【正文】 勤儉節(jié)約，不按規(guī)定流程申報。 第 7 頁 共 15 頁 群眾觀念不強(qiáng)，喜歡就部門或個人利益比待遇、比條件，不是以最廣大群眾的最根本利益為出發(fā)點(diǎn)、落腳點(diǎn)。 習(xí)慣于擺架子，下基層調(diào)研不夠，和各區(qū)旅游部門聯(lián)系較少，工作抓手不夠 。 社情民意反映機(jī)制不健全。 三、市旅游局領(lǐng)導(dǎo)班子聚焦四風(fēng)方面查找的突出問題 活動以來，市旅游局黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子按照群眾路線教育實(shí)踐活動的要求，根據(jù)各方面征求和收集到的意見建議，對照黨章，對照黨的紀(jì)律、群眾期盼，對照改進(jìn) 作風(fēng)要求，經(jīng)過全面擺查、認(rèn)真反思、深刻剖析，認(rèn)識到四風(fēng)方面存在以下突出問題： （一）形式主義 有的工作計(jì)劃、工作方案做得非常漂亮，但是執(zhí)行力不強(qiáng)，落實(shí)不夠，開了頭就沒了下文。嚴(yán)格控制發(fā)文數(shù)量和篇幅。張俠同志主持了市旅游局領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料的起草工作，召開黨組會和局長辦公會進(jìn)行了專題討論，并按照市委督導(dǎo)組等各方面提出的意見建議，先后進(jìn)行了多次認(rèn)真修改。 （三）認(rèn)真查擺問題。從總體情況來看，基層群眾普遍認(rèn)為市旅游局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部個人主流是好的，但在四風(fēng)方面不同程度存在一些問題。自開展活動以來，市旅游局黨組及班子成員堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫穿始終，采取個人學(xué)習(xí)、專家輔導(dǎo)、集中研討等方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央、省市委文件和 xx、李鴻忠、阮成發(fā)等領(lǐng)導(dǎo)的一系列重要講話精神，學(xué)習(xí)黨章，原原本本研讀規(guī)定文件和學(xué)習(xí)材料。屬于黨組成員的個人問題，原汁原味反饋給黨組成員個人。 二、局領(lǐng)導(dǎo)班子在遵守黨的政治紀(jì)律情況，貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、省委六條意見和市委十一條禁令精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況 市旅游局領(lǐng)導(dǎo)班子在政治原則、政治立場、政治觀點(diǎn)和路線、方針、政策上始終同黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威，切實(shí)保證政令暢通。簡化接待工作，嚴(yán)格控制會議活動經(jīng)費(fèi)。 第 5 頁 共 15 頁 有的干部落實(shí)工作的方式簡單，有的工作靠開會、發(fā)文件來落實(shí)，會議過多過長，文件照抄照轉(zhuǎn)，最后不了了之，有的工作方案理想主義色彩濃重，基層操作難。比如，統(tǒng)籌會議、 合并會議，讓企業(yè)代表少跑腿等等。為企業(yè)主動服務(wù)的意識不夠，深入企業(yè)調(diào)研為企業(yè)解惑排憂解難不夠，引導(dǎo)幫助企業(yè)做強(qiáng)做大辦法不多、思路不明、措施不力、效果不好。 有的工作作風(fēng)浮漂，工作不積 極主動，推一推、動一動，辦事效率不高 。 建議整合全市旅游資源，打造具有代表性的旅游精品線路，形成全市大旅游格局 。 旅游法頒布實(shí)施后，企業(yè)導(dǎo)游均有疑惑，對旅游法的宣傳解惑培訓(xùn)工作欠缺，要加強(qiáng)對導(dǎo)游的教育培訓(xùn) 。一是加大公共信息符號的推廣和執(zhí)行力度 。一是惠及更多的普通市民，讓其感受旅游便民政策帶來的好 第 10 頁 共 15 頁 處 。 1進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)。 第 11 頁 共 15 頁 四、產(chǎn)生問題的原因分析 （一）領(lǐng)導(dǎo)班子在政治理論學(xué)習(xí)上不夠主動，不夠深入，政治理論修養(yǎng)有待提高。為人民服務(wù)的宗旨意識不夠強(qiáng)，對基層的幫助還不夠，需要真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。在公車私用、公務(wù)接待、吃請等問題上，隨大流，沒有真正在思想上筑起有 效的防線，更沒有在行為上形成嚴(yán)格的準(zhǔn)則和規(guī)范。 注重從制度和機(jī)制上解決問題，構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行有效的制度體系。每個班子成員全年到各區(qū)和重點(diǎn)企業(yè)至少調(diào)研 60 天，下基層不少于 50 次，與區(qū)局、行業(yè)單位、一線工作人員開展有 第 14 頁 共 15 頁 組織的交心談心活動不少于 30 次，帶頭參加城鄉(xiāng)互聯(lián)結(jié)對共創(chuàng)、三幫扶等活動，力爭為基層單位及旅游企業(yè)解決實(shí)際問題。