5實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)對培訓(xùn)的重要性培訓(xùn)對于企業(yè)的重要性(更新版)
【正文】 熱鬧 ” ，聽完課后再翻翻筆記 ―― 唉。應(yīng)該打破以往眾多培訓(xùn)課程空洞說教，照本宣科之陋習(xí)。須知，自從離開課堂后，幾乎所有的成年人都在不斷的 “ 動 ” 中生存，枯燥的靜坐會使得大家非 第 4 頁 共 4 頁 常痛苦和乏味。講師的個人品牌不是人為設(shè)計(jì)的形象，或者絢麗的包裝、 時(shí)髦的口號，或者以虛飾掩蓋真實(shí)的本質(zhì)。在競爭空前慘烈的情況下，企業(yè)唯有提高管理品質(zhì)作為應(yīng)變之道 。中國保健行業(yè)十大杰出經(jīng)理人，中國最具影響力營銷策劃 100 人，中國國際健康科學(xué)研究院副理事長，中國保健協(xié)會保健品市場工作委員會委員，中國醫(yī)促會醫(yī)療美容整形專業(yè)委員會副秘書長，中國醫(yī)藥保健營銷專家委員會副主任委員。因此，從戰(zhàn)略高度重視員工培訓(xùn)，對企業(yè)人力資源的開發(fā)與利用具有十分重要的意義。適宜的包裝炒作本無可厚非，但是如果過了火，與實(shí)際的課程質(zhì)量偏離得太多，與客戶的期望值反差過大 ，就得不償失了。好的營銷培訓(xùn)效果應(yīng)該是能讓他們迅速吸收，能盡快運(yùn)用于實(shí)踐，讓他們明白自己以前為什么錯，錯在哪里，學(xué)會以后怎樣用正確方法解決問題，少做錯事，
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