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正文內(nèi)容

企業(yè)勞動合同書電子版模板7篇(參考版)

2024-09-16 04:54本頁面
  

【正文】 甲方: 代表人: 乙方: 簽訂時間: 。 (八 )被依法追究刑事責任的。 (六 )私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的 。 (四 )嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的 。 (二 )有偷拿財物、賭博、吸毒、打架斗毆行為的 。 第九條乙方違反服務(wù)規(guī)范、質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔責任。 甲方安排乙方加班或因為顧客服務(wù)的需要,乙方延長工作時間的,甲方應(yīng)按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資。因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過 3 小時,但是每月不得超過 36 小時。 第七條乙方每日工作時間不超過 8 小時、平均每周工作時間不超過 40 小時。 第六條甲方采用以下 ____形式向 乙方支付工資: (一 )月工資 ____元,試用期間月工資 ____,甲方每月 _____日前向乙方支付工資。 乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、防止服務(wù)質(zhì)量事故。 第五條甲方加強安全生產(chǎn)管理,建立、健全安全生產(chǎn)責任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件 。 第四條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。 甲乙雙方對乙方崗位 (工種 )的其他約定 ______________。 第二條乙方擔任 ________________________崗位 (工種 )工作。勞動合同期限在 1 年以上 2 年以內(nèi)的,試用期不得超過 60 日 。 勞動合同期限在 6 個月 以內(nèi)的,試用期不得超過 15 日 。 第一條本合同 _____年 _____月 _____日生效, _____年 _____月 ____日終止。 本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份,如有未盡事宜可另行簽訂補充條約,其補充條約與本合同具同等法律效力。甲方依法制定的 各項規(guī)章制度和勞動紀律要告知乙方,乙方要予以遵守并服從甲方的管理。 五、員工食宿問題 乙方自行處理吃宿問題。 四、勞動報酬: 甲、乙雙方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度,約定乙方正常工作時間工資為 ____元 /月。每晚加班時間在 4 小時以內(nèi),加班費于發(fā)薪日同時發(fā)放。每個月休息 4 天,每個星期休息一天,如無特殊情況不可連續(xù)休息 2 天以上。 二、工作內(nèi)容: 乙方的工作崗位為 ______,完成甲方分配的工作事務(wù)。 企業(yè)勞動合同書電子版模板【篇 6】 用人單位 (甲方 ): 地址: 職工 (乙方 ): 身份證號碼: 甲乙雙方根據(jù)國家和省市的有關(guān)勞動法律、法規(guī)和規(guī)章,經(jīng)平等自愿,協(xié)商一致,訂立本合同。 、營私抑弊,對甲方利益造成重大損害的 。 不符合錄用條件的 。其中由甲方提出解除勞動合同的,應(yīng)按規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金。 八、甲乙雙方約定勞動合同終止的條件如下: 九、勞動合同的變更、解除、終止 (一 )甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi),可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法變更勞動合同部分條款。 (二 )甲乙雙方必須遵守法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度。 (二 )甲方努力創(chuàng)造條件,改善集體福利,提高乙方的福利待遇。對危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評、檢舉和控告。 (二 )甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動安全防護用品,努力改善勞動條件。 五、勞動保護和勞動條件 (一 )甲乙雙方執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)程和標準。 (三 )甲方應(yīng)以貨幣形式每月至少支付一次乙方工資,不得克扣和無故拖欠乙方工資。試用期滿為 元。 (二 )甲方根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營特點和乙方的崗位,確定對乙方實行工資制。 (三 )甲方安排乙方延長工作時間的,在休息日安排乙方工作又不能安排補休的,在法定休假日安排乙方工 作的,應(yīng)當依法分別支付不低于乙方正常工作時間工資的 150%、 200%、 300%的工資報酬。 二、工作內(nèi)容 乙方同意按甲方工作需要在,具體工作內(nèi)容和要求是: 三、工作時間和休息休假 (一 )甲方執(zhí)行法律、法規(guī)規(guī)定的工時制度和休息休假辦法。 (三 )以完成一定的工作為期限:自年月日起至 完成之日止。 一、勞動合同期限 (一 )有固定期限:自年月日起至年月日止。 第二十六條本合同書一式二份,甲、乙雙方各一份。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。 第二十三條當事人約定的其他內(nèi)容。 第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除 勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同,給乙方造成損害的,應(yīng)按勞動部《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。 第十九條勞動合同期滿,或者甲方破產(chǎn)倒閉時,勞動合同即行終止。 第十七條下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同: ; 、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的; 付勞動報酬或提供勞動條件的。 第十五條合同雙方當事人協(xié)商一致,可以解除勞動合同。 第十三條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同 ,被證明不符合錄用條件的; ; 、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的; 。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定,保險金額為 _________元。根據(jù)從事
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