【摘要】廣東紐恩泰公司薪酬管理制度一、總則1.為形成穩(wěn)定的工作團(tuán)隊(duì),維護(hù)公司各級(jí)員工的利益,保證企業(yè)與員工的共同發(fā)展,特制定本制度;2.本管理制度是依據(jù)國家法律、法規(guī)并結(jié)合公司實(shí)際情況制定的薪酬管理規(guī)定,是員工獲得勞動(dòng)報(bào)酬的保證,也是個(gè)人持續(xù)發(fā)展的基本保證,體現(xiàn)了企業(yè)效益與員工利益相結(jié)合的原則;3.本管理制度是建立在對(duì)員工業(yè)績進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上,本著獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀、鞭策落后、激勵(lì)員工的
2025-04-07 21:28
【摘要】盛泰藥業(yè)公司薪酬(工資)管理制度總經(jīng)辦20xx年12月24日
2025-05-29 15:38
【摘要】(草案)二0一二年七月二十二日目錄第一章公司精神:第二章組織機(jī)構(gòu)圖第三章部門管理職責(zé)概要一、錫林郭勒草原游牧風(fēng)情園二、錫林郭勒游牧旅行社第四章考勤制度第一節(jié)出勤制度第二節(jié)請(qǐng)銷假制度第五章辦公管理制度第一節(jié)
2025-05-14 03:25
【摘要】山谷藍(lán)/泰科曼公司人事與行政管理制度北大縱橫管理咨詢公司2002年11月第一部分人事管理制度第一章總則第一條為了促進(jìn)公司管理制度化,根據(jù)《勞動(dòng)法》及國家和北京市有關(guān)政策、法規(guī),以及公司章程有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我公司的實(shí)際情況,特制定本制度。第二條公司要建立規(guī)范的人力資源管理與開發(fā)運(yùn)作體系,
2025-04-18 03:14
【摘要】基建科管理制度(企業(yè)發(fā)展經(jīng)營部)二0一二年九月公司基建科管理制度考核細(xì)則為了充分調(diào)動(dòng)基建科全體員工的工作積極性,增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,最大限度發(fā)揮每個(gè)員工的特長,打破分配不公的格局,員工為公司分責(zé)任,讓每位
2025-09-04 14:44
【摘要】能力素質(zhì)指標(biāo)評(píng)價(jià)參照標(biāo)準(zhǔn)(年度能力考核)滿意達(dá)成目標(biāo)達(dá)到目標(biāo)接近目標(biāo)遠(yuǎn)低于目標(biāo)人際交往能力關(guān)系建立90-10075-8965-7464分以下容易與他人建立可信賴的積極發(fā)展的長期關(guān)系能夠與他人建立可信賴的長期關(guān)系較為自我,不易與他人建立長期關(guān)系剛愎自用不易與他人相處,自我封閉團(tuán)隊(duì)合作90-10075-8965-7464
2025-04-07 23:07
【摘要】第一篇:公司商務(wù)合同管理制度 公司合同管理制度 第一章總則 為加強(qiáng)合同管理,避免失誤,提高經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)《合同法》及其他有關(guān)法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合公司的實(shí)際情況,制訂本制度。 一、公司對(duì)外簽訂的各類...
2024-10-25 15:59
【摘要】----啟泰皮具公司日常企業(yè)管理制度為了提高企業(yè)的效率,增強(qiáng)企業(yè)的市場競爭力,增加企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,企業(yè)必須建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度,經(jīng)企業(yè)董事會(huì)通過執(zhí)行,希各部門按制度執(zhí)行。一、考勤制度1、員工需按時(shí)上下班,不得遲到早退。生產(chǎn)部上班時(shí)間:每天早上8:00-12:00下午:1:30-5:30中午休息一個(gè)半小時(shí)。業(yè)務(wù)部財(cái)
2025-05-28 18:24
【摘要】----海泰油品裝卸公司油碼頭管理手冊(cè)第一章簡介一、碼頭簡介泰州海泰油品裝卸有限公司油碼頭位于泰州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)濱江工業(yè)園區(qū)內(nèi),距引江河河口下游1KM處。該碼頭設(shè)計(jì)規(guī)模為2萬噸級(jí)(兼靠3萬噸),總吞吐能力為200萬噸。碼頭岸線總長250米,碼頭由工作平臺(tái)(兼停、靠泊區(qū))、五座系纜墩、引橋構(gòu)成。碼頭平臺(tái)
2025-05-25 20:44