5市委組織部關于全市基層組織建設工作對標定位的報告(更新版)
【正文】 總體估價全市基層組織建設工作，雖然有一些方面處在全國、全省前列，但是有的方面也居于中游甚至落后水平，存在的突出問題主要有：基層黨組織 謀劃和推動科學發(fā)展的能力還不夠強，辦法還不夠多，標準還不夠高；村（社區(qū)）級集體經(jīng)濟基礎薄弱， 第 2 頁 共 4 頁 增收渠道不多，公共事業(yè)投入不足，不能很好地為農(nóng)民（居民）群眾提供服務；在非公有制企業(yè)和新社會組織中，黨組織的覆蓋面有待擴大，黨務工作者隊伍薄弱，發(fā)展新黨員力度小，黨組織發(fā)揮作用不明顯；機關事業(yè)單位中有些黨員干部的思想作風和素質能力與 “ 三提升 ” 活動的要求還有較大差距，還不能很好地適應科學發(fā)展的需要。著力在 “ 一定 ” 上下功夫，強化對村干部的崗位目標管理，認真落實 “ 雙述雙評 ” 制度，嚴格兌現(xiàn)獎懲，形成激勵村干部干事創(chuàng)業(yè)的長效機制。繼續(xù)抓好選聘工作，全面落實大學生 “ 村官 ”“ 四員 ” 職責，積極為他們搭建發(fā)揮作用的舞臺，加大對大學生 “ 村官 ” 創(chuàng)業(yè)鼓勵扶持力度，引導服務期滿大學生 “ 村官 ” 通過多種渠道進行合理流動
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