【正文】 ___________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________. 八、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。 ：從 ________年 _____月 _____日起至 ________年 _____月 _____日止 。 ，即每日工作 _______小時 (不超過 8 小時 )，每周工作 _______小時 (不超過 40 小時 )，每周至少休息一日。 (二 )乙方每月工資 _____元 (其中試用期每月工資 _____元 )或按_______________________________________________________________________________________________執(zhí)行。 (四 )甲方為乙方提供以下福利待遇_________________________________________________________________。 (三 )乙方自覺遵守國家和省、市計劃的生育有關規(guī)定。 。 (五 )乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同： 。 ，致使勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。 。 (八 )項第 4 目、第 5 目規(guī)定終止勞動合同的 。也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 。 乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。 六、合同變更、終止、解除的條件 如有違反甲方工作紀律的，甲方有權解除合同并提前通知乙方 。其中試用期自 _________年 _________月 _________日始，至 _________年 _________月_________日止。其中建筑施工現場要符合 (建筑施工現場環(huán)境與衛(wèi)生標準 )(jgj146__)。 甲乙雙方對工 資支付的其他約定 _________ 1甲乙雙方依法參加社會保險。 (二 )有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為 。 1乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。 一、勞動合同期限 第一條本合同為 _____________________期限勞動合同。 執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間。 四、勞動報酬 第八條甲方每月 ______日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 _____元或按 ___________執(zhí)行。 第十二條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規(guī)定執(zhí)行。 第十七條當事人依據第十六條第 (二 )項的約定，一方要求變更本合同的，應將變更要求書面通知另一方，另一方應在 15 日內 (含 15 日 )書面答復對方 。 (二 )乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的 。 (四 )在甲方連續(xù)工作 10 年以上，且距法定退休年齡不滿 5 年的 。 (二 )甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的 。 (五 )法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。 (二 )支付乙方的工資報酬低于北京市低工資標準的，在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分 25%的經濟補償金。 第三十三條甲方解除本合同后，未按規(guī)定發(fā)給乙方經濟補償金的，除全額發(fā)給經濟補償金外，還需按該經濟補償金數額的 50%支付額外經濟補償金。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 雙方約定 _____________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ 十、當事人約定的 其他內容 第三十九條甲乙雙方約定本合同增加以下內容： ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ 十一、勞動爭議處理及其它 第四十條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解 。 (三 )甲方裁減人員的。乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。 (三 )乙方達到法定退休條件的 。但乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢的除外。 (二 )患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內的 。 (四 )被依法追究刑事責任的。 (二 )訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的 。 第十一條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關規(guī)定執(zhí)行。 第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動安全衛(wèi)生制度。 執(zhí)行標準工時制的，乙方每日工作時間 8 小時，每周工作 40 小時。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。 1期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現的，本合同即行終止。 (四 )甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。 甲方應在每月 _________日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認。 三、勞動保護和勞動條件 甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育，對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。其中試用期自 _________年 _________月 _________日始，至 _________年 _________月 _________日止。 ，保管好自己的工用具，發(fā)生丟失要給予賠償。即自 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日止。 。 十二、爭議處理 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，應先協商解決。 (七 )項規(guī)定解除勞動合同的 。 。 (六 )有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同： ，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的 。 、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。乙方試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。 七、規(guī)章制度 (一 )甲方依法制定的規(guī)章制度，應當告知乙方。 (二 )乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和省、市的有關規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。 四、勞動報酬 (一 )甲方依法制定工資分配制度，并告知乙方。 乙方的工作地點： ________________________________________。 (三 )________________________. 甲方 (蓋章 )_________乙方 (簽章 )_________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 簽訂地點： _________簽訂地點： _________ 勞動合同書電子版下載范文【篇 4】 名稱： _________________________姓名： _________________________ 住所： _________________________性別： _________________________ 法定代表人 (主要負責人 )： _____身份證 (護照 )號碼： ___________ 聯系人： _______________________住址： _________________________ 聯系電話： _____________________聯系電話： _____________________ 根據《中華人民共和國勞動法》 (以下簡稱《勞動法》 )、《中華人民共和國勞動合同法》 (以下簡稱《勞動合同法》 )等有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。合同一方因不可抗力未能履行合同并給對方帶來損害的，不承擔相應責任。 經勞動行政部門批準實行綜合計算工時工作制。 乙方同意，在其處于聯系障礙狀態(tài) (包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形 )時，委托本合同首部的 “ 緊急狀態(tài)聯系人 ” 作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調解，代領、簽收相關文書的權限。 補充條款： (根據需求調整內容 ) (1)若因工作需要在項目現場工作時，工作時間及地點按項目管理制度執(zhí)行。沒有約定合同期的，按 5 年服務期等分出資金額，以職工已履行的服務期限遞減支付 。 本合同終止或解除，甲方應當在解除或者終止本合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)，不得無故拖延或拒絕。 (2)甲方破產、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、解散或者被撤銷的 。 (6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。應聘 前曾受到其它單位記過、留廠察看、開除或除名等嚴重處分，或者有吸毒等劣跡而在應聘時未聲明的 。 (2)嚴重違反甲方規(guī)章制度的，按規(guī)章制度規(guī)定可以解除勞動合同的 。 乙方應嚴格遵守甲方乙方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。 甲方可以根據本單位的具體情況，依法制定內部職工福利待遇實施細則。 乙方在合同期內享受法定節(jié)假日、公休日、年休假以及婚喪、生育等有薪假期的待遇。 (3)以上情況若乙方拒絕變更工作地點的，甲方可視其單方面解除勞動合同。 三、工作內容和工作地點 乙方同意根據甲方工作需要，擔任 _____