7爭先創(chuàng)優(yōu)領導機構方案(更新版)
【正文】 形成良好的輿論態(tài)勢和氛圍。 開好全校教職員工座談會，實現(xiàn)能者上、庸者下，給能干事又想干事者一個施展的平臺，徹底打破 “ 干好干壞一個樣 ” 的固有觀念，樹立 “ 校興我榮，校衰我恥 ” 的新型榮辱觀，要使解放思想和科學發(fā)展進入一個新的更高境界，著力轉變不適應不符合科學發(fā)展觀的思想觀念，以繼續(xù)解放思想推動科學發(fā)展。為強化我們干部的責任意識，我們要著力從以下幾方面入手：一是加強任用考核，即干部的入口關。 二、宣傳發(fā)動，創(chuàng)造“爭先創(chuàng)優(yōu)”的良好氛圍。具體分四個階段進行。 第三階段，開好民主生活會，自查自糾。 通過 “ 爭先創(chuàng)優(yōu) ” 活動的深入推進，努力造就一批一流的教學能手和專家型管理人才，通過 典型的帶動，促進我校教育管理水平和教書育人能力的提高，樹立好教師的良好形象
研究報告相關推薦
鄂ICP備17016276號-1