讓管理回歸簡(jiǎn)單讀后感(更新版)
【正文】 管理中更多的需要介入他們的過(guò)程完成情況。第二：讓我認(rèn)識(shí)到管理者還需要在工作過(guò)程中找到并制定部門員工每個(gè)人的目標(biāo)，這個(gè)目標(biāo)一定是可以量化的，合理的，并且能完成的目標(biāo)。 第 1 頁(yè) 共 3 頁(yè) 《讓管理回歸簡(jiǎn)單》讀后感 讓管理回歸簡(jiǎn)單讀后感 宋新宇博士把自己親身經(jīng)歷的管理經(jīng)驗(yàn)和感悟融入了這本書中，從這本書中讓我學(xué)到了實(shí)用、相對(duì)全面、簡(jiǎn)單明了的管理知識(shí)和管理方法。無(wú)論什么事情，都要設(shè)定最后的期限，這樣才不會(huì)拖延。對(duì)于成熟的事情可以只管理結(jié)果，但不成熟的事情必須管理過(guò)程。首先，我們不要想監(jiān)控太多，只需要監(jiān)督和控制最重要的環(huán)節(jié)。他的朋友在旁邊覺(jué)得奇怪，問(wèn)阿凡提： 為什么現(xiàn)在就打他耳
研究報(bào)告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1