【正文】 探索機(jī)構(gòu)編制動態(tài)調(diào)整辦法，提高機(jī)構(gòu)編制資源效用。全辦干部職工在 **區(qū)烈士陵園網(wǎng)站上，懷念和追憶這些為共和國建設(shè)做出卓越貢 獻(xiàn)的英雄烈士，并向他們敬禮、獻(xiàn)花、點(diǎn)燭等。每月都深入貧困戶家中開展走訪慰問活動，截止目前對聯(lián)系的三戶貧困戶共計(jì)送去慰問金 6500 元。定期召開審核專題會，研討審核過程中存在的疑難問題，了解各部門 “ 新型兩單 ”清理進(jìn)展情況，對重點(diǎn)部門多次開展 “ 一對一 ” 、 “ 集中上門 ” 等服務(wù)指導(dǎo)，并創(chuàng)建 “ 微信工作群 ” 、 “qq 工作群 ” 等加強(qiáng)對各部門的聯(lián)系指導(dǎo)。圍繞機(jī)構(gòu)整合、執(zhí)法力量優(yōu)化及制定權(quán)責(zé)清單等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，按照 “ 編隨責(zé)定、人隨事走 ” 的原則，在不增加總量編制的基礎(chǔ)上，對執(zhí)法編制進(jìn)行整合，合理調(diào)配機(jī)構(gòu)和人員編制，明確職責(zé)體系和機(jī)構(gòu)設(shè)置相統(tǒng)一，優(yōu)化了機(jī)構(gòu)編制資源配置，做到經(jīng)費(fèi)、人員和事權(quán)相適應(yīng)，提高運(yùn)行效能，確保改革工作平穩(wěn)高效推進(jìn)。 做好事業(yè)單位公開招聘工作人員編制審核工作。為合理配置全區(qū)教師資源，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育發(fā)展，提高教育教學(xué)質(zhì)量，解決教師隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)性矛盾，區(qū)編辦、區(qū)教育體育局組織相關(guān)人員，分三個(gè)組深入各教學(xué)片區(qū)，采取召開座談會的形式，對全區(qū)中小學(xué)教師配備趨勢情況進(jìn)行了調(diào)研，并形成《關(guān)于我區(qū)中小學(xué)教師配備趨勢情況的 調(diào)研報(bào)告》送編委領(lǐng)導(dǎo)審閱，奠定了此次編制核定的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。區(qū)編辦在推進(jìn)城市管理執(zhí)法體制改革工作中，明確城市管理權(quán)責(zé)，細(xì)化崗位職責(zé) ，完善管理職能，推進(jìn)規(guī)范執(zhí)法、有序執(zhí)法，編織了全覆蓋的管理網(wǎng)格，徹底破解 “ 權(quán)責(zé)交叉、多頭執(zhí)法、重復(fù)執(zhí)法 ” 等難題。年初， **區(qū)編辦印發(fā)《關(guān)于做好全區(qū)事業(yè)單位登記管理 2024 年年度報(bào)告有關(guān)工作的通知》，對事業(yè)單位法人年度報(bào)告工作進(jìn)行全面的安排部署，對年度報(bào)告提交的時(shí)間、對象，內(nèi)容進(jìn)行了明確。 扎實(shí)開展文明創(chuàng)建工作。 2024 年，我們將緊緊圍繞全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局和區(qū)委、區(qū)政府中心工作 ，以轉(zhuǎn)變政府職能為核心，不斷深化 “ 放管服 ” 改革，推進(jìn)事業(yè)單位改革，優(yōu)化機(jī)構(gòu)編制資源配置，加強(qiáng)自身建設(shè)，提升服務(wù)改革發(fā)展水平，為決勝全面建成小康社會提供堅(jiān)實(shí)的機(jī)構(gòu)編制保障。不斷提升機(jī)構(gòu)編制工作水平。開展承接、取消的行政審批事項(xiàng)落實(shí)情況督促檢查。并嚴(yán)格按要求完善軟件資料及活動室硬件設(shè)施改造，圓滿完成了基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化抽查驗(yàn)收工作。為確保事業(yè)單位法人年度報(bào)告工作順利有序推進(jìn)，編辦主動提升服務(wù)水平，利用咨詢電話和工作 qq 群等渠道，對年度報(bào)告工作過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行耐心細(xì)致解答，對操作確實(shí)有困難的單位現(xiàn)場給予具體指導(dǎo)，幫助現(xiàn)場解決，確保按時(shí)按質(zhì)完成年度報(bào)告工作任務(wù)。制定 “ 新型兩單 ” 工作方案，下發(fā)權(quán)責(zé)清單動態(tài)調(diào)整通知，按照自查梳理、集中審核、審定公布等階段實(shí)施，明確各階段時(shí)間表、路線圖，確保于 6 月底全面完成。針對市審計(jì)局對區(qū)委區(qū)政