保安公司培訓(xùn)計劃_保安培訓(xùn)計劃方案(更新版)
【正文】 的 “保安公司培訓(xùn)計劃 ” 。 對外來施工人員每天進行來訪登記，如發(fā)現(xiàn)有外來施工人 員在規(guī)定施工時間以外還沒有離開酒店，立即報值班領(lǐng)班。 8)嚴重工作失誤，造成酒店損失者。 懲罰 —— 辭退，有下列表現(xiàn)之一者，立即辭退。 6)當(dāng)值時濫用權(quán)力，以權(quán)謀私者。 5)對工作盡忠盡職，受客人或外部門來函表揚者。 原則上不準(zhǔn)調(diào)休，如遇特殊情況經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)方可。 1不得以權(quán)謀私或者做任何有損酒店名譽的事情。 1當(dāng)值時不得以任何理由、方式向客人索要小費或禮物。 做到無條件服從上級分配，聽從上級管理。 拿起話筒先說 “ 您好， ___(單位 )!” 語氣平和。 七、行為舉止 舉止應(yīng)大方得體，與人交談雙眼應(yīng)平視對方，不要左顧右盼。 二、培訓(xùn)地點 選擇我公司寬闊的地方。 一、培訓(xùn)時間 培訓(xùn)以操練和理論交叉進行，時間安排根據(jù)具體情況臨時決定。 面部、手部必須保持干爽清潔 保持口腔清潔，上班前不吃異味食物。 八、接聽電話 所有 來電，務(wù)必在三響之內(nèi)接答。 嚴格遵守上下班時間，佩戴工牌，經(jīng)員工通道出入，同時打卡備案。 當(dāng)值時不 得利用個人職權(quán)與客人進行任何私人交易。 1無特殊情況，不得私入客房、倉 庫、辦公室、廚房、服務(wù)員工作間等。 無請假報告單休假者，一律按曠工處理。 4)向本部提出良好建議，該建議被采納者。 5)當(dāng)值時睡覺者。 13)工作中欺騙上司者。 7)不服從上級管理，出于私利謾罵上級者。 嚴格控制辭職員工和辭退除名員工進入酒店，阻攔酒店員工穿制服
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