5農民工問題若干意見(更新版)
【正文】 資為由拒絕執(zhí) 行最低工資制度，不得利用提高勞動定額變相降低工資水平。所有建設單位都要按照合同約定及時撥付工程款項，建設資金不落實的，有關部門不得發(fā)放施工許可證，不得批準開工報告。 —— 立足當前，著眼長遠。 —— 強化服務 ，完善管理。 二、做好農民工工 作的指導思想和基本原則 （四）指導思想。主要是：工資偏低，被拖欠現象嚴重；勞動時間長，安全條件差；缺乏社會保障，職業(yè)病和工傷事故多；培訓就業(yè)、子女上學、生活居住等方面也存在諸多困難，經濟、政治、文化權益得不到有效保障。 第 1 頁 共 8 頁 農民工問題若干意見 *自治州，各州、市、縣（市）人民政府，各行政公署，自治區(qū)人民政府各部門 各直屬機構： 為進一步統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，保障農民工合法權益，改善農民工就業(yè)環(huán)境，引導農村富余勞動力合理有序轉移，根據國務院《關于解決農民工問題的若干意見》（國發(fā) [2024]5 號，以下簡稱《意見》）精神，結合自治區(qū)實際，提出如下實施意見： 一、充分認識解決好農民工問題的重大意義 （一）農民工問題事關自治區(qū)經濟和社會發(fā)展全局。但從現實情況看，農民工面臨的問題仍然十分突出。我們要站在全局和戰(zhàn)略的高度，充分認識解決好農民工問題的重要性、緊迫性和長期性。因地因人而宜，多層次、多形式、多渠道地開展農村勞動力轉移職業(yè)技能培訓。鼓勵各地區(qū)從實際出發(fā)，探索保護農民工權益、促進農村富余勞動力有序流動的辦法。嚴把建設資金審查關。要制定相關崗位勞動定額的行業(yè)參考標準。任何單位都不得違反勞動合同約定損害農民工權益。要嚴格執(zhí)行安全生產規(guī)章制度，加大生產安全監(jiān)察工作力度，嚴防重大生產安全事故的發(fā)生。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，改革城鄉(xiāng)分割的就業(yè)管理體制，建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一、平等競爭的勞動力市場，逐步形成市場經濟條件下促進農村富余勞動力轉移就業(yè)的機制，為城鄉(xiāng)勞動者提供平等的就業(yè)機會和服務。要制定中長期農村勞動力轉移就業(yè)發(fā)展規(guī)劃，建立勞務輸出目
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