班子四風(fēng)對照檢查材料范文(更新版)
【正文】 35本政治理論書籍，每人須提交不少于一篇的學(xué)習(xí)心得，并在支部會議、中心組（擴(kuò)大）會議上分享、交流。這一系列問題產(chǎn)生的根本都在于沒有把班子的重任放在黨的事業(yè)和人民群眾利益的高度來認(rèn)識，大局意識不強(qiáng)，說到底這是宗旨觀念淡泊的表現(xiàn)，正是工作作風(fēng)發(fā)生問題的重要原因。 深入xx和xx其他部門了解實際情況不夠，對于xx分布情況了解不夠全面，xxxx使用情況掌握不夠全面?，F(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題、問題存在的原因、整改措施及努力方向總結(jié)匯報如下： 一、存在的問題 （一）形式主義方面 理論學(xué)習(xí)上不夠深入、系統(tǒng)。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 理想信念動搖，對持續(xù)改造世界觀有所放松。另一方面是班子成員間互相批評與監(jiān)督力度不夠，存在各人自掃門前雪的現(xiàn)象，對不屬于職責(zé)分工范圍內(nèi)的事項則比較淡然，一旦牽涉到自身職責(zé)的工作時又抱著不出事的原則，處理刻板，過于制衡，導(dǎo)致工作推動不力。 領(lǐng)導(dǎo)班子成員要多深入基層調(diào)研，每季度不少于兩次深入基層，深入x工隊伍，了解x工訴求，密切關(guān)注黨員干部和群眾反應(yīng)，多方收集意見，并向班子報告調(diào)研了解情況，有針對性的開展工作。 第5頁 共
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