5市交通局黨委某年黨建工作總結(更新版)
【正文】 體素質 黨員的教育管理。今年，我們以此為突破口，加強交通系統(tǒng)領導班子和干部隊伍建設。 切實抓好領導班子、領導干部的思想政治建設。 （二）加強領導班子和干部隊伍建設，增強整體合力 交通系統(tǒng) 8 個基層單位，其中 3 個是上級直管部門，客觀上給領導班子的建設和管理帶來了難度，造成過去一段時間內對基層領導班子管理缺乏力度，形不成整體合力的狀況。按照有利于工作的原則，重新進行調整、組建，由原來的 6 個支部增設至 8 個支部，根據其實際情況，實行書記制或委員制。 一、一年來的主要工作和取得的成效 為適應新形勢、新任務對黨建工作的要求，年初，局黨委認真分析了交通系統(tǒng)黨建工作的現(xiàn)狀，確定了 “ 貼近實際、突出重點、鞏固基礎、穩(wěn)步提高 ” 的工作思路。今年，局黨委在制度建設上加大了力度，建立健全和完善了四個系列的規(guī)章制度，即：基層黨組 第 2 頁 共 6 頁 織自身建設制度、以民主集中制為核心的黨內生活制度、以目標管理為主導的基層組織工作制度、組織工作考核制度。一是認真抓好各項整改措施的落實。二是在學習教育內容上，進一步增強了政治性、思想性和知識性，收到了較好的效果?？己私Y果將與干部的任免、獎 懲掛勾，逐步形成干部管理的激勵競爭機制。 組織發(fā)展。 9 月份，我們按照市紀委的布置，在全系統(tǒng)范圍內有組織、有步驟地開展了警示教
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