5人社局年度工作總結和工作計劃(更新版)
【正文】 和檔案管理工作，大力落實信息上報制度，通過一系列得力措施確保我區(qū)職工基本養(yǎng)老保險工作規(guī)范、有序推進。以街道鎮(zhèn)、社區(qū)村居為依托，以社保經辦機構為平臺，協(xié)調金融機構，為城鄉(xiāng)居民提供政策咨詢、參保 登記、繳費發(fā)證、待遇享受的 “ 一站式 ” 便民服務體系。在全區(qū)工作人員的共同努力下，我們的城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保辦理工作取得了提前超早、超額完成的 “ 雙超 ” 戰(zhàn)果，實現(xiàn)城鎮(zhèn)非從業(yè)居民參保 133452 人，完成率為 136%；在校學生參保 23301 人，殘疾人參保 3287 人，合計 160040 人，合計完成率為 %。今年我區(qū)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保任務為 16萬人（含在校學生），其中社區(qū)居民參保任務為 。對全區(qū)城鄉(xiāng)勞動年齡段內勞動力情況開展逐戶摸底登記，全面掌握城鄉(xiāng)勞動者基本情況，實現(xiàn)對勞動力資源的動態(tài)管理，為就業(yè)服務提供數(shù)據支撐。大力開展兩種培訓。現(xiàn)將全年工作進展情況及明年工作安排匯報如下：—— 2024 年工作總結 —— 一、提升服務水平，確保實現(xiàn)勞動者充分就業(yè)為進一步提升就業(yè)服務能力，我局認真總結工作經驗、梳理工作思路， “ 三位一體 ” 推動就業(yè)服務工作順利開展。全年舉辦涵蓋面點制作、廚師烹調、服裝縫紉、文字錄入、法律常識等內容的培訓班 17 期，完成就業(yè)技能培訓 1010 人，完成率達 101%，其中培訓合格 960人，合格率 95%。創(chuàng)新信息采集渠道，將就業(yè)實名登記作為企業(yè)用工、勞動者辦理參保等業(yè)務的前置程序，實行就業(yè)與社保、監(jiān)察、仲 裁等業(yè)務聯(lián)動。以 xx 區(qū)、人員流動較大的城鄉(xiāng)接合地區(qū)為主要宣傳陣地，以居民醫(yī)保開展以來居民受益典型事例為宣傳重點，在全區(qū)開展 “ 橫到邊，縱到底 ” 的宣傳工作；二是服務水平再提升。一是緊盯任務目標。要求經辦人員克服畏難情緒、強化責任意識、把握時間節(jié)點。以客觀公正、注重實績?yōu)樵瓌t，以切實轉變工作作風，提高工作效能為目的，積極探索創(chuàng)新公務員管理辦法，使公務員管理更加規(guī)范化、科學化、制度化。配合區(qū)政府成立機關事業(yè)單位工作人員考勤領導小組、機關事業(yè)單位科級以下人員調整工作領導小組及完成相關工作。加快推動勞動合同制度和 “ 五險合一 ” 及工資集體協(xié)商制度的覆蓋面。主要表現(xiàn)在： 基層經辦機構不健全，人手不夠，經費緊張。 促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，做好重點群體就業(yè)工作，加強公共就業(yè)服務，建立招商項目與用工服務聯(lián)動機制。 第 9 頁 共 9 頁 配合市人社局做好事業(yè)單位工作人員招聘和機關公務員招考工
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