xx省第十人民醫(yī)院后備學(xué)科帶頭人培養(yǎng)計(jì)劃管理辦法-展示頁
2024-09-19 21:50本頁面
【正文】 正在承擔(dān)市、區(qū)級及以上人才培養(yǎng)計(jì)劃者； 某項(xiàng)醫(yī)療技術(shù)處于市、區(qū)內(nèi)領(lǐng)先水平的醫(yī)療技術(shù)人員； 其他特別優(yōu)秀的學(xué)科人才。 （二）優(yōu)秀學(xué)科帶頭人是指在某一學(xué)科、專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域做出過具有較高水平的學(xué)術(shù)成果；或?qū)Ρ緦W(xué)科以及相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域發(fā)展有較大影響，被國、省、市內(nèi)外同行公認(rèn)有創(chuàng)新性成果或業(yè)績者；或掌握某一學(xué)科、專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的關(guān)鍵技術(shù)并對醫(yī)院學(xué)術(shù)地 位的提高做出突出貢獻(xiàn)者。 二、申請條件 （一）申請者應(yīng)是受理申請當(dāng)年 1月 1日年齡未滿 50周歲。 一、指導(dǎo)思想 從醫(yī)院發(fā)展和建設(shè)的實(shí) 際需要出發(fā)，堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、 第 4 頁 共 16 頁 高要求。第十六條本辦法由醫(yī)院科教處負(fù)責(zé)解釋。 第十四條受資助者必須認(rèn)真開展科研工作，按合同要求及時(shí)提交年度進(jìn)展報(bào)告及總結(jié)報(bào)告；所在科室有支持并督促受資助者認(rèn)真開 展科研工作，按合同要求及時(shí)提交年度進(jìn)展報(bào)告及總結(jié)報(bào)告的權(quán)力與職責(zé)；終期考核時(shí)必須有 2~3 篇 sci 論文發(fā)表或獲得廳局級及以上科技成果獎(jiǎng)。經(jīng)費(fèi)按年度撥款，?？顚Ｓ?；獲得資助者由院部與受資助者所在科室及受資助者簽訂合同，由醫(yī)院科教處對資助項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤管理。第十一條醫(yī)院科教處受理申請并組織專家對申請者及其項(xiàng)目進(jìn)行考核評審，經(jīng)經(jīng)院部審定批準(zhǔn)后，正式列入醫(yī)院后備學(xué)科帶頭培養(yǎng)計(jì)劃的申請者將予以公布。第九條申請者應(yīng)是受理申請當(dāng)年 1 月 1 日年齡未滿 40 周歲。 第 2 頁 共 16 頁 第七條申請者必須熱愛社會(huì)主義祖國，具有良好的科研道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，并至少符合以下條件之一者： 曾經(jīng)或正承擔(dān)市部級、局級以上課題的負(fù)責(zé)人； 廳局級以上科技成果獎(jiǎng)的主要完成人（前 3 名）； 曾經(jīng)或正承擔(dān)校、局級人才培養(yǎng)計(jì)劃者； 某項(xiàng)醫(yī)療技術(shù)處于市內(nèi)先進(jìn)水平的醫(yī)療技術(shù)人員或優(yōu)秀留學(xué)歸國人員； 近 3 年以第一或通訊作者發(fā)表 sci 論文不少于 2 篇； 近 3 年以第一或通訊作者發(fā)表 sci 論文影響因子之和達(dá)5 分及以上； 其他特別優(yōu)秀的學(xué)術(shù)骨干。 第五條本計(jì)劃項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)主要用于資助醫(yī)院后備學(xué)科帶頭以自由選題形式開展的學(xué)科前沿探索和多學(xué)科交叉研究項(xiàng)目。 第三條凡符合本辦法第二章規(guī)定的申請條件且沒有得到過本計(jì)劃資助的在醫(yī)院在職員工均可提出申請。 第 1 頁 共 16 頁 XX 省第十人民醫(yī)院后備學(xué)科帶頭人培養(yǎng)計(jì)劃管理辦法 第一章總則 第一條為實(shí)現(xiàn)醫(yī)院學(xué)科發(fā)展的總體目標(biāo)，培養(yǎng)和選拔一批具有較強(qiáng)學(xué)術(shù)競爭力的骨干人才，為今后申報(bào) XX 省各級人才計(jì)劃提供強(qiáng)力支撐，醫(yī)院特設(shè)立 XX 省第十人民醫(yī)院后備學(xué)科帶頭人培養(yǎng)計(jì)劃。 第二條 XX 省第十人民醫(yī)院后備學(xué)科帶頭培養(yǎng)計(jì)劃是我院人才培養(yǎng)工程的重要環(huán)節(jié)，是構(gòu)筑院學(xué)科人才高地的重要舉措，是實(shí)施完成醫(yī)院十一五規(guī)劃的重要的基礎(chǔ)。 第四條本計(jì)劃以項(xiàng)目形式申報(bào)，采用個(gè)人申請，專家評審考核，院部審定公布的方式進(jìn)行遴選。 第二章申請條件 第六條后備學(xué)科帶頭是指在某一學(xué)科、專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域從事過具有較高水平的研究，在本學(xué)科領(lǐng)域具有較好的研究工作積累及發(fā)展前景，通過本計(jì)劃的培養(yǎng)，有望成為相關(guān)領(lǐng)域?qū)W科帶頭人的本 院科技工作者。 第八條醫(yī)療、醫(yī)技系列申報(bào)者一般應(yīng)獲得碩士學(xué)位、護(hù)理系列申報(bào)者一般應(yīng)具有本科及以上學(xué)位，并具有中級專業(yè)技術(shù)職稱。 第三章申報(bào)與評審 第十條 XX 省第十人民醫(yī)院后備學(xué)科帶頭培養(yǎng)計(jì)劃每年申報(bào)評選一次。 第四章管理與考核 第十二條列入醫(yī)院后 備學(xué)科帶頭培養(yǎng)計(jì)劃的人員將獲得專 第 3 頁 共 16 頁 項(xiàng)經(jīng)費(fèi)資助 5 萬元 /年，資助期限一般為 3 年； 3 年中必須完成3~12 個(gè)月的國外專業(yè)培訓(xùn)一次。 第十三條培養(yǎng)計(jì)劃一旦立項(xiàng)，項(xiàng)目的開展及經(jīng)費(fèi)管理將按照《 XX 省第十人民醫(yī)院科教經(jīng)費(fèi)管理制度》以及《科研計(jì)劃課
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