電子版長期勞動(dòng)合同(存儲(chǔ)版)
【正文】 職的；（7） 不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。1 乙方未按照規(guī)定辦理離職手續(xù)的，視為擅自離職，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金1萬元；乙方私自帶走公司物品或資料的，甲方保留向公安機(jī)關(guān)控告追究其刑事責(zé)任的權(quán)利；乙方行為給甲方帶來其他損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部后果和賠償責(zé)任。1 雙方協(xié)商一致，約定的內(nèi)容如下：______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________甲方（蓋章） 乙方：住所： 住所：法人代表： 身份證號(hào)碼：緊急情況聯(lián)系人： 關(guān)系：合同簽訂日期：________年____月____日 聯(lián)系方式 13 / 13。第十一條 違約責(zé)任1 甲方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)向乙方一次性發(fā)給終止（解除）合同賠償金。，雙方可解除合同：（1） 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意的；（2） 甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生困難，需要裁員的；（3） 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)發(fā)生變化
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