7以“四個有的”為鏡鑒做真正共產(chǎn)黨人(更新版)
【正文】 ，是事關(guān)黨執(zhí)政地位的急迫工作。我們個別領(lǐng)導(dǎo)干部為什么在疫情面前 “ 迷 ”“ 盲 ”“ 亂 ” ，根本上來說就是能力本領(lǐng)不足，由不足而恐慌，由恐慌而失措失度失節(jié)，這是一個必然的結(jié)果。對組織來說，那些做得好的、表現(xiàn)突出的，要表揚、表彰、獎勵，有的要提拔重用 。有沒有群眾需求就是第一需求的責任感。第三，在抓落實上，有沒有滿足于會也開了，文件也發(fā)了。有沒有瞞報漏報遲報的問題。有的敷衍應(yīng)付、作風飄浮，工作抓而不細、抓而不實，仍然在搞形式主義、官僚主義 。 第 1 頁 共 5 頁 以 “ 四個有的 ” 為鏡鑒做真正共產(chǎn)黨人 這次新冠肺炎疫情，是新中國成立以來在我國發(fā)生的傳播速度最快、感染范圍最廣、防控難度最大的一次重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件。有的疲疲沓沓、拖拖拉拉，情況弄不清、工作沒思路 。有沒有做到守土有責、守土擔責、守土盡責。有沒有做到高質(zhì)高效推動工作。第四，在危難時刻的表現(xiàn)上，有沒有疫情就是命令的緊迫感。對黨員干部來說，要 “ 有則改之，無則加勉，聞?wù)咦憬?” ，努力做到自重自省自警自勵，以更高的標準嚴格要求自己?？挂呤谴罂?，也是各級領(lǐng)導(dǎo)干部能力和水平的試金石。這次抗疫，在信息公開、動員群眾、結(jié)合社會力量開展工作以及充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)作用、加強群眾監(jiān)督等方面，有經(jīng)驗有教訓(xùn)，值得好好總結(jié)。對不擔當不作為、失職瀆職的黨員干部要嚴肅問責，對緊要關(guān)頭當 “ 逃兵 ” 的黨員干部要就地免職。
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