢價、合同或訂單的處理,包括對其修改; c)顧客反饋,包括顧客投訴。 市場調(diào)研的結(jié)論要形成文件。 7 產(chǎn)品實現(xiàn) 產(chǎn)品實現(xiàn)的策劃 本公司組織多功能小組按照《先期產(chǎn)品質(zhì)量策劃過程》( )的要求,進行所有新產(chǎn)品和改進產(chǎn)品的開發(fā)和管理。工廠設(shè)施包括以下各項: a) 建筑物、工作場所和相應(yīng)設(shè)施; b) 過程設(shè)備(硬件和軟件); c) 支持性服務(wù),如運輸、通訊、中轉(zhuǎn)倉庫等; 小組應(yīng) 評估工廠設(shè)施策劃的有效性, 做到最大限度減少材料的搬運,實現(xiàn)材料的 同步流動,最大限度地利用地面和空間。 當(dāng)人員不能滿足其崗位要求時,按《培訓(xùn)控制程序》( )的要求;評估培訓(xùn)需求;建立培訓(xùn)計劃;實施培訓(xùn)。 顧客代表 a) 銷售公司總經(jīng)理 被確定為顧客代表。 K 工程設(shè)備部 、管理、檢查、大修、報廢、更新、改 造和考核; 、生產(chǎn)中使用的工具外的各類工裝的驗收、 管理、檢查、大修、報廢、更新、改造和考核; 、電、氣、汽; 、質(zhì)量記錄的管理、職 能內(nèi)部培訓(xùn)。 。當(dāng)質(zhì)量管理體系發(fā)生變更時,通過 BOS或管理評審的方式對質(zhì)量管理體系的完整性進行評估。 各部門確定專 /兼職人員 負(fù)責(zé)依據(jù)《質(zhì)量記錄控制程序》 ()的要求,標(biāo)識、編碼、收集、歸檔、檢索、借閱、復(fù)制、貯存、保護、保存和處置質(zhì)量記錄,以確保: a) 所有在質(zhì)量體系文件中確定的質(zhì)量記錄都得到正確處理,包括來自供應(yīng)商的質(zhì)量記錄; b) 能方便地找到有關(guān)質(zhì)量體系運行有效性 的證據(jù); c) 當(dāng)需要將記錄作為資源加以利用時,不致失實; d) 符合法律法規(guī)的要求; e) 當(dāng)顧客對記錄有要求時,應(yīng)予以考慮。 適用的其它文件包括: 圖紙; 標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范; 作業(yè)指導(dǎo)書; 作業(yè)規(guī)范等。 質(zhì)量目標(biāo) 中長期目標(biāo): 執(zhí)行總經(jīng)理 生產(chǎn)總經(jīng)理助理 管理代表 生產(chǎn)管理部 發(fā)動機廠 綜合辦公室 質(zhì)量保證部 產(chǎn)品部 采購部 規(guī)劃部 工程設(shè)備部 技術(shù)質(zhì)量總經(jīng)理助理 商務(wù)總經(jīng)理助理 銷售總經(jīng)理助理 轎車廠 變速箱廠 銷售公司 人事部 財務(wù)部 20xx年底前將開發(fā)至少兩款新車; 20xx年底形成年產(chǎn) 35萬輛轎車的生產(chǎn)能力; 20xx年年銷量占全國轎車年產(chǎn)總銷量的 12%。 公司座落在水陸空交通條件非常 便利的國家級開發(fā)區(qū)蕪湖經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)內(nèi) ,注冊資本 , 于 1997年 3月 18日正式開始建設(shè) ,一期工程占地面積 53萬平方米 ,建筑面積 20多萬平方米 .現(xiàn)已建成投產(chǎn)的有發(fā)動機廠、轎車廠(由沖壓、焊裝、涂裝及總裝四大工藝車間組成)等專業(yè)生產(chǎn)廠。并負(fù)有以下責(zé)任: a) 積極參與質(zhì)量管理體系的各項活動,在自己的工作中貫徹質(zhì)量方針,為實現(xiàn)公司的質(zhì)量目標(biāo),持續(xù)改進質(zhì)量管理體系的有效性以及產(chǎn)品質(zhì)量和過程能力而努力; b) 以顧客為中心,滿足顧客要求,提高顧 客滿意度; c) 嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律,防止一切與質(zhì)量管理體系要求不一致的情況發(fā)生; d) 本公司鼓勵并支持員工的創(chuàng)新精神。 本《質(zhì)量手冊》從 20xx年 月 1日起正式實施。其中發(fā)動機廠全套設(shè)備和產(chǎn)品技術(shù)從國外引進,整車生產(chǎn)線按照國際先進生產(chǎn)工藝設(shè)計,關(guān)鍵設(shè)備均從國外引進,整車擁有包括外形在內(nèi)的 10項國家專利,完全擁有自主知識產(chǎn)權(quán),公司已形成年產(chǎn) 15萬臺發(fā)動機和 6萬臺整車的能力。 ? 重要特性:影響裝配、功能、性能和后續(xù)加工產(chǎn)品特性和制造過程參數(shù),用“☆”表示。記錄是一種特殊形式的文件,必須根據(jù) 。確保顧客的需求和期望得到滿足。 A 執(zhí)行總經(jīng)理 a. 確定本公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo); b. 對本公司產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)全面責(zé)任; c. 明確各部門的質(zhì)量職能,任命管理代表; d. 批準(zhǔn)和發(fā)布本公司的質(zhì)量手冊; e. 負(fù)責(zé)重大質(zhì)量問題的仲裁; f. 負(fù)責(zé)主持管理評審會議,審批和簽發(fā)管理評審報告; g. 確保體系活動所需的人力、物力和財力; h. 負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)質(zhì)量工作的方針、政策、法令和法規(guī); i. 在本公司樹立以顧客 為中心的理念; j. 批準(zhǔn)和發(fā)布本公司的長期和年度經(jīng)營計劃。 負(fù)責(zé)本部門糾正和預(yù)防措施的制定與實施、質(zhì)量記錄的管理、職 能內(nèi)部培訓(xùn)。 、文件和資料的管理、質(zhì) 量記錄的管理、內(nèi)部培訓(xùn)。 管理評審 執(zhí)行總經(jīng)理 依據(jù)《 BOS和管理評審程序》( )的要求,每季度進行管理評審會議,以便評審質(zhì)量體系的適宜性、充分性和有效性。 員工的鼓勵和授權(quán) 在對崗位所要求的能力進行培訓(xùn)的同時, 人事部 負(fù)責(zé)根據(jù)《員工鼓勵和授權(quán)過程》 ( )的規(guī)定,營造鼓勵創(chuàng)新的環(huán)境, 確保員工意識到所從事活動的相關(guān)性和重要性,意識到對產(chǎn)品和顧客的影響以及如何為實現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)做出貢獻。 工作環(huán)境 生產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)根據(jù)《 5S程序》( ) 的規(guī)定,管理和維護 工作環(huán)境,使其整潔、有序,與本公司產(chǎn)品的制造要求相一致。這些目 標(biāo)和指標(biāo)必須包括產(chǎn)品質(zhì)量目標(biāo)和要求、質(zhì)量風(fēng)險、成本、投產(chǎn)期、以及針對具體產(chǎn)品所需建立的制造過程和文件;所需的驗證、確認(rèn)、監(jiān)控、檢驗和驗收準(zhǔn)則;能為產(chǎn)品符合要求提供證據(jù)的記錄;以及產(chǎn)品實現(xiàn)所需的資源。 銷售公司確保所有的代理商要求得到明 確的文字規(guī)定。 執(zhí)行總經(jīng)理授權(quán) APQP小組,并為其配備相應(yīng)的資源。 APQP小組必須建立和維護相應(yīng)的計劃,以開發(fā)、評審、驗證和確認(rèn)用于產(chǎn)品實現(xiàn)的過程設(shè)計。本公司以 “開誠布公,建立與供應(yīng)商互利的關(guān)系” 為準(zhǔn)則,與有能力的供應(yīng)商建立長期的關(guān)系,最大限度地減少供應(yīng)商的數(shù)目,并根據(jù)供應(yīng)商提供產(chǎn)品的重要性和供應(yīng)商的交付表現(xiàn),分級 控制。為了達到這個目標(biāo),采購部必須提前提供采購承諾或計劃。 生產(chǎn)和 服務(wù)提供 生產(chǎn)過程評估 作為 APQP的一部分,生產(chǎn)管理部應(yīng)根據(jù)《過程評估、控制和改進》( )的規(guī)定,組織多功能小組對生產(chǎn)過程進行評估。 現(xiàn)場作業(yè)指導(dǎo)書包括操作指導(dǎo)書、檢驗指導(dǎo)書、設(shè)備操作規(guī)程、安全規(guī)程等。最大限度地提高設(shè)備的有效性和效率; -文件化、評估和改進維護的目標(biāo)。質(zhì)量保證部、采購部和專業(yè)廠對產(chǎn)品的檢驗和試驗狀態(tài)進行標(biāo)識和維護。 倉庫管理人員必須按照先進先出的原則進行發(fā)放。 8 測量、分析和改進 概述 質(zhì)量保證部負(fù)責(zé)組織和計劃 監(jiān)控、測量、分析和改進過程,以證明產(chǎn)品的符合性、質(zhì)量管理體系的符合性和有效性。 內(nèi)部審核 質(zhì)量保證部根據(jù)《質(zhì)量審核程序》( )的規(guī)定,制定內(nèi)部審核計劃,組織和實施 內(nèi)部審核,確保內(nèi)部審核覆蓋了所有質(zhì)量管理活動相關(guān)的過程、活動和班次,以證明產(chǎn)品和質(zhì)量管理體系符合顧客和 ISO/TS16949 2nd的要求。 質(zhì)量管理體系審核 質(zhì)量保證部根據(jù)《體系審核辦法》( )和年度計劃的安排,組織和實施體系審核。生產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)開展過程能力調(diào)查,監(jiān)控過程能力的趨勢。記錄必須表明授權(quán)產(chǎn)品放行的人員??梢傻牟牧匣虍a(chǎn)品應(yīng)作為不合格品處理。 數(shù)據(jù)分析 本公司 BOS委員會指標(biāo)負(fù)責(zé)人、各部門經(jīng)理根據(jù)《 BOS和管理評審程序》( )的規(guī)定,收集和分析有關(guān)資料和數(shù)據(jù),包括監(jiān)控和測量得到的以及其他來源的資料和數(shù)據(jù),并與質(zhì)量目標(biāo)和競爭對手或適當(dāng)?shù)幕鶞?zhǔn)指標(biāo)相比較,以證明質(zhì)量管理體系的適宜性和有效性,并評價可以實施改進的機會。 糾正措施 由質(zhì)量保證部部長負(fù)責(zé)根據(jù)《糾正和預(yù)防措施控制程序》( )的要求,組建多功能小組,發(fā)現(xiàn)、調(diào) 查和解決
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