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員工管理系統(tǒng)—計算機畢業(yè)設計(更新版)

2026-01-18 00:27上一頁面

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【正文】 可行性角度出發(fā)。能對相應的信息進行增加、刪除、修改。 167。 4. 幫助模塊包括如何使用本系統(tǒng)的各類操作。 系統(tǒng)的安全性 信息的透明和安全是一對矛盾的兩個方面。 3. 能夠提供員工的考勤信 息及調動信息。要充分地回顧本企業(yè)的相關政策和信息組成,充分利用員工管理系統(tǒng)改進企業(yè)的員工管理。企業(yè)管理人員只要獲取了相應的權限,就可以隨時進入系統(tǒng),直接查閱相應的信息。所以企業(yè)應該建立包括計算機人員和人力資源管理人員在內的項目核心小組。在這樣一個復雜的系統(tǒng)中存在著大量的作用因素,只能通過長斯不斷的努力才能達到目的,在企業(yè)信息化的規(guī)劃和建設過程中,不可將職工的計算機和軟件使用培訓等視為可有可無,信息化的發(fā)展使計算機和軟件成為企業(yè)日常管理中的必然。 企業(yè)信息化發(fā)展 隨著信息時代的到來,企業(yè)的信息化已被提上日程。考勤管理程序一般都與這些設備相接,根據(jù)事先的編排的班次信息,過濾掉錯誤數(shù)據(jù),生成較為清晰的員工出勤報告,并可轉入薪資和福利程序中,使考勤數(shù)據(jù)與薪資計算直接掛鉤。第三代人力資源管理系統(tǒng)的特點是從人力資源管理的角度出發(fā),用 集中的數(shù)據(jù)庫處理幾乎所有與人力資源相關的數(shù)據(jù)(如薪資福利、招聘、個人職業(yè)生涯的設計、培訓、職位管理、績效管理、崗位描述、個人信息和歷史資料)統(tǒng)一管理起來,形成了集成的信息源。但是,它的出現(xiàn)為人力資源的管理展示了美好的前景,即用計算機的高速度和自動化來代替手工的巨大工作量,用計算機的高準確性來避 免手工的錯誤和誤差,使大規(guī)模集中處理大型企業(yè)的薪資成為可能。員工管理系統(tǒng) 目 錄 第一章員工管理系統(tǒng)概述 ????????????????? 3 員工管理系統(tǒng)簡介 ????????????????? 3 企業(yè)信息化發(fā)展 ?????????????????? 5 關于員工管理系統(tǒng)的幾個誤區(qū) ???????????? 5 第二章 員工管理系統(tǒng)分析 ????????????????? 6 系統(tǒng)初步調查 ??????????????????? 6 系統(tǒng)可行性分析 ?????????????????? 7 系統(tǒng)詳細調查 ??????????? ???????? 8 系統(tǒng)業(yè)務流程圖 ?????????????????? 8 系統(tǒng)的安全性 ??????????????????? 9 第三章 員工管理系統(tǒng)設計 ????????????????? 10 方案設計 ?????????????????????1 0 開發(fā)工具選擇 ??????????????????? 10 數(shù)據(jù)庫設計 ???????????????????? 11 員工管理系統(tǒng)的詳細調查 ?????????????1 1 系統(tǒng)邏輯模型的提出 ? ??????? ?????? 12 數(shù)據(jù)字典 ??????????????????? 12 概念結構設計 ?????????????????? 16 物理結構設計 ?????????????????? 17 數(shù)據(jù)庫實現(xiàn) ?????????????????? 20 模塊設計 ????????????????????? 20 第四章 員工管理系統(tǒng)的實現(xiàn) ??????????????? 22 開發(fā)環(huán)境的選擇 ?????????????????? 22 員工管理系統(tǒng)模塊設計舉例 ?????????? ??? 22 系統(tǒng)運行與維護 ?????????????????? 31 系統(tǒng)的轉換方案 ?????????????????? 32 第五章 結束語 ……………………………………………………… 32 致謝 參考文獻 …………………………………………………………… 34 摘要 本論文是從現(xiàn)代企業(yè)管理中的員工管理現(xiàn)狀出發(fā),針對員工管理的復雜程序,經過詳細的系統(tǒng)調查,開發(fā)出的操作簡單而且方便實用的一個員工管理系統(tǒng)。當時由于技術條件和需求的限制,用戶非常少,而且那種系統(tǒng)充其量也只不過是一種自動計算薪資的工具,既不包含非財務的信息,也不包含薪資的歷史信息,幾乎沒有報表生成功能和薪資數(shù)據(jù)分析功能?!肮?、公平、合理”的企業(yè)管理理念和企業(yè)管理水平的提高,使社會對人力資源管理系統(tǒng)有了更高的需求;同時由于 個 人 電 腦 的 普 及 , 數(shù) 據(jù) 庫 技 術 、 客 戶 /服 務 器 技 術 , 特 別 是Inter/Intra 技術的發(fā)展,使得第三代人力資源管理系統(tǒng)的出現(xiàn)成為必然。為了有效地記載員工的出勤情況,很多企業(yè)配置了打卡機,考勤機等設備。 167。企業(yè)的信息化規(guī)劃和建設是一個不斷改進、逐步提高的過程。 盲目依靠銷售商的實施顧問 過分依賴銷 售商的實施顧問是不可取的,除了費用和響應時間方面的因素之外,企業(yè)的相關設置不可能一成不變,而實施顧問不可能長時間地熟悉某個企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)的詳細設置。在采用和實施員工管理系統(tǒng)之后,就會將依賴于人的過程改為依賴于計算機系統(tǒng)的過程。 。 2. 能夠為企業(yè)提供強大的查詢功能,以便企業(yè)主管了解和掌握各職員的具體情況。 員工名單 人事科存檔 各科室車間部門人事信息 人事科 調動信息 有關領導 調動信息 進行處理 員工信息 出勤信息 圖 23 員工管理系統(tǒng)業(yè)務流程圖 167。 3. 系統(tǒng)設置模塊包括對本程序所使用的數(shù)據(jù)庫的路徑設置,用戶安全設置等操作。 2. 與 VC, VF 相比較, VB 對于 Access 一類的數(shù)據(jù)庫支持 較好,而且提供了許多十分實用的組件,這些為開發(fā)中小型數(shù)據(jù)庫應用系統(tǒng)提供了許多便利條件,所以在開發(fā)本系統(tǒng)時選用了 VB 作為開發(fā)工具。 (二) 用戶的處理要求:能進 行每位員工的基本信息管理,員工考勤信息的管理,調動信息的管理等。 一、數(shù)據(jù)流圖(簡稱為 DFD) 數(shù)據(jù)流圖是組織中信息運動的抽象。這就需要開發(fā)人員編寫詳細的數(shù)據(jù)字典 ,來描述系統(tǒng)開發(fā)過程的細節(jié)。所以為了便于錄入,在設計時可以采用單選按鈕或下拉列表框的方式。可以采用E- R 圖的方法來進行數(shù)據(jù)結構分析。 167。 圖 3- 6 基于以上三條設計原則,本系統(tǒng)中關于數(shù)據(jù)庫表結構設計如下: 員工信息表: 字段名稱 數(shù)據(jù)類型 字段含義 Sid 文本 員工編號 Sname 文本 員工姓名 Sgender 文本 性別 Splace 文本 籍貫 Sage 數(shù)字 年齡 Sbirthday 日期 /時間 生日 a b 請假編號 員工編號 病假天數(shù) 事假天數(shù) 假期開始時間 出差編號 出差開始時間 出差目的地 出差天數(shù) 員工編號 消去重復項 1NF 消除部分函數(shù)依賴 2NF 消除傳遞函數(shù)依賴 3NF 和空白數(shù)據(jù)項 非規(guī)范化關系 Sdegree 文本 學歷 Sspecial 文本 專業(yè) Saddress 文本 住址 Scode 文本 郵編 Stel 文本 電話 S 文本 Email Sworktime 日期 /時間 參加工作時間 Sintime 日期 /時間 進入公司時間 Sdept 文本 部門 Spaytime 日期 /時間 起薪時間 Sposition 文本 職務 sremark 文本 備注 員工考勤信息表 字段名稱 數(shù)據(jù)類型 字段含義 ID 自 動編號 記錄編號 Astuffid 文本 員工編號 Astuffname 文本 員工姓名 Adate 日期 /時間 當前日期 Aflag 文本 出入標志 Aintime 日期 /時間 上班時間 Aouttime 日期 /時間 下班時間 Alate 數(shù)字 遲到次數(shù) Aearly 數(shù)字 早退次數(shù) 請假信息表 調動信息表 字段名稱 數(shù)據(jù)類型 字段含義 Lid 自動編號 記錄編號 Lstuffid 文本 員工編號 lIl1 數(shù)字 病假天數(shù) Lprivate 數(shù)字 事假天數(shù) LfromDay 日期 /時間 假期開始時間 字段名稱 數(shù)據(jù)類型 字段含義 ID 自動編號 記錄編號 Aid 文本 員工編號 Aname 文本 員工姓名 Aolddept 文本 原部門 Anewdept 文本 新部門 Aoldposition 文本 原職務 Anewposition 文本 新職務 加班信息表 167。 (2) 修改員工信息:選擇一個員工,可以修改這個員工的基本信息。 (5) 設置上下班時間:設置公司上下班時間。目前 Visual Basic 軟件開發(fā)團體是世界上最大的軟件開發(fā)團體,它為全世界數(shù)千種工具和控件商所支持, 因此選擇 Visual Basic 將使您獲得很大的優(yōu)勢。在這個實例中,先刪除這個窗體,然后選擇“文件”→“保存工程”菜單,在出現(xiàn)的“文件另存為”對話框中輸入這個工程項目的名稱 stuff_mis,并且選擇要保 存這個工程的目錄,單擊“保存”按鈕,保存工程。保存查詢其他考勤結果 SQL 語句 Public ArecordID As Integer 39。Data Source= amp。轉換為 Tab 鍵 End If End Sub Sub main() Dim fLogin As New frmLogin vbModual 39。修改密碼 SQL = update UserInfo set UserPWD = 39。結束時間 Private Sub cmdCancel_Click() Unload Me Exit Sub End Sub Private Sub CombineDate() 39。 amp。 amp。 amp。 and amp。 圖 4- 6 相關代碼如下: Private Sub cmdCancel_Click() Unload Me Exit Sub End Sub Private Sub cmdOK_Click() Dim SQL As String Dim rs As New SQL = delete from TimeSetting TransactSQL (SQL) If IsDate() = False Or = Then MsgBox 請正確地輸入時間! , vbOKOnly + vbExclamation, 警告! Else If IsDate() = False Or = Then MsgBox 請正確地輸入時間! , vbOKOnly + vbExclamation, 警告! Else SQL = select * from TimeSetting Set rs = TransactSQL(SQL) 39。 ( 3)代碼的維護:隨著系統(tǒng)的發(fā)展和變化,可能會出現(xiàn)舊代碼不能適應新要求的問題,因此,有必要變更代碼,予以維護。 其次,軟件開發(fā)工具的選擇也是一大困難,由于對軟件開發(fā)工具的不熟悉,所以通過一段時間的學習,以及向同學和老師的請教,才逐步掌握 VB 和 Access 工具。 but I w ill say he was lively, goodlooking round, and fat。 where houses, servants, clothes, and provisions may be obtained. And then what a number of subscriptions to charities, and what innocent verses! Persons seeking interviews and engagements, all so plainly and naturally stated. Certainly, a man who takes in the Intelligencer may live merrily and be buried contentedly, and by the end of his life will have such a capital stoc k of paper that he can lie on a soft bed of it, unless he prefers wood shavin
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