【正文】 際，編制印發(fā)《 XX 市人事局、編委辦 2024 年工作目標任務推進計劃》和《 XX市人事局、編委辦 2024 年度綜合目標管理考核實施方案》，擬定了 2024 年工作思路和工作重點，對機關各處室（中心）年度工作內容、具體要求和完成時限進行明確。 堅持以人為本，提高管理服務水平，努力使離退休人員老有所養(yǎng)，老有所依，老有所樂，老有所為。負責全區(qū)專業(yè)技術職稱改革，完善專業(yè)技術職務聘任制工作；指導、協(xié)調區(qū)級各專業(yè)技術職務評審委員會工作；負責初級職稱的評定和中、高級職稱的審核、申報工作；負責專業(yè)技術人員崗位設置、結構比例管理工作；負責全區(qū)事業(yè)單位專業(yè)技術人員聘任制考核工作；負責專業(yè)技術人員繼續(xù)教育工作；會同有關部門，負責對有突出貢獻和享受國家特殊津貼專業(yè)技術人員的推薦、評選、申報工作；組織協(xié)調有 第 7 頁 共 20 頁 關部門實施引進項目的推廣和專業(yè)技術人員、管理人員的出國培訓。 研究制定事業(yè)單位工勤人員崗位等級規(guī)范并組織實施。３、負責承辦區(qū)政府管理的領導 職務任免的具體工作；綜合管理全區(qū)行政獎勵表彰工作。 第 4 頁 共 20 頁 負責做好文件、公文、函件的接收、登記、保密、傳遞、保管、督辦和文書歸檔工作。在專業(yè)技術人員任職培訓上，在何局長的帶領下，在 xxxx、 xxx 配合下，組織 2024 年度晉升初、中、高級職務的 549 名專業(yè)技術人員到縣委黨校參加晉職前培訓，周內下通知、整理培訓資料、蓋好培訓證書印章，周末組織培訓，連續(xù)工作 3 個星期，贏得了名利雙豐收，為局里創(chuàng)純收入 12 萬元；在深入實踐科學發(fā)展觀學習活動中，我精心準備和收集各種學習資料，起草各種大小材料 36 份，并將學習資料和文件分 7 第 3 頁 共 20 頁 類整理成冊，得到縣委指導組的高度評價。信訪工作，一年來，我們共完成信訪案件 18 件，涉及信訪人員21 人次。先 后籌備人事信息化建設工作大會等大小會議 5 場次。 第 1 頁 共 20 頁 人事局辦公室工作總結 一年來，辦公室牢固樹立了 “ 辦公室無小事 ” 的思想，盡職盡責，努力工作，出色地完成了各項任務。一年來，辦公室共發(fā)文 18 個，沒有出現(xiàn)一個不規(guī)范，甚至沒有一個錯別字。一年來，共查閱各種機要文件 82 件，沒有發(fā)生任何工作差錯和泄密事件。 五是中心工作到位。 負責組織實施局機關目標管理責任制考評，做好全局干部年度考核、獎懲工作。 ２、負責研究擬定并實施全區(qū)人事制度改革的總體規(guī)劃；負責行政機關的懲戒、申訴控告和人事爭議仲裁等工作；負責全區(qū)人事干部有關業(yè)務培訓工作；負責人事調研、人事政策法規(guī)的宣 第 5 頁 共 20 頁 傳工作。 研究制定事業(yè)單位工作人員聘用、考核、培訓、獎勵、辭職辭退等政策法規(guī)并組織實施。 專業(yè)技術人員管理科工作職責 綜合管理全區(qū)專業(yè)技術人員。 做好全區(qū)退休人員的報刊征訂和春節(jié)慰問工作。一是積極謀劃年度工作。加強日常工作督辦力度，認真落實每周工作小結、月報工作制度，將各處室（中心）工作完成情況及時整理匯總。完成日常收發(fā)文和文印工作，其中各類收文 620 余份，發(fā)文 300余份，各類文件材料文印用紙 28 萬余張；做好各處室（中心）辦公設備的正常維修和維護保養(yǎng)工作，維修電腦、打印機 55 臺次，較好地保證了辦公的正常運轉；擬定我局（辦）網站建設方 第 10 頁 共 20 頁 案，搞好網站設計，并將我局有關內容上傳到 “XX 市政府信息公開網 ” ；做好全市人事編制工作會議等大小會務保障 20 余次，接待上級領導和兄弟單位來訪等保障 50 余次。編印了《南昌人事信息》 9 期，在全國各類政務信息刊物和新聞媒體發(fā)表信息調研稿件 140 多篇（其中在國家人力資源和社會 保障部的工作信息和工作動態(tài)上發(fā)表信息 8 篇，在《中國人事報》發(fā)表信息 6篇），在報刊網站發(fā)表理論調研文章等各類稿件 60 多篇，較好地宣傳了我市人事人才工作。）二是物品采購更加陽光。完成了我局 2024 年全年的收發(fā)文等文字材料的整理歸檔，對辦公室資料檔案盒進行統(tǒng)一編號，對文件資料進行分類專門管理。 存在的不足。辦公室工作人員既有腦力勞動，又有體力勞動，既繁重又 第 13 頁 共 20 頁 瑣碎，往往是 “ 兩眼一睜，忙到熄燈 ” ，要始終保持一種豁達樂觀的心態(tài)，從容面對得失與批評。積極做好協(xié)調工作，理順上下關系、融洽同志感情、解決問題矛盾，營造良好的工作環(huán)境。要結合實際開展工作。結合實際需要，不斷修訂完善效能建設各項制度和規(guī)范的工作程序，明確崗位職責和目標要求，使工作有章可循。加強政務綜合與協(xié)調管理，保障本單位協(xié)調運轉、合理安排、 統(tǒng)一步調，提高行政效率。強化學習和實踐，做到能干、能說、能寫，提高干部開展機關工作、指導基層工作、服務干部群眾多層面的能力 。 、赴港澳地區(qū)干部的政審工作。使今年前三個月實現(xiàn)了 “ 零違章 ” ，為新的一年工作的開展奠定了基礎。一季度，取締亂設攤、占道經營 300 余起，拆除和規(guī)范廣告牌匾 33 余塊。到三月份底共更換陳舊和破損牌匾 33 處。 黨支部要求各黨小組黨員填寫了黨員公開承諾書，對創(chuàng) 第 19 頁 共 20 頁 先爭優(yōu)活動進行再細化、再分解，確保了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有序展開。辦證 “ 小廣告 ” 問題屢禁不止、前清后復，給我旗創(chuàng)建全國文明城市工作造成了較大的負面影響。重點抓好違法建筑、市容市貌。