【正文】 ___村 根據(jù) (中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法 )和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 五、工作紀(jì)律 ，完成生產(chǎn)任務(wù)，保證產(chǎn)品質(zhì)量。 甲方： ____________(蓋章 ) 法定代表人： ______________ ____年 _______月 _________日 乙方： ____________(簽名 ) ____年 _______月 _________日 勞動(dòng)合同書電子版下載范文【篇 5】 甲方： _______________有限公司 乙方： __________________ 身份證號(hào)碼： _________ 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，簽訂本臨時(shí)工合同。 。 十一、合同解除和終止手續(xù) 甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應(yīng)按雙方約定，辦理工作交接等手續(xù)。 (三 )項(xiàng)、第 (四 )項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的 。 訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。 、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的 。 、排除乙方權(quán)利，致 使勞動(dòng)合同無(wú)效的 。 九、合同解除和終止 (一 )甲乙雙方協(xié)商一致，可以 解除合同。 (四 )乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè) 。 (五 )甲乙雙方對(duì)工資的其他約定定_________________________________________________________________。 (三 )乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。 (二 )試用期為 _______(試用期包括在合同期限內(nèi)，如無(wú)試用期，則填寫 “ 無(wú) ”) 。 十一、下列材料為本合同的附件，與本合同具有同等效力： (一 )________________________。 甲乙雙方任何一方違反合同條款，均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金數(shù)額的確定辦法為__________________________。 三、工作時(shí)間 甲方對(duì)乙方實(shí)行第 ____種工作制： 每日工作 8 小時(shí)、 每周工作 40 小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。 本合同生效前雙方簽訂的任何《勞動(dòng)合同》自本合同簽訂之日起自動(dòng)失效，其他之前簽訂的相關(guān)協(xié)議文本 (包括但不限于《保密協(xié)議》、《培訓(xùn)協(xié)議》、《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》 )的規(guī)定與本合同不一致的，以本合同為準(zhǔn)。經(jīng)營(yíng)信息的范圍一般包括客戶名單、營(yíng)銷計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、不公開的財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)的及標(biāo)書內(nèi)容等。 (2)如果試用期滿，在合同期內(nèi)，甲方可以要求乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用，具體支付方法是：約定服務(wù)期的，按服務(wù)期等分出資金額，以乙方已履行的服務(wù)期限遞減支付 。但乙方所承擔(dān)的工作尚未完成，工作無(wú)法交接，馬上離去會(huì)給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方暫不能解除勞動(dòng)合同 。 (6)甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。 (4)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病在診斷或醫(yī)學(xué)觀察期 間的 。乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方或用工單位提供的其個(gè)人資料是虛假的，包括但不限于：工作經(jīng)歷、離職證明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的 。 (3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。 甲方應(yīng)根據(jù)需要對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)或?yàn)橐曳浇邮苈殬I(yè)培訓(xùn)提供必要的條件。乙方須在入職時(shí)向甲方交齊相關(guān)辦理社會(huì)保險(xiǎn)的資料。 (2)綜合計(jì)算工時(shí)工作制。 乙方的工作地點(diǎn)： ______，以下情況，甲方有權(quán)變更乙方的地點(diǎn)： (1)甲方經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所變更的 。 E、團(tuán)隊(duì)精神 。 二、試用期 雙方同意按以下第 ______種方式確定試用期 (試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi) ) (1)無(wú)試用期 (2)試用期從 ______年 ______月 ______日起至 ______年 ______月 ______日止。期限 ______個(gè)月，自 ______年 ______月 ______日至 ______年 ______月 ______日。調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 ，本合同可以書面形式變更。 ，嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)實(shí)際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責(zé)任等行為的，甲方有權(quán)予以辭退。由于實(shí)際用工單位未及時(shí)支付到帳的，由甲方先行墊付，并由甲方向?qū)嶋H用工單位按 雙方協(xié)議追償。 三、工作時(shí)間和休息休假 方政府的有關(guān)規(guī)定并結(jié)合本單位實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，約定乙方每天工作不超過 _____小時(shí)，每周 (月 )工作不超過 __________小時(shí)。隨著全民法律意識(shí)的不斷提升，并按照《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，我們?nèi)肼毠鹃_始上班，人事都會(huì)通知簽訂勞動(dòng)合同。 ，需要調(diào)整或調(diào)動(dòng)乙方工作崗位的，應(yīng)由甲方征求乙方的意見，并與乙方協(xié)商一致。 五、勞動(dòng)報(bào)酬 乙方工資由甲方按實(shí)際用工單位提供的結(jié)算清單每月 _____日代發(fā)。未依法建立或未予以公布的規(guī)章制度，對(duì)乙方無(wú)約束力。合同中止時(shí)間不計(jì)人勞動(dòng)合同期限。 (2)其他： _______________________________________________ ： _______________________________________ 十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解 。 一、合同的類型和期限 本合同期限采用下列 ______方式 (選擇一項(xiàng) ) A、有固定期限合同。同時(shí)，到期終止時(shí)間自動(dòng)向后或向前延展。 D、工作能力 。 (4)其他原因確實(shí)需要調(diào)整工作崗位的。因特殊需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。加班加點(diǎn)工資發(fā)放時(shí)間為 ______. 六、保險(xiǎn)福利待遇 合同期內(nèi)， 甲、乙雙方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納和代扣代繳乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 實(shí)行對(duì)女工和未成年工的特殊保護(hù)和女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間，甲方按國(guó)家規(guī)定為其提供勞動(dòng)保護(hù)。 (2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的，如在績(jī)效考核中，考核不合 格后經(jīng)培訓(xùn)仍被考核為不合格的等等 。如因乙方未能在 30 天內(nèi)提供其被錄用的相關(guān)資料，致使甲方無(wú)法辦理錄用及社會(huì)保險(xiǎn)繳納手續(xù)的 。 (3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的 。 (5)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的 。 乙方要求解除勞動(dòng)合同，需提前 30 日 (部門副經(jīng)理以上級(jí)別需提前 60 天 )以書面形式通知甲方，并辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)。 合同期內(nèi)，乙方提前解除本合同的，除本合同第八點(diǎn)第 5 點(diǎn)規(guī)定的情形外，甲方有權(quán)要求乙方賠償下列費(fèi)用： (1)甲方招收錄用其所支付的費(fèi)用 。 (2)經(jīng)營(yíng)信息。 十二、其它 本合同未盡事宜，或者有關(guān)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容與今后國(guó)家、本市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。具體工作任務(wù)為 ____________，期限自 ________年 ____月 ____日起，預(yù)計(jì)至 ________年 ____月 ____日止。雙方均有過錯(cuò)的，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方各自承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任。 十、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。完成工作任務(wù)的標(biāo)志是 _____________。 (二 )甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按《勞動(dòng) 法》第四十一條執(zhí)行。 (四 )乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。 (三 )乙方從事 ________作業(yè)，可能產(chǎn)生 ___________職業(yè)危害，甲方應(yīng)采取____________________________________防護(hù)措施，并每年組織乙方健康檢查 ____次。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。 、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的 。 ，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的 。 、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的 。 十、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 (一 )符合下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： (一 )項(xiàng)規(guī)定向乙方提出解除勞動(dòng)合同并與乙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的 。甲方依法應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模瑧?yīng)在乙方辦結(jié)工作交接時(shí)支付。 十三、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng) : 。 (三 )本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 四、工作報(bào)酬 按雙方商定的計(jì)件 工資標(biāo)準(zhǔn)定時(shí)發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費(fèi)用。 八、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。以乙方完成_________工作 (任務(wù) )為合同終止時(shí)間。 四、工資待遇和保險(xiǎn)待遇 乙方在試用期間的月工資 (或日工資 )為 _________元，試用期滿后月工資 (或日工資 )為 _________元。 1甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同： (一 )在試用期內(nèi)的 。 (五 )不服從甲方正當(dāng)工作安排的 。 2甲方的規(guī)章制度及 _________作為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。 二、工作內(nèi)容 第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 ____________________________________崗位 (工種 )工作。甲方安排乙方休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于工資 200%的工資報(bào)酬。 第九條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為 ______元或按 ________執(zhí)行。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德 。 第十九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： (一 )在試用期間被證明不符合錄用條件的 。 (二 )因防治工業(yè)污染源搬遷的 。 (七 )義務(wù)服兵役期間的 。 第二十五條本合同期限界滿后，因甲方原因未辦理終止手續(xù)，乙方要求解除勞動(dòng)關(guān)系的，勞動(dòng)關(guān)系即行解除。 第二十八條有下列情形之一的，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù)： (一 )甲乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的 。 (三 )本合同期限屆滿，因甲方原因未辦理終止手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系，甲方與乙方協(xié)商一致，解除勞動(dòng)關(guān)系的。 第三十五 條甲方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。 甲方 (公章 )乙方 (簽字或蓋章 ) 法定代表人或委托代理人 (簽字或蓋章 ) 簽訂日期：年月日 簽證機(jī)關(guān) (蓋章 ) 簽證員 (簽字或蓋章 ) 簽訂日期：年月日