【摘要】 第1頁共24頁 知識經(jīng)濟時代下的園林管理創(chuàng)新思考 摘要。在知識經(jīng)濟時代下,一個企業(yè)想要實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展, 必須從制度、技術還有觀念等方面進行不斷的創(chuàng)新。針對園林企 業(yè)而言,隨著人們生活水平的...
2024-09-19 20:14
【摘要】 第1頁共10頁 知識經(jīng)濟時代無形資產(chǎn)對企業(yè)的價值 摘要。知識經(jīng)濟時代到來,使得無形資產(chǎn)逐漸成為企業(yè)發(fā)展 和市場競爭中的重要力量。本文對無形資產(chǎn)進行了詳細地闡述, 通過其與有形資產(chǎn)的比較,分...
2024-09-19 20:10
【摘要】 闡述職教在知識經(jīng)濟時代下發(fā)展思考 目前,知識經(jīng)濟正成為世人關注的焦點。面對知識經(jīng)濟所帶來的機遇與挑戰(zhàn),作為在未來經(jīng)濟與社會發(fā)展中肩負著歷史使命的現(xiàn)代職業(yè)教育,應該以怎樣的姿態(tài)迎接知識經(jīng)濟時代,這...
2024-10-01 05:14
【摘要】 第1頁共9頁 知識經(jīng)濟時代高等教育的改革和發(fā)展趨勢 內(nèi)容摘要。21世紀是知識經(jīng)濟時代,作為知識經(jīng)濟核心的 高等教育必然要適應社會經(jīng)濟發(fā)展的要求。高等教育只有通過改 革才能適應其發(fā)展,在改革...
2024-09-19 20:18
【摘要】 第1頁共5頁 淺談知識經(jīng)濟時代在我國企業(yè)經(jīng)濟管理 摘要。在新的知識經(jīng)濟時代,企業(yè)管理呈現(xiàn)出了和以往不同 的許多新的特點。本文簡要進行分析解讀,指出新時代我國企業(yè) 面對的挑戰(zhàn)和困難,并提出相...
2024-09-07 04:58
【摘要】數(shù)字化知識經(jīng)濟時代的教育教學變革挑戰(zhàn)與對策清華大學教育技術研究所韓錫斌提綱-數(shù)字化知識經(jīng)濟時代的教育教學變革數(shù)字化知識經(jīng)濟時代教育變革的挑戰(zhàn)對策分析——美國大學案例對策分析——澳大利亞大學案例對策分析——研究所案例探索知識爆炸如何應對?數(shù)字
2025-03-05 11:26
【摘要】此資料由網(wǎng)絡收集而來,如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。 知識經(jīng)濟時代標準信息服務研究 知識經(jīng)濟時代標準信息服務研究本文關鍵詞:信息服務,知識經(jīng)濟時代,標準,研究 知...
2025-03-15 02:37
【摘要】1041/6知識經(jīng)濟時代人力資源管理發(fā)展趨勢----虛擬化人力資源管理王忠(武漢科技大學管理學院,430081)提要虛擬組織的出現(xiàn)、現(xiàn)代信息通信技術的發(fā)展直接導致虛擬化人力資源管理的產(chǎn)生。本文采用開放系統(tǒng)的觀點,分別闡述了人力資源管理虛擬化的決策模型、實施形式,并討論了虛擬化人力資源管理的積極與消極功能,探討了人力資源管理職能業(yè)務外包的趨勢將會對人力資
2025-06-20 05:04
【摘要】 第1頁共7頁 知識經(jīng)濟時代企業(yè)經(jīng)濟管理特征及對策 摘要。目前,伴隨時代的飛速發(fā)展,科技水平逐漸提高,各 個行業(yè)肩負著巨大的競爭壓力,此種壓力源自于國內(nèi)外。企業(yè)要 想實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,必須要不...
【摘要】創(chuàng)新與變革--知識經(jīng)濟時代組織生存之本,主講:新加坡亞太管理學院李斌碩士2003.2,,?,內(nèi)容要點,變革求新的時代背景管理創(chuàng)新與組織變革八種成功的創(chuàng)新性經(jīng)營方式創(chuàng)新與企業(yè)家精神技術創(chuàng)新與產(chǎn)品創(chuàng)新如何...
2024-10-25 07:46
【摘要】創(chuàng)新與變革--知識經(jīng)濟時代組織生存之本主講:新加坡亞太管理學院李斌碩士內(nèi)容要點?變革求新的時
2025-02-23 15:04
【摘要】創(chuàng)新與變革--知識經(jīng)濟時代組織生存之本主講:新加坡亞太管理學院李斌碩士內(nèi)容要點?變革求新的時代背景?管
2025-02-23 14:56
【摘要】會計變革與發(fā)展論文:試論知識經(jīng)濟時代會計的變革及發(fā)展趨勢【摘要】隨著知識經(jīng)濟的發(fā)展,知識經(jīng)濟時代的企業(yè)管理必將邁上一個新的目標,工業(yè)時代的一些觀念和理論體系也將發(fā)生變化。管理會計原有的一些理論、方法難以適應企業(yè)內(nèi)部管理的需要。事實是,管理會計研究已由“一元化”向“多元化”方向發(fā)展;戰(zhàn)略管理會計成為管理會計研究的重點課題;智力資產(chǎn)和相應的智力資本的確認、計量
2025-07-28 21:49
【摘要】論文摘要知識經(jīng)濟是建立在知識基礎上的經(jīng)濟,知識型員工掌握知識、創(chuàng)造新知識,是知識經(jīng)濟的主體。知識型員工的管理將是知識經(jīng)濟時代人力資源管理的主旋律。論文通過分析知識型員工的出現(xiàn)背景和特點,研究知識經(jīng)濟時代人力資源管理的新挑戰(zhàn)及對策。論文共分五個部分:第一章從企業(yè)員工在不同歷史階段的角色分析入手,介紹了企業(yè)員工經(jīng)歷體能型、技能型、智能型的演變過程,知識
2025-06-26 04:37
2025-06-23 02:43