【正文】 需科研項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)由市科技局另行撥款。 第八條凡申請對象，均須如實(shí)填寫《 XX 市學(xué)科帶頭人計劃項(xiàng)目申請書》。 高莊小學(xué) 第五篇： XX 市學(xué)科帶頭人計劃管理辦法 XX 市學(xué)科帶頭人計劃管理辦法 第一條為實(shí)現(xiàn) XX 市科技發(fā)展的總體目標(biāo)，選拔和培育一批德才兼?zhèn)?、進(jìn)入國際、國內(nèi)科技前沿的優(yōu)秀學(xué)科和技術(shù)帶頭人，建立一支發(fā)展武漢科技與經(jīng)濟(jì)的高 層次科技領(lǐng)軍人才隊(duì)伍， XX市科學(xué)技術(shù)局（以下簡稱市科技局）決定在 “XX 市青年科技晨光計劃 ” 的人才選拔和培養(yǎng)模式基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加大人才計劃資助力度，從 2024 年起實(shí)施 “XX 市學(xué)科帶頭人計劃 ” 。 二、培養(yǎng)目標(biāo) 校級學(xué)科帶頭人的培養(yǎng)目標(biāo)是。 第二十六條本項(xiàng)目計劃入選者不得替換，資助經(jīng)費(fèi)不得轉(zhuǎn)讓。 第十八條網(wǎng)上填報并提交成功、報送的書面材料簽章齊全且與網(wǎng)上提交的電子文檔內(nèi)容一致的申請為有效申請。 第十條在企業(yè)技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)品開發(fā)等工作中做出過重大貢獻(xiàn)者，可不受學(xué)歷、經(jīng)歷的限制。 第三條凡符合本辦法第二章規(guī)定的申請條件且沒有得到過本計劃資助的 XX 省杰出的企業(yè)科技工作者均可提出申請。 （二）醫(yī)院人事科受理申請，由醫(yī)務(wù)科對申請者進(jìn)行審核，最后經(jīng)醫(yī)院審核批準(zhǔn)后，正式列入醫(yī)院學(xué)科帶頭人培養(yǎng)計劃。 二、申請條件 （一）申請者應(yīng)是受理申請當(dāng)年 1月 1日年齡未滿 50周歲。經(jīng)費(fèi)按年度撥款，專款專用；獲得資助者由院部與受資助者所在科室及受資助者簽訂合同，由醫(yī)院科教處對資助項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤管理。 第五條本計劃項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)主要用于資助醫(yī)院后備學(xué)科帶頭以自由選題形式開展的學(xué)科前沿探索和多學(xué)科交叉研究項(xiàng)目。 第四條本計劃以項(xiàng)目形式申報，采用個人申請，專家評審考核，院部審定公布的方式進(jìn)行遴選。 第四章管理與考核 第十二條列入醫(yī)院后 備學(xué)科帶頭培養(yǎng)計劃的人員將獲得專 第 3 頁 共 16 頁 項(xiàng)經(jīng)費(fèi)資助 5 萬元 /年，資助期限一般為 3 年； 3 年中必須完成3~12 個月的國外專業(yè)培訓(xùn)一次。在學(xué)科帶頭人的選拔和培養(yǎng)中，要引入激勵機(jī)制，提倡公平競爭，堅(jiān)持嚴(yán)格考核，實(shí)行優(yōu)先培養(yǎng)，鼓勵優(yōu)秀人才脫穎而出。 三、申報與評審 （一） XX 市 XX 縣區(qū)婦幼保健院學(xué)科帶頭人培養(yǎng)計劃每年申報評選一次。 第二條本計劃是建設(shè)高水平企業(yè)科技人才隊(duì)伍的有力措施，是推動產(chǎn)學(xué)研合作，提高 XX 省企業(yè)核心競爭力的重要措施。 第九條申請者應(yīng)具有學(xué)士學(xué)位且有十年從事技術(shù)研發(fā) 工作的經(jīng)歷；或取得碩士學(xué)位且具有五年從事技術(shù)研發(fā)工作的經(jīng)歷； 第 8 頁 共 16 頁 或取得博士學(xué)位且有三年從事技術(shù)研發(fā)工作的經(jīng)歷。 第 9 頁 共 16 頁 第十七條申請者所在企業(yè)按照本辦法規(guī)定對申請者條件和申報內(nèi)容進(jìn)行審核，如實(shí)填寫單位審查意見和有關(guān)經(jīng)費(fèi)匹配承諾后擇優(yōu)向市科委集中推薦。 第二十五條凡得到本項(xiàng)目計劃經(jīng)費(fèi)資助所取得的成果或發(fā) 第 10 頁 共 16 頁 表的文章，均應(yīng)標(biāo)注中文 “XX 省優(yōu)秀學(xué)科帶頭人計劃（ b 類）資助 ” ， 英 文 為“sponsoredbyprogramofshanghaisubjectchiefscientist（ btype） ” 。 一、指導(dǎo)思想 ： 以上級文件為指導(dǎo)，秉著 “ 讓教師與學(xué)校一起發(fā)展，讓教師與學(xué)生共同成長 ” 為培養(yǎng)目標(biāo)，遵循教師成長的規(guī)律，采取全方位、多途徑的培養(yǎng)措施，建設(shè)一支具有現(xiàn)代教師素質(zhì)和創(chuàng)新精神的新型教師隊(duì)伍，為學(xué)校教育教學(xué)的持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。 “ 傳幫帶 ”結(jié)對工作。 第七條申請列入 XX 市學(xué)科帶頭人計劃的人員和項(xiàng)目，必須經(jīng)過推薦、申報、評審、簽約程序。 第十二條列入學(xué)科帶頭人計劃資助的人員通過考評達(dá)到規(guī)定要求的，市科技局將頒發(fā)《 XX 市學(xué)科帶頭人計劃證書》，以資