5市級領導班子四風問題對照檢查材料總結-wenkub
2024-09-11 22 本頁面
【正文】 們不藏掖、不護短，召開專題討論會，對照檢查，剖析成因，并按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，進一 步明確了加強改進作風建設的努力方向與整改措施。 第 1 頁 共 15 頁 市級領導班子四風問題對照檢查材料總結 市旅游局按照教育實踐活動的要求和時間安排，局領導班子在認真進行六個專題學習和六次專題輔導的基礎上，采取多種方式，聽取基層群眾的意見建議?，F將市旅游局領導班子對照檢查情況匯報如下： 一、前期黨的群眾路線教育實踐活動開展情況 （一）精心組織學習。市旅游局黨組堅持開門搞活動，通過采取網上信箱、分組下基層走訪、召開群眾座談會、寄送征求意見函、開展問卷調查、個人交心談心等多種形式相結合，廣泛征求了各方面的意見和建議。市旅游局局長、黨組書記張俠同志主持召開局黨組會議，對征求到的意見建議進行反饋，屬于局黨組集體問題，原汁原味反饋給全體黨組成員 。市旅游局黨組書記、局長張俠同志與各位班子成員進行了逐一談心，班子成員之間進行了互相談心，班子成員還與 分管處室（單位）主要負責同志開展了談心，既主動談自己存在的問題，也誠懇指出對方存在的問題，提出了改進作風的具體建議，進一步溝通思想、增進了解、相互促進、取得共識，把問題解決在對照檢查會前，為開展好批評和自我批評創(chuàng) 第 3 頁 共 15 頁 造了良好氛圍。通過查擺問題、剖析原因，進一步 明確了整改方向和措施。即注重調研效果，改進調研作風。四是改進公務接待。進一步明確工作職責，強化工作責任，提防精神疲軟癥，杜絕懶散病，破除拖拉病，打折扣，戒掉推諉病，提高工作質量、辦事效率和決策效率。很多文章念了以后不知所云，里面的話都是是放之四海而皆準的語言，空話套話多。與基層單位對話少，缺乏有效的溝通 。 個別工作人員態(tài)度冷漠，為基層單位服務意識還不夠強，存在推諉現象，在具體的工作操作上還需要更人性化、服務更周到、多向基層傾斜。 第 6 頁 共 15 頁 開會或外出調研，講究接待規(guī)格對等。 服務意識不強、主動性不夠，幫助解決實際問題的能力不強，對基層的訴求傾聽不夠、了解不深 。 有的工作缺乏激情，不親力親為，寫材料等費神費力事務不愿做。 有的履職盡責事業(yè)心、責任感不強，紀律不嚴。 有的工作缺乏敢闖敢拼勁頭，安于現狀，進取心不足，在需要多部門、多單位協調的問題面前有畏難情緒、辦事拖拉、互相推諉。 （五）其他方面的問題 干部政策制度執(zhí)行不嚴，群眾有些反映。一是做足武漢旅游文化，解決武漢精品不 精的問題，抓好老景區(qū)建設，深挖文化，加強品牌打造 。加大對干部的培養(yǎng)力度，多關心干部的思想動態(tài)，多跟干部交心談心。 建議加大對從業(yè)人員的文明服務意識的培養(yǎng)，規(guī)范文明 第 9 頁 共 15 頁 服務行為，組織開展導游培訓工作，提高導游員整體素質，明確旅行社服務流程。 建議提升景區(qū)服務質量。 建議加大在本地的旅游市場宣傳推廣力度。 1建議加大旅游惠民力度和范圍，切實將惠民政策落實到位。四是綜合考慮老年人身體素質，降低本市老年人免費游園年齡 。建議規(guī)范市場價格，加大武漢旅游的特色和品味建設，旅游購物點要進一步完善和規(guī)范。 1建議市旅游局進一步加大對行業(yè)和行業(yè)內企業(yè)的扶持力度，尤其 在旅游規(guī)劃、項目打造、市場宣傳促銷、旅游配套設施建設等方面給予更多的幫助和支持。內部財務管理工作存在不規(guī)范情況。 （二）領導班子在改造主觀世界上不夠自覺，思想上有所松懈。沒有從思想深處徹底解決好我是誰、為了誰、依靠誰的問題，在工作中未能始終堅持把服務人民群眾作為出發(fā)點和落腳點。 （四）
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