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正文內(nèi)容

企業(yè)勞動合同書電子版模板7篇(存儲版)

2025-09-17 04:54上一頁面

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【正文】 二、工作內(nèi)容和工作地點 (一)乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事工作。乙方在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 (一)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,應(yīng)定期為乙方進行職業(yè)健康檢查,并在乙方離崗前進行職業(yè)健康檢查。 無固定期限的勞動合同自 ____年 ___月 ___日起,其中 ____試用期自 ____年 ___月 ___日起至 ____年 ___月 ___日止。 c、享受多勞多得的計件提成制度。 乙方享受產(chǎn)假根據(jù)實際情況雙方協(xié)商。雙方協(xié)商的工資增長辦法為 __________________ 甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益,為乙方提供年終紅利分配,分配比例: ____________、 五、社會保險和福利 雙方依 法參加社會保險,按時繳納各項社會保險費,其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 甲方 (公章 ): ________乙方 (公章 ): _________ 法定代表人 (簽字 ): ________法定代表人 (簽字 ): _________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 企業(yè)勞動合同書電 子版模板【篇 4】 甲方:(以下簡稱甲方) 乙方:(以下簡稱乙方) 雇主與受雇職工根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《 _________》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。根據(jù)從事工種的需要,發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。 第十七條下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同: ; 、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的; 付勞動報酬或提供勞動條件的。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。 二、工作內(nèi)容 乙方同意按甲方工作需要在,具體工作內(nèi)容和要求是: 三、工作時間和休息休假 (一 )甲方執(zhí)行法律、法規(guī)規(guī)定的工時制度和休息休假辦法。 (三 )甲方應(yīng)以貨幣形式每月至少支付一次乙方工資,不得克扣和無故拖欠乙方工資。 (二 )甲方努力創(chuàng)造條件,改善集體福利,提高乙方的福利待遇。 不符合錄用條件的 。每個月休息 4 天,每個星期休息一天,如無特殊情況不可連續(xù)休息 2 天以上。甲方依法制定的 各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律要告知乙方,乙方要予以遵守并服從甲方的管理。勞動合同期限在 1 年以上 2 年以內(nèi)的,試用期不得超過 60 日 。 第五條甲方加強安全生產(chǎn)管理,建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件 。因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過 3 小時,但是每月不得超過 36 小時。 (四 )嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的 。 甲方: 代表人: 乙方: 簽訂時間: 。 (二 )有偷拿財物、賭博、吸毒、打架斗毆行為的 。 第七條乙方每日工作時間不超過 8 小時、平均每周工作時間不超過 40 小時。 第四條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。 勞動合同期限在 6 個月 以內(nèi)的,試用期不得超過 15 日 。 五、員工食宿問題 乙方自行處理吃宿問題。 二、工作內(nèi)容: 乙方的工作崗位為 ______,完成甲方分配的工作事務(wù)。其中由甲方提出解除勞動合同的,應(yīng)按規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金。對危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評、檢舉和控告。試用期滿為 元。 (三 )以完成一定的工作為期限:自年月日起至 完成之日止。 第二十三條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。 第十五條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,可以解除勞動合同。 第七條甲乙雙方應(yīng)按國家和 _________市社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費。 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。 六、勞動爭議處理 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當(dāng)事人可以向本單位申請調(diào)解 。 甲方每月 ____日發(fā)放其他補助獎金及計件提成。 乙方享受婚假 3 天。即: a、享受固定底薪。 法定代表人或負(fù)責(zé)人簽 名:乙方簽名: 甲方蓋章: 簽章日期:簽名日期: 企業(yè)勞動合同書電子版模板【篇 3】 甲方 (用人單位 )名稱: 乙方 (勞動者 )姓名: ______________________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,以平等、協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同多列條款。 (五)乙方依法享有帶薪假期(如:婚假、喪假、年休假等)期間的工資。甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的,應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意,并依法給予乙方補休或支付加班加點工資。 一、勞動合同期限 有固定期限的勞動合同自年月日起至年月日止。 甲乙雙方任何一方違反合同條款,均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金數(shù)額的確定辦法為__________________________;
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