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5人力資源和社會保障工作會議致辭(更新版)

2025-09-15 17:37上一頁面

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【正文】 此,我謹代表縣 委、縣政府對大家取得的豐碩成果表示熱烈的祝賀,對為全縣人才工作及勞動和社會保障事業(yè)作出貢獻的同志們表示衷心的感謝。以市場化機制配置人才,柔性引進海外高端智力, 第 7 頁 共 16 頁 積極培養(yǎng)適用人才,為縣域經濟社會發(fā)展提供了強有力的智力支撐。擴 大就業(yè)成效明顯,社會保障體系進一步完善,人才隊伍建設得到加強,人事制度改革穩(wěn)步推進,人事公共服務水平明顯提高,維權維穩(wěn)工作扎實有效,各項工作目標任務圓滿完成,為全縣實現全力保增長、全面達小康的戰(zhàn)略目標作出了積極貢獻。區(qū)委督導巡查辦、區(qū)政府督查室要會同人力社保局加強對城鄉(xiāng)就業(yè)、勞務經濟、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和合作醫(yī)療保險工作的督查,按季度通報情況,表彰先進,鞭策后進,推進全年目標任務圓滿完成 。各工會組織要積極引導和鼓勵職工關心企業(yè)的生存與發(fā)展,與企業(yè)同舟共濟,共克時艱,共謀發(fā)展 。做好人力資源和社會保障工作,需要各方面力量的協(xié)作配合。為此,我們必須盡快建立以社會保險為基礎,以城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險為重點的統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會保障體系 。 (二)做好人力資源和社會 保障工作,是促進社會和諧穩(wěn)定的需要。 第 1 頁 共 16 頁 人力資源和社會保障工作會議講話 人力資源和社會保障工作會議講話 (一) 一、提高認識,切實增強做好人力資源和社會保障工作的責任感和緊迫感 (一)做好人力資源和社會保障工作,是加快區(qū)域性中心城市建設的需要。做好人力資源和社會保障工作,讓各類優(yōu)秀的人才脫穎而出,讓各種創(chuàng)新的活力競 第 2 頁 共 16 頁 相迸發(fā),讓人人享有社會保障,將為我區(qū)提速發(fā)展和區(qū)域性中心城市的建設提供強勁動力。就業(yè)是民生之基,保障是民生之本,解決民生問題,確保人民群眾的基本生活需求,關鍵是建立統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的社會保障體系。 (二)加強部門協(xié)作,形成合力攻堅。民政部門要繼續(xù)做好城鎮(zhèn)三無人員、農村五保戶、重點優(yōu)撫對象、 城鎮(zhèn)居民中的低保對象、重度(一、二級)殘疾人參加合作醫(yī)療的資金補助 。剛才,各街道鎮(zhèn)鄉(xiāng)和相關部門、單位與區(qū)政府簽訂了目標責任書,大家要認真抓好落實 。 一、凝心聚力,攻堅克難,人力資源和社會保障工作取得顯著成績 過去的,既是十一五規(guī)劃的收官之年,也是縣人力資源和社會保障局組建后的開局之年,全縣人力資源和社會保障部門在縣委、縣政府的正確領導下,圍繞改革發(fā)展大局,充分發(fā)揮職能作用,做了大量卓有成效的工作。三是人才人事工作邁出新步伐。 過去一年的成績來之不易,是各級黨委、政府和各相關職能部門創(chuàng)新舉措、共同努力的結果,也是全縣人力資源和社會保障系統(tǒng)各位同志辛勤工作和無私奉獻的結果。尤其是近幾年來,中央、省、市在應對金融危機、穩(wěn)定就業(yè)局勢、保障民生方面陸續(xù)出臺了一系列政策措施,拿出了大量補貼資金。由于我縣財力較弱,在國家保障制度無縫覆蓋的大背景下,社會保險基金支付能力不足的問題依然存在,相應的社會保障機制正在逐步完善之中,釋放政策效力、推進重大改革的壓力越來越大。 三、突出重點,整體推進,確保人力資源和社會保障工作的各項目標任務落到實處 20xx 年,是十二五規(guī)劃的開局之年,我們要緊緊圍繞全省人力資源和社會保障會議 XX 縣區(qū)委十二屆十三次全體(擴大)會議確定的目標任務,統(tǒng)籌推進全縣人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展,為實現十二五目標開好局、起好步。要認真落實各項資金扶持和稅費減免政策,支持未就業(yè)人員實現自主創(chuàng)業(yè) 。這里強調一下,縣政府已經下達了 20xx2024年社會保險覆蓋總任務。要進一步做好基金監(jiān)管,確保不出問題 。要大力實施事業(yè)單位招聘制度,堅持凡進必考原則,規(guī)范進人行為 。要加大開發(fā)培訓力度,大力培養(yǎng)高技能人才和農村實用人才 。要避免各類群體性上訪事件的發(fā)生,努力維護社會穩(wěn)定。要明確責任。善于總結基層探索創(chuàng)造的鮮活經驗,善于發(fā)現、樹立和培養(yǎng)先進典型,以激勵先進,鞭策后進,形成爭先創(chuàng) 第 15 頁 共 16 頁 優(yōu)的良好氛圍。圍繞人事人才、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、勞動協(xié)調等重點工作,扎實開展一系列主題活動,爭取每項工作都有鮮明主題,每個時段都有活動載體,以此作為推動工作的抓手,打造亮點、創(chuàng)造特色、尋求特色
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