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5區(qū)編辦某年工作總結(jié)及某年工作計劃(更新版)

2025-09-15 20:29上一頁面

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【正文】 身建設(shè),提升服務(wù)改革發(fā)展水平,為決勝全面建成小康社會提供堅實的機構(gòu)編制保障。開展紅色主題教育活動。 扎實開展文明創(chuàng)建工作。 第 7 頁 共 10 頁 五、其他工作扎實有序推進 扎實開展 “ 精準扶貧 ” 工作。年初, **區(qū)編辦印發(fā)《關(guān)于做好全區(qū)事業(yè)單位登記管理 2024 年年度報告有關(guān)工作的通知》,對事業(yè)單位法人年度報告工作進行全面的安排部署,對年度報告提交的時間、對象,內(nèi)容進行了明確。參照省市新型兩單審核口徑,結(jié)合我區(qū)實際情況,編制審核指南,打好審核基礎(chǔ)。區(qū)編辦在推進城市管理執(zhí)法體制改革工作中,明確城市管理權(quán)責(zé),細化崗位職責(zé) ,完善管理職能,推進規(guī)范執(zhí)法、有序執(zhí)法,編織了全覆蓋的管理網(wǎng)格,徹底破解 “ 權(quán)責(zé)交叉、多頭執(zhí)法、重復(fù)執(zhí)法 ” 等難題。一是清底數(shù),制定實施方案。為合理配置全區(qū)教師資源,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育發(fā)展,提高教育教學(xué)質(zhì)量,解決教師隊伍的結(jié)構(gòu)性矛盾,區(qū)編辦、區(qū)教育體育局組織相關(guān)人員,分三個組深入各教學(xué)片區(qū),采取召開座談會的形式,對全區(qū)中小學(xué)教師配備趨勢情況進行了調(diào)研,并形成《關(guān)于我區(qū)中小學(xué)教師配備趨勢情況的 調(diào)研報告》送編委領(lǐng)導(dǎo)審閱,奠定了此次編制核定的科學(xué)性和準確性。 一、機構(gòu)編制管理工作 科學(xué)填報 2024 年全省考試錄用公務(wù)員編制使用計劃。 做好事業(yè)單位公開招聘工作人員編制審核工作。 完成區(qū)直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員入編工作。圍繞機構(gòu)整合、執(zhí)法力量優(yōu)化及制定權(quán)責(zé)清單等重點環(huán)節(jié),按照 “ 編隨責(zé)定、人隨事走 ” 的原則,在不增加總量編制的基礎(chǔ)上,對執(zhí)法編制進行整合,合理調(diào)配機構(gòu)和人員編制,明確職責(zé)體系和機構(gòu)設(shè)置相統(tǒng)一,優(yōu)化了機構(gòu)編制資源配置,做到經(jīng)費、人員和事權(quán)相適應(yīng),提高運行效能,確保改革工作平穩(wěn)高效推進。主要做法:一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。定期召開審核專題會,研討審核過程中存在的疑難問題,了解各部門 “ 新型兩單 ”清理進展情況,對重點部門多次開展 “ 一對一 ” 、 “ 集中上門 ” 等服務(wù)指導(dǎo),并創(chuàng)建 “ 微信工作群 ” 、 “qq 工作群 ” 等加強對各部門的聯(lián)系指導(dǎo)。嚴格按照《事業(yè)單位登記管理暫 行條例》及其實施細則要求,對各單位提交的申請材料進行認真審查。每月都深入貧困戶家中開展走訪慰問活動,截止目前對聯(lián)系的三戶貧困戶共計送去慰問金 6500 元。 認真開展黨建工作。全辦干部職工在 **區(qū)烈士陵園網(wǎng)站上,懷念和追憶這些為共和國建設(shè)做出卓越貢 獻的英雄烈士,并向他們敬禮、獻花、點燭等。二是貫徹落實《 XX 省政府權(quán)力運行監(jiān)督管理辦法》的要求,開展 “ 三個清單 ” 調(diào)整更新,探索建立動態(tài)管理機制;完善 “ 三個清單 ” 制度體系,推進 “ 三個清單 ” 升級改造。探索機構(gòu)編制動態(tài)調(diào)整辦法,提高機構(gòu)編制資源效用。
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