【正文】 際，編制印發(fā)《 XX 市人事局、編委辦 2024 年工作目標(biāo)任務(wù)推進(jìn)計(jì)劃》和《 XX市人事局、編委辦 2024 年度綜合目標(biāo)管理考核實(shí)施方案》，擬定了 2024 年工作思路和工作重點(diǎn)，對(duì)機(jī)關(guān)各處室（中心）年度工作內(nèi)容、具體要求和完成時(shí)限進(jìn)行明確。 堅(jiān)持以人為本，提高管理服務(wù)水平，努力使離退休人員老有所養(yǎng)，老有所依，老有所樂(lè)，老有所為。負(fù)責(zé)全區(qū)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)改革，完善專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制工作；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)區(qū)級(jí)各專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)工作；負(fù)責(zé)初級(jí)職稱(chēng)的評(píng)定和中、高級(jí)職稱(chēng)的審核、申報(bào)工作；負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位設(shè)置、結(jié)構(gòu)比例管理工作；負(fù)責(zé)全區(qū)事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員聘任制考核工作；負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作；會(huì)同有關(guān)部門(mén)，負(fù)責(zé)對(duì)有突出貢獻(xiàn)和享受?chē)?guó)家特殊津貼專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的推薦、評(píng)選、申報(bào)工作；組織協(xié)調(diào)有 第 7 頁(yè) 共 20 頁(yè) 關(guān)部門(mén)實(shí)施引進(jìn)項(xiàng)目的推廣和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員的出國(guó)培訓(xùn)。 研究制定事業(yè)單位工勤人員崗位等級(jí)規(guī)范并組織實(shí)施。３、負(fù)責(zé)承辦區(qū)政府管理的領(lǐng)導(dǎo) 職務(wù)任免的具體工作；綜合管理全區(qū)行政獎(jiǎng)勵(lì)表彰工作。 第 4 頁(yè) 共 20 頁(yè) 負(fù)責(zé)做好文件、公文、函件的接收、登記、保密、傳遞、保管、督辦和文書(shū)歸檔工作。在專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員任職培訓(xùn)上，在何局長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，在 xxxx、 xxx 配合下，組織 2024 年度晉升初、中、高級(jí)職務(wù)的 549 名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員到縣委黨校參加晉職前培訓(xùn)，周內(nèi)下通知、整理培訓(xùn)資料、蓋好培訓(xùn)證書(shū)印章，周末組織培訓(xùn)，連續(xù)工作 3 個(gè)星期，贏得了名利雙豐收，為局里創(chuàng)純收入 12 萬(wàn)元；在深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)活動(dòng)中，我精心準(zhǔn)備和收集各種學(xué)習(xí)資料，起草各種大小材料 36 份，并將學(xué)習(xí)資料和文件分 7 第 3 頁(yè) 共 20 頁(yè) 類(lèi)整理成冊(cè)，得到縣委指導(dǎo)組的高度評(píng)價(jià)。信訪(fǎng)工作，一年來(lái)，我們共完成信訪(fǎng)案件 18 件，涉及信訪(fǎng)人員21 人次。先 后籌備人事信息化建設(shè)工作大會(huì)等大小會(huì)議 5 場(chǎng)次。 第 1 頁(yè) 共 20 頁(yè) 人事局辦公室工作總結(jié) 一年來(lái)，辦公室牢固樹(shù)立了 “ 辦公室無(wú)小事 ” 的思想，盡職盡責(zé)，努力工作，出色地完成了各項(xiàng)任務(wù)。一年來(lái)，辦公室共發(fā)文 18 個(gè)，沒(méi)有出現(xiàn)一個(gè)不規(guī)范，甚至沒(méi)有一個(gè)錯(cuò)別字。一年來(lái)，共查閱各種機(jī)要文件 82 件，沒(méi)有發(fā)生任何工作差錯(cuò)和泄密事件。 五是中心工作到位。 負(fù)責(zé)組織實(shí)施局機(jī)關(guān)目標(biāo)管理責(zé)任制考評(píng)，做好全局干部年度考核、獎(jiǎng)懲工作。 ２、負(fù)責(zé)研究擬定并實(shí)施全區(qū)人事制度改革的總體規(guī)劃；負(fù)責(zé)行政機(jī)關(guān)的懲戒、申訴控告和人事?tīng)?zhēng)議仲裁等工作；負(fù)責(zé)全區(qū)人事干部有關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)人事調(diào)研、人事政策法規(guī)的宣 第 5 頁(yè) 共 20 頁(yè) 傳工作。 研究制定事業(yè)單位工作人員聘用、考核、培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)、辭職辭退等政策法規(guī)并組織實(shí)施。 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理科工作職責(zé) 綜合管理全區(qū)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。 做好全區(qū)退休人員的報(bào)刊征訂和春節(jié)慰問(wèn)工作。一是積極謀劃年度工作。加強(qiáng)日常工作督辦力度，認(rèn)真落實(shí)每周工作小結(jié)、月報(bào)工作制度，將各處室（中心）工作完成情況及時(shí)整理匯總。完成日常收發(fā)文和文印工作，其中各類(lèi)收文 620 余份，發(fā)文 300余份，各類(lèi)文件材料文印用紙 28 萬(wàn)余張；做好各處室（中心）辦公設(shè)備的正常維修和維護(hù)保養(yǎng)工作，維修電腦、打印機(jī) 55 臺(tái)次，較好地保證了辦公的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；擬定我局（辦）網(wǎng)站建設(shè)方 第 10 頁(yè) 共 20 頁(yè) 案，搞好網(wǎng)站設(shè)計(jì)，并將我局有關(guān)內(nèi)容上傳到 “XX 市政府信息公開(kāi)網(wǎng) ” ；做好全市人事編制工作會(huì)議等大小會(huì)務(wù)保障 20 余次，接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位來(lái)訪(fǎng)等保障 50 余次。編印了《南昌人事信息》 9 期，在全國(guó)各類(lèi)政務(wù)信息刊物和新聞媒體發(fā)表信息調(diào)研稿件 140 多篇（其中在國(guó)家人力資源和社會(huì) 保障部的工作信息和工作動(dòng)態(tài)上發(fā)表信息 8 篇，在《中國(guó)人事報(bào)》發(fā)表信息 6篇），在報(bào)刊網(wǎng)站發(fā)表理論調(diào)研文章等各類(lèi)稿件 60 多篇，較好地宣傳了我市人事人才工作。）二是物品采購(gòu)更加陽(yáng)光。完成了我局 2024 年全年的收發(fā)文等文字材料的整理歸檔，對(duì)辦公室資料檔案盒進(jìn)行統(tǒng)一編號(hào)，對(duì)文件資料進(jìn)行分類(lèi)專(zhuān)門(mén)管理。 存在的不足。辦公室工作人員既有腦力勞動(dòng)，又有體力勞動(dòng)，既繁重又 第 13 頁(yè) 共 20 頁(yè) 瑣碎，往往是 “ 兩眼一睜，忙到熄燈 ” ，要始終保持一種豁達(dá)樂(lè)觀的心態(tài)，從容面對(duì)得失與批評(píng)。積極做好協(xié)調(diào)工作，理順上下關(guān)系、融洽同志感情、解決問(wèn)題矛盾，營(yíng)造良好的工作環(huán)境。要結(jié)合實(shí)際開(kāi)展工作。結(jié)合實(shí)際需要，不斷修訂完善效能建設(shè)各項(xiàng)制度和規(guī)范的工作程序，明確崗位職責(zé)和目標(biāo)要求，使工作有章可循。加強(qiáng)政務(wù)綜合與協(xié)調(diào)管理，保障本單位協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、合理安排、 統(tǒng)一步調(diào)，提高行政效率。強(qiáng)化學(xué)習(xí)和實(shí)踐，做到能干、能說(shuō)、能寫(xiě)，提高干部開(kāi)展機(jī)關(guān)工作、指導(dǎo)基層工作、服務(wù)干部群眾多層面的能力 。 、赴港澳地區(qū)干部的政審工作。使今年前三個(gè)月實(shí)現(xiàn)了 “ 零違章 ” ，為新的一年工作的開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)。一季度，取締亂設(shè)攤、占道經(jīng)營(yíng) 300 余起，拆除和規(guī)范廣告牌匾 33 余塊。到三月份底共更換陳舊和破損牌匾 33 處。 黨支部要求各黨小組黨員填寫(xiě)了黨員公開(kāi)承諾書(shū)，對(duì)創(chuàng) 第 19 頁(yè) 共 20 頁(yè) 先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行再細(xì)化、再分解，確保了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的有序展開(kāi)。辦證 “ 小廣告 ” 問(wèn)題屢禁不止、前清后復(fù)，給我旗創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作造成了較大的負(fù)面影響。重點(diǎn)抓好違法建筑、市容市貌。