5全鄉(xiāng)專干競(jìng)爭(zhēng)上崗方案篇(更新版)
【正文】 中的資金、土地、環(huán)保等方面的困難，為企業(yè)發(fā)展出謀劃策，幫助企業(yè)（單位）解決發(fā)展中遇到的困難和問題。 行文任命。 2 月 1 日，由全體參會(huì)人員對(duì)競(jìng)崗人員演講情況及平時(shí)工作表現(xiàn)，進(jìn)行測(cè)評(píng)。報(bào)名參加競(jìng)爭(zhēng)上崗的人員填寫《競(jìng)爭(zhēng)上崗報(bào)名登記表》，明確填寫擬競(jìng)爭(zhēng)職務(wù)資格以及是否服從組織安排等，并按要求提供相關(guān)證件、材料。 （二）有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，勤奮敬業(yè)，踏實(shí)肯干，廉潔奉公，品行 優(yōu)良，有一定的組織能力、協(xié)調(diào)能力、文化水平和專業(yè)知識(shí)。 二、競(jìng)爭(zhēng)崗位 （一）正股級(jí)職位（ 4 名） 第 2 頁 共 9 頁 崗位待定 （二）副股級(jí)職位（ 5 名） 崗位待定 三、競(jìng)爭(zhēng)人員資格條件 參加競(jìng)爭(zhēng)上崗人員必須具備下列基本資格條件： （一）具有履行職務(wù)職責(zé)所需要的馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論水平，認(rèn)真實(shí)踐 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想；能夠運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問題；自覺執(zhí)行黨的路線、方針、政策。 報(bào)名與資格審查。 民主測(cè)評(píng)。 2 月 6 日，由鄉(xiāng)黨委指派專人對(duì)似任人選進(jìn)行談話。 一、指導(dǎo)思想 以中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下群眾工作的有關(guān)精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹縣委關(guān)于在黨員干部中開展以 “ 講學(xué)習(xí)、講正氣、講奉獻(xiàn)，促和諧、促穩(wěn)定、促發(fā)展 ” 為主題的 “ 三講三促 ” 活動(dòng)的有關(guān)精神，結(jié)合開展基層黨組織 “ 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu) ” 活動(dòng)，開展機(jī)關(guān)干部 “ 三講三促三走進(jìn) ” 活動(dòng)（走進(jìn)村組、走進(jìn)農(nóng)戶、走進(jìn)企業(yè)），切實(shí)為村組服務(wù)、為群眾服務(wù)、為企業(yè)服務(wù)，著力打造適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀 要求的干部作風(fēng)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部基層工作和服務(wù)群眾的能力，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，密切黨群、干群關(guān)系，營造和諧穩(wěn)定發(fā)展的優(yōu)良環(huán)境。 重點(diǎn)制定解決問題的具體措施，力爭(zhēng)化解矛盾；干部下基層排查信訪、宗教、安全、治安等方面突出問題，協(xié)助抓好社會(huì)矛盾糾紛化解、社會(huì)治安綜合治理、基層黨組織建設(shè)以及基層 第 7 頁 共 9 頁 精神文明建設(shè)。駐村工作組要圍繞群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，解決群眾反映比較集中的困難和問題。督促駐村工作任務(wù)的落實(shí)，加強(qiáng)駐村工作的考核。
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