【正文】 責(zé)任制的過程中，成立協(xié)調(diào)指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)小組，指定全市工商系統(tǒng)成立的 76 人的垂直督察隊伍會同有關(guān)處（科）室對信用監(jiān)管落實的情況進行督察。 三是加強制度建設(shè)。 一是明確屬地監(jiān)管職能。在對企業(yè)進行日常巡查監(jiān)管的過程中 ，加大法律法規(guī)宣傳力度，提高企業(yè)的守信經(jīng)營意識，充分運用警示、預(yù)警等行政指導(dǎo)手段告誡企業(yè)守信經(jīng)營。屬于吊銷營業(yè)執(zhí)照的，發(fā)布吊銷公告，并實施后延監(jiān)管，檢查是否停止經(jīng)營活動，以及有無新的違法行為。 XX 市工商局在加強企業(yè)信用分類監(jiān)管中根據(jù)企業(yè)的信用類別實施以 “ 強化、弱化和轉(zhuǎn)化 ” 為特點的動態(tài)監(jiān)管，對信用狀況發(fā)生變化的，在監(jiān)管力度上則相應(yīng)的由強變?nèi)趸蛴扇踝儚姡_保了監(jiān)管能力的用足用活，降低了監(jiān)管成本，提高了行政效能。 失信企業(yè)的認(rèn)定條件。 a 級為守信企業(yè)，用綠牌標(biāo)識； b 級為警示企業(yè)， 第 5 頁 共 12 頁 用藍牌標(biāo)識； c 級為失信企業(yè)，用黃牌標(biāo)識； d 級為嚴(yán)重失信企業(yè)，用黑牌標(biāo)識。 XX 市工商局充分認(rèn)識到市場主體信用變化的動態(tài)性，確定企業(yè)信用等級周期為一年，企業(yè)最后一次違法違規(guī)滿一年后，如沒有新的違法違規(guī)行為，信用類別相應(yīng)上升一個檔次，反之，則降低一個檔次，使企業(yè)的信用類別處于動態(tài)與靜態(tài)有機統(tǒng)一的發(fā)展過程中，有效增強了認(rèn)定企業(yè)信用類別的客觀性，使認(rèn)定企業(yè)信用類別這項工作 第 4 頁 共 12 頁 更加符合企業(yè)信用發(fā)展變化的實際。工商行政管理機關(guān)作為市場監(jiān)管執(zhí)法部門，加強企業(yè)信用分類監(jiān)管必須依照法律法規(guī)的規(guī)定進行。該局落實區(qū)域經(jīng)濟監(jiān)管責(zé)任制的實踐表明，它不僅為強化企業(yè)信用監(jiān)管創(chuàng)造了有利條件，而且使企業(yè)信用監(jiān)管的途徑和方法更加豐富完善，有效促進了監(jiān)管職能到位。在社會法制 建設(shè)進程不斷加快，各級政府全面推進依法行政，問責(zé)追究更加嚴(yán)肅的新形勢下，對認(rèn)定企業(yè)信 第 2 頁 共 12 頁 用類別這項工作的定位，必須慎之又慎。 第 3 頁 共 12 頁 （三）統(tǒng)一認(rèn)定的原則。其中，身份信息是企業(yè)信用分類管理的基礎(chǔ)信息，主要是指企業(yè)設(shè)立登記的基本情況，包括企業(yè)名稱、負(fù)責(zé)人、經(jīng)營地址、組織形式、經(jīng)營范圍、經(jīng)營方式、經(jīng)營期限等內(nèi)容。企業(yè)違法情節(jié)的輕重與信用程度的高低應(yīng)當(dāng)是一致的，一個企業(yè)違法行為發(fā)生率高，其信用程度必然低，認(rèn)定企業(yè)的信用類別必須以這些罰種實施到企業(yè)的實際情況為依據(jù)。主要是指一年內(nèi)被工商行政管理機關(guān)依法處以三次以上（不含三次）罰款、沒收違法所得或、沒收非法財物行政處罰；被處以責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)，暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷營業(yè)執(zhí)照行政處罰的企業(yè)。XX 市工商局便責(zé)成 142 個工商所對各自轄區(qū)的機關(guān)經(jīng)營企業(yè)的信用情況進行篩選， 150 家守信經(jīng)營單位名單如期公布，深受市政府和群眾的好評，同時守信企業(yè)也從中得到了實惠。 XX 市工商局在加強企業(yè)信用監(jiān)管工作中，主要采取以下方式： 一是落實監(jiān)管責(zé)任。立足職能實際和指導(dǎo)各級協(xié)會組織在全市范圍內(nèi)深入開展?fàn)巹?chuàng) “ 守合同重信用 ” 單位活動、文明誠信個體私營業(yè)戶評選活動、消費者滿意單位活動等，通過開展活動，增強企業(yè)的守信經(jīng)營意識，營造了守信經(jīng) 營光榮的良好氛圍。為避免各級工商機關(guān)對市場經(jīng)營主體重復(fù)、交叉檢查，實行了案件調(diào)查備案制度。 四是提高