【摘要】 第1頁(yè)共9頁(yè) 知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代高等教育的改革和發(fā)展趨勢(shì) 內(nèi)容摘要。21世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,作為知識(shí)經(jīng)濟(jì)核心的 高等教育必然要適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求。高等教育只有通過(guò)改 革才能適應(yīng)其發(fā)展,在改革...
2025-09-10 20:18
【摘要】 第1頁(yè)共5頁(yè) 淺談知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代在我國(guó)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理 摘要。在新的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,企業(yè)管理呈現(xiàn)出了和以往不同 的許多新的特點(diǎn)。本文簡(jiǎn)要進(jìn)行分析解讀,指出新時(shí)代我國(guó)企業(yè) 面對(duì)的挑戰(zhàn)和困難,并提出相...
2025-08-29 04:58
【摘要】數(shù)字化知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的教育教學(xué)變革挑戰(zhàn)與對(duì)策清華大學(xué)教育技術(shù)研究所韓錫斌提綱-數(shù)字化知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的教育教學(xué)變革數(shù)字化知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代教育變革的挑戰(zhàn)對(duì)策分析——美國(guó)大學(xué)案例對(duì)策分析——澳大利亞大學(xué)案例對(duì)策分析——研究所案例探索知識(shí)爆炸如何應(yīng)對(duì)?數(shù)字
2025-03-05 11:26
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代標(biāo)準(zhǔn)信息服務(wù)研究 知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代標(biāo)準(zhǔn)信息服務(wù)研究本文關(guān)鍵詞:信息服務(wù),知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,標(biāo)準(zhǔn),研究 知...
2025-03-15 02:37
【摘要】1041/6知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代人力資源管理發(fā)展趨勢(shì)----虛擬化人力資源管理王忠(武漢科技大學(xué)管理學(xué)院,430081)提要虛擬組織的出現(xiàn)、現(xiàn)代信息通信技術(shù)的發(fā)展直接導(dǎo)致虛擬化人力資源管理的產(chǎn)生。本文采用開(kāi)放系統(tǒng)的觀點(diǎn),分別闡述了人力資源管理虛擬化的決策模型、實(shí)施形式,并討論了虛擬化人力資源管理的積極與消極功能,探討了人力資源管理職能業(yè)務(wù)外包的趨勢(shì)將會(huì)對(duì)人力資
2025-06-20 05:04
【摘要】 第1頁(yè)共7頁(yè) 知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理特征及對(duì)策 摘要。目前,伴隨時(shí)代的飛速發(fā)展,科技水平逐漸提高,各 個(gè)行業(yè)肩負(fù)著巨大的競(jìng)爭(zhēng)壓力,此種壓力源自于國(guó)內(nèi)外。企業(yè)要 想實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,必須要不...
【摘要】創(chuàng)新與變革--知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代組織生存之本,主講:新加坡亞太管理學(xué)院李斌碩士2003.2,,?,內(nèi)容要點(diǎn),變革求新的時(shí)代背景管理創(chuàng)新與組織變革八種成功的創(chuàng)新性經(jīng)營(yíng)方式創(chuàng)新與企業(yè)家精神技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)品創(chuàng)新如何...
2024-10-25 07:46
【摘要】創(chuàng)新與變革--知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代組織生存之本主講:新加坡亞太管理學(xué)院李斌碩士?jī)?nèi)容要點(diǎn)?變革求新的時(shí)
2025-02-23 15:04
【摘要】創(chuàng)新與變革--知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代組織生存之本主講:新加坡亞太管理學(xué)院李斌碩士?jī)?nèi)容要點(diǎn)?變革求新的時(shí)代背景?管
2025-02-23 14:56
【摘要】會(huì)計(jì)變革與發(fā)展論文:試論知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代會(huì)計(jì)的變革及發(fā)展趨勢(shì)【摘要】隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的企業(yè)管理必將邁上一個(gè)新的目標(biāo),工業(yè)時(shí)代的一些觀念和理論體系也將發(fā)生變化。管理會(huì)計(jì)原有的一些理論、方法難以適應(yīng)企業(yè)內(nèi)部管理的需要。事實(shí)是,管理會(huì)計(jì)研究已由“一元化”向“多元化”方向發(fā)展;戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)成為管理會(huì)計(jì)研究的重點(diǎn)課題;智力資產(chǎn)和相應(yīng)的智力資本的確認(rèn)、計(jì)量
2025-07-28 21:49
【摘要】論文摘要知識(shí)經(jīng)濟(jì)是建立在知識(shí)基礎(chǔ)上的經(jīng)濟(jì),知識(shí)型員工掌握知識(shí)、創(chuàng)造新知識(shí),是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的主體。知識(shí)型員工的管理將是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代人力資源管理的主旋律。論文通過(guò)分析知識(shí)型員工的出現(xiàn)背景和特點(diǎn),研究知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代人力資源管理的新挑戰(zhàn)及對(duì)策。論文共分五個(gè)部分:第一章從企業(yè)員工在不同歷史階段的角色分析入手,介紹了企業(yè)員工經(jīng)歷體能型、技能型、智能型的演變過(guò)程,知識(shí)
2025-06-26 04:37
2025-06-23 02:43