5市場經(jīng)濟和知識經(jīng)濟時代復(fù)合型人才的重要性(更新版)
【正文】 第 3 頁 共 5 頁 沒有過硬的質(zhì)量和良好的信譽，任何花俏的產(chǎn)品都不能長久，這就要從事生產(chǎn)和管理的人員要具有過硬的本事，要有解決問題的能力。 關(guān)鍵詞：市場經(jīng)濟；知識經(jīng)濟；復(fù)合型人才 市場經(jīng)濟是 “ 不穩(wěn)定性 ” 的經(jīng)濟 現(xiàn)在我國已經(jīng)由計劃經(jīng)濟逐漸轉(zhuǎn)換到市場經(jīng)濟上來，市場經(jīng)濟已經(jīng)顯示了它的巨大優(yōu)越性，但市場經(jīng)濟并不會對每個企業(yè)都是一帆風順的，市場經(jīng)濟會不定期的發(fā)生商業(yè)周期，會出現(xiàn)經(jīng)濟蕭條期，即市場經(jīng)濟發(fā)展有很大的不穩(wěn)定性，這一點已從許多企業(yè)的發(fā)展過程得到了證實。因為在經(jīng)濟蕭條期，各個企業(yè)為了能繼續(xù) 得到發(fā)展，克服危機的影響，老板們會千方百計挖空心思的留住和招攬那些掌握核心技術(shù)的人才，掌握理論和技能的人才就會 第 2 頁 共 5 頁 具有較強的心理承受能力和較高的競爭能力。知識經(jīng)濟時代是誰擁有大量掌握知識和技能的高端素質(zhì)復(fù)合型人才，在市場競爭中，誰就會擁有主動權(quán)，目前，我國正處在深化改革的關(guān)鍵時期，各項事業(yè)正加速發(fā)展，要想達到或超過世界上 發(fā)達國家，就必須培養(yǎng)出大量的復(fù)合型人才，有了復(fù)合型人才，必將激勵經(jīng)濟的發(fā)展。
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