5社保局廉能風險管理制度(更新版)
【正文】 方面進行辨識、分析，確定預警等級并提出處置建議。二級預警指違反廉政和效能規(guī)定，有傾向性問題且情節(jié)輕微的問題。外部渠道包括群眾信訪反映、群眾評議、新聞媒體披露、問卷調查、人大代表建議、政協(xié)提案等。 第 1 頁 共 4 頁 社保局廉能風險管理制度 第一條為全面推進腐敗風險預警防控工作，加強風險崗位廉能風險預警處置管理，從源頭上強化腐敗風險預警防控工作，提高行政效能，特制定本辦法。內部渠道包括領導干部述職述廉、重大人力資源社會保障工作的開展、紀檢監(jiān)察信訪與案件檢查 分析、工作調研、專項檢查和執(zhí)法監(jiān)察等。 二級預警（較高風險）。 第八條開展 風險崗位預警信息分析評估。 對一級預警（高風險）下達《風險崗位廉能預警通知書（一級）》，實行組織處理（包括責令公開道歉、停職檢查、調離崗位、引咎辭職、責令辭職、免職等）處置，要求其在規(guī)定期限內及時改正，強制其履行規(guī)定職責，承擔相應責
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